Search Results - subject_exact:"Büroangestellte"

Freiräume für flexiblere tägliche Arbeitszeiten und kürzere Ruhezeiten : eine Analyse der Arbeitssituation von Bürobeschäftigten auf Basis der BAuA-Arbeitszeiterhebungen

Hammermann, Andrea; Stettes, Oliver - 2025 - Stand: Juni 2025

Im Koalitionsvertrag der 21. Legislaturperiode planen die Regierungsparteien CDU, CSU und SPD mehr Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Einklang mit der europäischen Arbeitszeitrichtlinie. Dabei geht es mit dem geplanten Wechsel von einer Tages- hin zur Wochenhöchstarbeitszeit...

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Büroarbeit im Wandel : Analyse der Arbeitsbedingungen von Bürobeschäftigten

Hammermann, Andrea; Stettes, Oliver - 2023 - Stand: November 2023

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A history of the office and office work : from castle to condominium

Harris, Rob - 2025

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Governing street-level bureaucracies : the organizational shaping of caseworkers

Jacobsson, Kerstin; Johansson, Håkan - 2025

Cover -- Half Title -- Series Information -- Epigraph -- Title Page -- Copyright Page -- Table of Contents -- List of Illustrations -- Preface -- 1 Introduction: Governing Street-Level Bureaucracies -- Introduction -- NPM, Post-NPM, and Nested Governance -- Street-level Bureaucracies and...

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The evolution of hybrid and remote working : transforming office-based jobs

Hislop, Donald - 2027

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Monitoring costs and occupational segregation by sex : an historical analysis

Goldin, Claudia - 1985

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Monitoring Costs and Occupational Segregation by Sex : an Historical Analysis

Goldin, Claudia - 2022

Book / Working Paper

Monitoring Costs and Occupational Segregation by Sex : An Historical Analysis

Goldin, Claudia - 1985

Book / Working Paper

Umgang mit technischem Wandel in Büroberufen : Aufgabenprofile, lebendiges Arbeitsvermögen und berufliche Mobilität

Bach, Nicole von dem; Baum, Myriam; Blank, Marco; … - 2022

Büroberufe sind und waren mit technischen Neuerungen konfrontiert. Viele Aufgaben in diesen Berufen gelten als "programmierbar" und werden deshalb als ersetzbar angesehen. Dennoch gibt es kaum Forschung dazu oder zum Umgang Bürobeschäftigter mit dem technischen Wandel. Diese Lücke schließt...

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Auswirkungen von COVID-19 auf Lehre und Arbeitsweise von Hochschulbeschäftigten : eine Umfrage an 13 deutschsprachigen Universitäten

Seyberth, Lilo - 2022

Um das Ausmaß und die Auswirkungen der pandemiebedingten Änderungen und Belastungen auf Hochschulbeschäftigte zu untersuchen, haben wir im Juni 2021 eine Umfrage an 13 deutschsprachigen Hochschulen in Deutschland und Österreich durchgeführt. Befragt wurden hierbei wissenschaftliche sowie...

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Arbeidsmarkt van jonge fiscalisten 2022

Graaf, Djoerd de; Eijkern, Iris van; Bisschop, Paul - 2022

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Remote Positive Leadership : positive Führung und Selbstführung im Spannungsfeld von Homeoffice und Büro

Hantmann-Willmes, Bettina - 2024 - 1. Auflage

Homeoffice, hybrides Arbeiten und Führen auf Distanz prägen heute die Arbeitsrealität vieler Menschen. Das bedeutet Herausforderung und Chance zugleich. Um sich hier zukunftsfähig aufzustellen, brauchen Unternehmen eine Führungskultur, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt, mit...

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Marriage, Partnership and Sexual Orientation : A Study of British University Academics and Administrators

Booth, Alison L.; Frank, Jeff - 2021

Using a unique data source on marital status, partnership and sexual orientation of academics and administrators at British universities, we estimate the impact of personal relationships upon earnings for men and women. While university data cover a relatively homogeneous group of workers, the...

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Evaluierung des Ausbildungsberufes Kaufleute für Büromanagement : Ergebnisse und Empfehlungen

Lorig, Barbara; Gutschow, Katrin; Jörgens, Julia; … - 2021

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat den seit 2014 neu angebotenen dreijährigen Ausbildungsberuf „Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement“ evaluiert. Die Evaluation liefert insbesondere Erkenntnisse darüber, ob die zunächst bis Ende Juli 2020 zur Erprobung eingeführte...

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Die Illusion der Leistungsgerechtigkeit : Arbeit und Entgelt von Sekretärinnen

Westerheide, Jule - 2021

Jede erfolgreiche Führungskraft verfügt über ein leistungsstarkes »Vorzimmer«. Sekretärinnen an der Hochschule bilden etwa einen Berufsstand, mit dem Wissenschaftler_innen täglich kooperieren, ohne dass dieser je ernsthaft zum Gegenstand ihrer Forschung geworden wäre. Während...

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Die Illusion der Leistungsgerechtigkeit : Arbeit und Entgelt von Sekretärinnen

Westerheide, Jule - 2021

Book / Working Paper

Automation and the fate of young workers : evidence from telephone operation in the early 20th century

Feigenbaum, James Allen; Gross, Daniel P. - 2020

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Automation and the Fate of Young Workers : Evidence from Telephone Operation in the Early 20th Century

Feigenbaum, James Allen - 2020

Book / Working Paper

Loopbanen van leerlingen van administratieve opleidingen

Meng, Christoph; De Lombaerde, Griet - 2020

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New Work : generationenorientierte Gestaltung von Arbeits- und Bürowelten

Klaffke, Martin - 2022

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The rise of corporate feminism : women in the American office, 1960-1990

Elias, Allison - 2022

From the 1960s through the 1990s, the most common job for women in the United States was clerical work. Even as college-educated women obtained greater opportunities for career advancement, occupational segregation by gender remained entrenched. How did feminism in corporate America come to...

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Negotiation and bargaining power in the determination of administrative wages in academe

Faria, João Ricardo; Caudill, Steven B.; Gropper, Daniel M. - 2022

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The impact of Covid on office work in Japan

Gane, Kieran; Sato, Ayaka - 2022

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"Lean" und "agil" im Büro : neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, … - 2018

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"Lean" und "agil" im Büro : neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, … - 2018

Book / Working Paper

"Lean" und "agil" im Büro : neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, … - 2018 - 1. Auflage

Edition: 1. Auflage

Book / Working Paper

Does it Pay to Be a Cadre? Estimating the Returns to Being a Local Official in Rural China

Zhang, Jian - 2017

Recruiting and retaining leaders and public servants at the grass-roots level in developing countries creates a potential tension between providing sufficient returns to attract talent and limiting the scope for excessive rent-seeking behavior. In China, researchers have frequently argued that...

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Does It Pay to Be a Cadre? Estimating the Returns to Being a Local Official in Rural China

Zhang, Jian - 2012

Book / Working Paper

Does it Pay to Be a Cadre? : Estimating the Returns to Being a Local Official in Rural China

Zhang, Jian - 2012

Book / Working Paper

Beschäftigteninteressen und Regulierungserfordernisse bei KI-Anwendungen

Hoppe, Markus; Hermes, Adrian - 2021

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Die Europäische Stadt nach Corona : Strategien für resiliente Städte und Immobilien

2021

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Die europäische Stadt nach Corona : Strategien für resiliente Städte und Immobilien

2021

Book / Working Paper

Bürobeschäftigung : Büronachfrage wächst weiter

Voigtländer, Michael - 2016

Die Bürobeschäftigung in Deutschland ist weiter im Wachstumsmodus. Insgesamt lag der Zuwachs gegenüber dem Vorquartal bei 2,2 Prozent. Neben den großen Bürometropolen ragt vor allem Leipzig mit einem Wachstum von 6 Prozent heraus.

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Office lean : understanding and implementing flow in a professional and administrative environment

Eakin, Ken - 2020 - First edition

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Office Lean : understanding and implementing Flow in a professional and administrative environment

Eakin, Ken - 2019

Book / Working Paper

Digitalisierung von Arbeit als "Baustelle" einer geschlechterbezogenen Arbeitsforschung : Transformationsprozesse in der Büroarbeit

Kutzner, Edelgard - 2019

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After the vote : feminist politics in La Guardia's New York

Perry, Elisabeth Israels - 2019

Profile: Pearl Bernstein: A Woman in New York Politics -- Precedents -- Part 1: At the Margins -- Negotiating Partisanship -- Sustaining Feminist Progressivism -- Part 2: Moving toward the Center -- Scandal in the Courts -- Fallout -- The Women of the Administration -- The Election of 1937 and...

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Regulierung der Arbeitsbeziehung in Freien Berufen : - am Beispiel rechts-, wirtschafts- und steuerberatender Unternehmen

Jansen, Christiane - 2018 - 1. Auflage

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011912676

Mujeres en las oficinas : trabajo, género y clase en el sector administrativo (Buenos Aires, 1910-1950)

Queirolo, Graciela Amalia - 2018 - 1a ed.

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011930038

From angel to office worker : middle-class identity and female consciousness in Mexico, 1890-1950

Porter, Susie S. - 2018

"To understand how office workers shaped middle-class identities in Mexico, From Angel to Office Worker examines the material conditions of women's work and analyzes how women themselves reconfigured public debates over their employment"--

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The impact of female employment on male wages and careers : evidence from the English banking industry, 1890 - 1941

Seltzer, Andrew - 2012

The late 19th and early 20th century British labour market experienced an influx of female clerical workers. Employers argued that female employment increased opportunities for men to advance; however, most male clerks regarded this expansion of the labour supply as a threat to their pay and...

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The Impact of Female Employment on Male Wages and Careers : Evidence from the English Banking Industry, 1890-1941

Seltzer, Andrew - 2012

Book / Working Paper

Does it pay to be a cadre? : estimating the returns to being a local official in rural China

Zhang, Jian; Giles, John; Rozelle, Scott - 2012

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Does it pay to be a Cadre? : estimating the returns to being a local official in rural China

Zhang, Jian; Giles, John; Rozelle, Scott - 2012

Book / Working Paper

Does it pay to be a cadre? : estimating the returns to being a local official in rural China

Zhang, Jian; Giles, John; Rozelle, Scott - 2012

Book / Working Paper

Does It Pay to Be a Cadre? Estimating the Returns to Being a Local Official in Rural China

Zhang, Jian; Giles, John; Rozelle, Scott - 2012

Book / Working Paper

Network stability, network externalities, and technology adoption

Tucker, Catherine - 2017

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Pay differentials and gender-based promotion discrimination in a dual labour market : office work in Sweden in the mid-1930s

Svensson, Lars - 2010

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Travelling agents : political change and bureaucratic turnover in India

Lakshmi Iyer; Mani, Anandi - 2010

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Un médecin, un soignant et un gestionnaire sont dans un bateau... : la compétence collective au sein des pôles hospitaliers

Ruiller, Caroline; Burellier, Franck - 2016

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Traveling Agents : Political Change and Bureaucratic Turnover in India

Lakshmi Iyer; Mani, Anandi - 2009

We develop a framework to empirically examine how politicians with electoral pressures control bureaucrats with career concerns as well as the consequences for bureaucrats' career investments. Unique micro-level data on Indian bureaucrats support our key predictions. Politicians use frequent...

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Blinder Fleck "Lean Office" : mittlere Qualifikationen, neue Tätigkeiten, arbeitsorientierte Handlungsansätze ; [Endbericht Blinder Fleck "Lean Office" zum Forschungsprojekt Nr. 2014-772-1]

Bürkardt, Dagmar; Seibold, Bettina - 2015

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Verwaltungsausbildung zwischen Tradition und Moderne : ein dreidimensionales Portrait

Schröter, Eckhard; Röber, Manfred - 2015

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The threshold effect of participative leadership and the role of leader information sharing

Lam, Catherine K.; Huang, Xu; Chan, Simon C. H. - 2015

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Traveling agents : political change and bureaucratic turnover in India

2008

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Traveling agents: political change and bureaucratic turnover in India

Lakshmi Iyer; Mani, Anandi - 2012

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Traveling agents : political change and bureaucratic turnover in India

Lakshmi Iyer; Mani, Anandi - 2008

Book / Working Paper

How Passive 'Face Time' Affects Perceptions of Employees : Evidence of Spontaneous Trait Inference in Context

Elsbach, Kimberly; Cable, Daniel M.; Sherman, Jeffrey - 2008

We examine how and why passive face time (being passively observed at work) might affect perceptions of employees in professional settings. Findings from a qualitative study suggest that passive face time exists in two forms: (1) being seen at work during normal business hours - or expected face...

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