This paper conducts a literature review to understand how people learn through self-organization from the lens of information and sociotechnical systems (IS/STS). Drawing from the IS/STS literature, self-organization is studied from the perspective of the collective behavior that emerges during...

Dies ist die Abtrittsvorlesung des Autors nach dreißigjähriger (1992-2022) Tätigkeit als Professor für Volkswirtschaftslehre an der TU Bergakademie Freiberg. Er will am Beispiel der Europäischen Währungsunion die wirtschafts- und politiktheoretische Fruchtbarkeit der aus seiner Sicht...

Dies ist die Abtrittsvorlesung des Autors nach dreißigjähriger (1992-2022) Tätigkeit als Professor für Volkswirtschaftslehre an der TU Bergakademie Freiberg. Er will am Beispiel der Europäischen Währungsunion die wirtschafts- und politiktheoretische Fruchtbarkeit der aus seiner Sicht...

Die Arbeitswelt hat sich aufgrund fortschreitender Flexibilisierung und Digitalisierung für viele Beschäftigtengruppen erheblich gewandelt (Eichhorst et al. 2016). Nicht nur hohe Markt- und Kundenorientierung, auch veränderte Arbeits- und Organisationsformen haben zur Folge, dass die...

Die Digitalisierung schreitet mit zunehmenden Tempo voran und verändert maßgebend die Arbeitswelt. Hierbei zeichnet sich ein Trend ab, bei dem hierarchisch organisierte Unternehmen ihre starre Strukturen aufgeben und auf flexible, agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen setzen....

Part 1: Team Coaching for Agility -- 1: Why team coaching? -- 2: Mastering the fundamentals -- Part 2: Coaching Techniques and Processes -- 3: Sealing the deal: effective contracting -- 4: Navigating team dynamics and development -- 5: Power plays and hidden agendas revealed -- 6: Accelerating...

Thin films of NiCr-C were deposited by pulse magnetron sputtering of the NiCr20 alloy cathode in an atmosphere containing a mixture of argon and acetylene. Their structure, chemical composition, and magnetic properties were studied using X-ray diffraction, X-ray photoelectron spectroscopy,...

Background and history -- Theory and empiricism -- Recent developments in complexity research -- Multi-perspective -- Entrepreneurship and complexity -- Conclusion -- On the necessity of complexity science approaches in the field of entrepreneurship.

This book presents the proceedings of the Eighth National Conference of the Italian Systems Society. The contributions underline the need for Systemics and Systems Science in order to address multiple, changing systems involving several coherent versions. The conference focused on identifying,...

Handbuch für Führungskräfte und Mitarbeitende, die eine zeitgemäße Form selbstorganisierter Zusammenarbeit etablieren wollen. Basierend auf dem Liquid Leadership Modell, das durch eine empirische Befragung von rund 500 Teilnehmer:innen gestützt wird, können Mitarbeitende innerhalb kurzer...

This article explores the value of integrating thought self-leadership (TSL) and gratitude as a resource for employees to create positive and productive personal and work environments. We propose a conceptual model showing the relationships between TSL, emotional state of gratitude, thought...

Six years have passed since the so-called “long summer of migration” of 2015, and the numbers of newly arriving asylum-seekers in Germany have flattened. However, as one of the main receiving countries of refugees, other challenges are coming into focus. Besides labour market participation...

This paper reviews the fourth decade of self-leadership research. Two previous reviews of self-leadership from 2006 and 2010 are summarized, and the paper applies categories from those reviews to examine recent research in the field. This paper also covers new topics and trends in...

Unlike equilibrium systems, where it is possible to study the impact of endogenous and exogenous perturbations using fluctuation-dissipation theorems, it is difficult to understand and predict the impact of shocks in out-of-equilibrium systems. This thesis tries to uncover and quantify the...

Self-organization refers to the emergence of global order without global interactions. While the concept has been fruitful in studying order in physical and biological systems, it has remained largely metaphorical when applied to human groups. I first develop a definition of self-organization...

Self-isolation is a vital element of efforts to contain COVID-19. We report an online experiment with a nationally representative sample (N=500) that tested behaviourally informed decision aids to support self-isolation. The experiment had three stages that tested interventions designed to help...

Die Soziologie der Unternehmung betrachtet die Beschäftigten als Individuen mit eigenem unterschiedlichem, wechselhaftem Verhalten. In diesem Verhalten steckt die Ursache für das Funktionieren oder Nicht-Funktionieren von Unternehmen. Das Buch beleuchtet das menschliche Miteinander und die...

Klappentext: "Ich komme gar nicht mehr zum Arbeiten" ist eine Aussage, die uns häufig begegnet. Minimalistisch Arbeiten ist eine Reise durch viele Bereiche der modernen Arbeitswelt: Hierarchien, Arbeitsorte, professionelle Rollen, Finanzen, Beziehungen, Innovationen u. v. m. - immer mit dem...