Showing 1 - 10 of 16
Darbo tikslas – ištyrus darbo užmokesčio dydį įtakojančius veiksnius bei darbo užmokesčio nustatymo metodikas sudaryti statybinėms įmonėms tinkančią darbo užmokesčio nustatymo metodiką.Pirmoje darbo dalyje atliekama mokslinės literatūros analizė, kuri atskleidė, kad darbo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478269
Magistro darbe nagrinėjama suformuluota problema – kaip statybines paslaugas teikiančių įmonių organizacinės valdymo struktūros atitinka teorinius modelius. Darbe išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių teoriniai organizacinių valdymo struktūrų...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478270
The aim of this master’s final paper is to research the peculiarities of organizational climate expression in the enterprise of the energetics sector – Šiauliai branch of the joint-stock company “Lietuvos dujos” using the organizational climate crisis test created by a scientific group...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478319
In this master’s final paper is made the analysis of the strategic plan of the organization. By means of the scientific literature the analysis of the main aspects of the approach of strategy is made for their application, made theoretik analysis market selection of market segments and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478320
This master’s final papers pending in theoretical background cause standard of unemployment, classification and the composition of work people, unemployment influence social and economics development. The paper presents a detailed analysis the methods of employment politics. In the practical...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478323
Magistro darbo tikslas – ištirti organizacinės kultūros formavimąsi Šiaulių miesto apgyvendinimo įmonėse, panaudojant K. S. Cameron ir R. E. Quinn rėminę konkuruojančių vertybių konstrukciją (Organizational Culture Assessment Instrument). Darbas sudarytas iš teorinės ir...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478423
Bakalauro baigiamajame darbe nagrinėjamas UAB „RIMI Lietuva“ vartotojų lojalumas ir jį formuojantys veiksniai. Darbe susikoncentruota į tokius probleminius klausimus: kas skatina vartotojus būti lojaliais, kas formuoja jų lojalumą, ką prekybos tinklas gali padaryti, siekdamas...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478436
Bakalauro baigiamajame darbe nagrinėjama įvairių autorių mokslinėje literatūroje pateikta kreditavimo samprata, sistema, funkcijos bei rūšys. Apžvelgiama Lietuvos kredito unijų veikla, pateikiami pagrindiniai kredito unijų rodikliai 2002-2010 m. laikotarpiu, palyginamas bankų bei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478623
Process of strategy foundation is analyzed in this final master work. The main objective is to show how the strategy of company is prepared investigating its external and internal environment, and analyzing its strengths, weakness, opportunities and threads. The most important task of this work...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478821
Magistro darbo tikslas - ištirti organizacinės kultūros ypatumus bei pagrįsti jos tobulinimo būtinybę ir galimybes telekomunikacinėse bendrovėse Šiauliuose. Atskleisti tyrimo rezultatai rodo, jog darbuotojai nėra patenkinti esama organizacinės kultūros būkle. Jų nuomone, didesnis...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478963