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Subject
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Kooperative Führung 1,635 Participative leadership 1,635 Deutschland 417 Germany 412 Theorie 350 Theory 350 Führungsstil 216 Leadership style 213 Organisatorischer Wandel 156 Organizational change 156 Unternehmenskultur 149 Corporate culture 146 Arbeitsgruppe 145 Team 145 Mitbestimmung 125 Codetermination 121 Human Resource Management 90 Personalmanagement 90 Agency theory 88 Leistungsanreiz 88 Performance incentive 88 Prinzipal-Agent-Theorie 88 Arbeitsorganisation 85 Work organization 85 Personalentwicklung 78 USA 75 Führung 74 United States 74 Leistungsmotivation 71 Work motivation 71 Internal communication 67 Interne Kommunikation 67 Führungskräfte 66 Managers 66 Arbeitsbeziehungen 65 Leadership 65 Personalführung 65 Management 64 Employment relations 63 Human resource development 63
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Online availability
All
Free 139 Undetermined 35
Type of publication
All
Article 954 Book / Working Paper 681
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal 479 Aufsatz in Zeitschrift 479 Aufsatz im Buch 474 Book section 474 Graue Literatur 239 Non-commercial literature 239 Hochschulschrift 173 Thesis 159 Arbeitspapier 157 Working Paper 157 Collection of articles of several authors 103 Sammelwerk 103 Case study 76 Fallstudie 76 Aufsatzsammlung 48 Guidebook 36 Ratgeber 36 Bibliografie enthalten 31 Bibliography included 31 Konferenzschrift 25 Conference proceedings 21 Collection of articles written by one author 13 Sammlung 13 Handbook 12 Handbuch 12 Lehrbuch 8 Reprint 8 Kongress 7 Company information 6 Firmeninformation 6 Festschrift 5 Amtsdruckschrift 4 Government document 4 Advisory report 3 Forschungsbericht 3 Gutachten 3 Interview 3 Bibliographie 2 Conference paper 2 Fallstudiensammlung 2
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Language
All
German 856 English 771 Russian 7 French 3 Swedish 2 Italian 1 Polish 1 Ukrainian 1
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Author
All
Blanchard, Kenneth H. 18 Wunderer, Rolf 13 Schmidt, Klaus M. 11 Bartling, Björn 10 Fehr, Ernst 10 Nerdinger, Friedemann W. 10 Kato, Takao 9 Pearce, Craig L. 9 Pundt, Alexander 9 Alfaro, Laura 7 Alonso, Ricardo 7 Bloom, Nicholas 7 Conconi, Paola 7 Fadinger, Harald 7 Kluge, Norbert 7 Legros, Patrick 7 Martins, Erko 7 Newman, Andrew F. 7 Schwarz-Kocher, Martin 7 Van Reenen, John 7 Addison, John T. 6 Berthold, Norbert 6 Freeman, Richard B. 6 Frick, Bernd 6 Hilb, Martin 6 Krähmer, Daniel 6 Marin, Dalia 6 Matouschek, Niko 6 Mohn, Reinhard 6 Roider, Andreas 6 Sadun, Raffaella 6 Verdier, Thierry 6 Hinterhuber, Hans H. 5 Horsmann, Claes 5 Martin, Albert 5 Müller-Vorbrüggen, Michael 5 Sattelberger, Thomas 5 Schnabel, Claus 5 Szabo, Erna 5 Wagner, Joachim 5
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 8 Bertelsmann-Stiftung 5 Campus Verlag 2 Dr. Rainer Hampp <Firma> 2 European University Institute / Department of Law 2 Hans-Böckler-Stiftung 2 Harvard Graduate School of Business Administration 2 Haufe-Lexware GmbH & Co. KG 2 Initiative Neue Qualität der Arbeit 2 Springer International Publishing AG 2 Universität Rostock / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät 2 AMACOM 1 Arbeitsgruppe SubArO 1 Arbeitsrechtliche Vereinigung <München> 1 Associacija Nezavisimych Direktorov 1 Bergische Universität Wuppertal 1 Bonn Graduate School of Economics 1 Books on Demand GmbH <Norderstedt> 1 Bundesinstitut für Berufsbildung 1 Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände 1 Centre for Economic Performance 1 Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung 1 Dpunkt.Verlag <Heidelberg> 1 Erich-Schmidt-Verlag <Berlin> 1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions 1 Europäische Kommission / Abteilung Informationen und Beziehungen zu den Organen 1 Europäische Kommission / Generaldirektion Erweiterung 1 Fachtagung Gemeinsam Erfolgreich, Unternehmenskultur und Interne Kommunikation in Wirtschaft und Öffentlicher Verwaltung <1996, Budenheim> 1 Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart> 1 FernUniversität in Hagen / Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften 1 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 1 Forum Prüfungsverwaltung <2009, Hannover> 1 Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik 1 Friedrich-Schiller-Universität Jena / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät 1 Goethe-Universität Frankfurt am Main / Institut für Sozialforschung 1 Hessen / Hessisches Ministerium der Finanzen 1 Institut für Technologie und Arbeit <Kaiserslautern> 1 Institute of Leadership & Management <Great Britain> 1 International Center for Financial Asset Management and Engineering 1 International Conference on Economic Policy in the New Economy <2001, Paderborn> 1
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The leadership quarterly : LQ ; an international journal of political, social and behavioral science 18 Handbuch Zielvereinbarungsgespräche : Konzeption, Durchführung, Gestaltungsmöglichkeiten ; mit Praxisbeispielen und Handlungsanleitungen 17 Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 16 Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren 15 Discussion paper / Centre for Economic Policy Research 14 Gabler Edition Wissenschaft 14 The international journal of human resource management 14 Über Führung : der One Minute Manager rechnet ab 13 Discussion paper series / IZA 11 Managerial and decision economics : MDE ; the international journal of research and progress in management economics 9 CESifo working papers 8 Europäische Hochschulschriften / 5 8 Harvard business review : HBR 8 Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung ; Beiträge der Tagung des BMBF 8 Journal of personnel psychology 8 Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc. 8 ILR review : the journal of work and policy 7 International journal of management reviews : IJMR 7 Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management 7 WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung 7 Balanced GPS : ganzheitliche Produktionssysteme mit stabil-flexiblen Standards und konsequenter Mitarbeiterorientierung 6 Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem Projekt TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus 6 Global business and organizational excellence : a review of research & best practices 6 Human resource management 6 Innovation, participation and corporate culture : a European perspective 6 Journal of business ethics : JOBE 6 Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior 6 Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 6 Advances in the economic analysis of participatory and labor-managed firms 5 Arbeitshefte Führungspsychologie 5 Discussion papers / Governance and the Efficiency of Economic Systems 5 Globalisation, company strategies and quality of working life in Europe : [... presented at the European Conference on "Globalisation, Company Strategies and Quality of Working Life in Europe" which was held from 19th to 21st June 2003 in Bologna] 5 Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 5 International journal of industrial organization 5 Journal of economic behavior & organization : JEBO 5 Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft 5 Organizational dynamics : a quarterly review of organizational behavior for professional managers 5 Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management 5 The Academy of Management perspectives : AMP 5 The journal of law, economics, & organization 5
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ECONIS (ZBW) 1,635
Showing 1 - 50 of 1,635
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Essays in microeconomic theory
Tröger, Thomas (degree supervisor) - 2019
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Come together : firm boundaries and delegation
Alfaro, Laura; Bloom, Nicholas; Conconi, Paola; … - 2018
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Come together : firm boundaries and delegation
Alfaro, Laura; Bloom, Nicholas; Conconi, Paola; … - 2018
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Come together : firm boundaries and delegation
Alfaro, Laura; Bloom, Nicholas; Conconi, Paola; … - 2018
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Come together: firm boundaries and delegation
Alfaro, Laura; Bloom, Nicholas; Conconi, Paola; … - 2018
Little is known theoretically, and even less empirically, about the relationship between firm boundaries and the allocation of decision rights within firms. We develop a model in which firms choose which suppliers to integrate and whether to delegate decisions to integrated suppliers. We test...
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Come together : firm boundaries and delegation
Alfaro, Laura; Bloom, Nicholas; Conconi, Paola; … - 2018
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Come together : firm boundaries and delegation
Alfaro, Laura; Bloom, Nicholas; Conconi, Paola; … - 2018
Little is known theoretically, and even less empirically, about the relationship between firm boundaries and the allocation of decision rights within firms. We develop a model in which firms choose which suppliers to integrate and whether to delegate decisions to integrated suppliers. We test...
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Come together : firm boundaries and delegation
Alfaro, Laura; Bloom, Nicholas; Conconi, Paola; … - 2018
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Gesundheitserhaltende und lernförderliche Gestaltung des Führens durch Ziele : wie Leistungsziele durch die Beteiligung der Beschäftigten an der Zielsetzung angepasst werden können...
Hoppe, Johannes - 2017
Aufgrund der erwarteten positiven Auswirkungen auf die Leistung der Beschäftigten, wird die Methode des Führens durch Ziele in einem Großteil der deutschen Unternehmen angewandt. Befragungen weisen jedoch darauf hin, dass das Führen durch Ziele auch mit negativen Auswirkungen in Verbindung...
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Corporate effectuation : effectual strategy for corporate management
Mathiaszyk, Laura Paulina - 2017
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Participative management in industry : comparative experience and Bangladesh case
Khan, Mohammad Mohabbat; Ahmed, Muzaffar - 2019 - Second revised editon
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Restrukturierungs- und Turnaround-Management : Strategien, Erfolgsfaktoren und Best Practice für die Transformation
Exler, Markus (ed.); Situm, Mario (ed.);  … - 2019 - 2., neu bearbeitete und wesentlich erweiterte Auflage
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Coherency management : an alternative to CSR in a changing world
Hilliard, Ivan - 2019
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Business leadership and market competitiveness : new paradigms for design, governance, and performance
López-Fernández, Andrée Marie - 2019
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Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
2019
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Potentialisierung organisieren : die Entstehung eines neuen Wohlfahrtstaatsregimes?
Pors, Justine Grønbæk; Andersen, Niels Åkerstrøm - 2019
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"Aren't bosses supposed to manage you?" : a qualitative study of managing your boss
Welsh, Elizabeth T.; Henderson, Kevin E.; Diehn, Erica W. - In: Journal of managerial issues : JMI 31 (2019) 1, pp. 65-84
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Delegated expertise, authority, and communication
Deimen, Inga; Szalay, Dezső - In: The American economic review 109 (2019) 4, pp. 1349-1374
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012002203
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Nachhaltige Personalführung in der digitalisierten Industrie : von der Theorie zur innovativen Methode
Bittner, Paul; Remmers, Frauke - In: Nachhaltigkeit im interdisziplinären Kontext : …, (pp. 17-32). 2019
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Wirtschaft demokratisch : Teilhabe, Mitwirkung, Verantwortung
Bergmann, Gustav (ed.); Daub, Jürgen (ed.);  … - 2019
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Vincere la crisi : l'auto-recupero industriale in Italia, tra resilienza sociale, resistenza e workplace democracy
Antonazzo, Luca - 2019
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Fallstricke bei Bewertung, Bonifikation und Beförderung
Grunewald, Mara; Then, Franziska - In: IW-Kurzberichte (2016) 65
Verhaltensökonomische Untersuchungen zu den Vor- und Nachteilen von Mitarbeiterbewertungsmechanismen zeigen, dass Favorisierung und Fairnessbedenken des Vorgesetzten die Bewertung von Mitarbeitern verzerren. Doch auch durch stärkere Differenzierung können Nachteile entstehen, wenn der...
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Stimulating innovation : the role of leadership, teamwork, and boundary spanning
Schreiner, Emanuel - 2016
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Zielvereinbarung und ergebnisorientierte Vergütung : Ergebnisorientiert Führen als Alternative zur Präsenzkultur
Ewers, Mara; Hammermann, Andrea; Placke, Beate - In: IW-Kurzberichte (2016) 36
Der Arbeitsplatz der Zukunft ist vielfältig: Ob von zuhause, im Zug oder am Rheinufer - Smartphones, Tablets und Laptops machen es möglich. Unternehmen setzen daher zunehmend auf Zielvereinbarungen und einen ergebnisorientierten Führungsstil statt Anwesenheitskontrollen im Betrieb.
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The catalyst effect : 12 skills and behaviors to boost your impact and elevate team performance
Toomer, Jerry; Caldwell, Craig; Weitzenkorn, Steve; … - 2018 - First edition
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Aufbruch zu Autonomie : so kann die Zukunft der Arbeit gelingen
Frei, Felix - 2018 - [1. Auflage]
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Reputation versus information : the delegation policy when the principal has reputational concerns
Tamada, Yasunari; Tsai, Tsung‐Sheng - In: Journal of public economic theory 20 (2018) 3, pp. 367-389
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Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - St. Galler New Work Forum <1., Sankt Gallen> - 2018 - 1. Auflage
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Innovation in heathcare settings : the power of everyday practices
Marabelli, Marco; Newell, Sue - In: The Routledge companion to management information systems, (pp. 328-340). 2018
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Agile Unternehmen : Veränderungsprozesse gestalten, agile Prinzipien verankern, Selbstorganisation und neue Führungsstile etablieren
Hoffmann, Jürgen; Roock, Stefan - 2018 - 1. Auflage
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Distributed leadership : the dynamics of balancing leadership with followership
Chatwani, Neha (ed.) - 2018
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The bullseye principle : mastering intention-based communication to collaborate, execute, and succeed
Lewis, David H.; Mills, G. Riley - 2018
This book is a definitive, how-to guide to communicating, collaborating, and executing as a leader in the corporate arena. More specifically, it is self-contained tool box of essential communication techniques to help the reader master the most challenging and important business interactions...
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Partnerships the nonprofit way : what matters, what doesn't
Mendel, Stuart C.; Brudney, Jeffrey L. - 2018
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Familiarity and fluid team performance : leadership and HRM implications
Thomas, Christopher H.; Roberts, Foster; Novicevic, … - In: Research in personnel and human resources management : … 36 (2018), pp. 163-196
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Chancen und Grenzen von Leistungsanreizen in Behörden : Macht und Ohnmacht von Leistungszahlungen und Zielvereinbarungen
Seewald, Norbert - 2018 - 1. Auflage
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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte : mit elf ausführlichen Fallbeispielen
Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas - 2018 - 7. Auflage
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Ziel- und Leistungsvereinbarungen
Grundmann, Stephan; Peters, Harald - 2018 - 4., überarbeitete Auflage
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Glückliche/zufriedene Mitarbeiter - eine in jeder Hinsicht „entscheidende" Herausforderung für Führung in Zeiten der Digitalisierung
Ruckriegel, Karlheinz; Ruckriegel, Christian; … - 2018
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Interprofessional healthcare collaboration: a qualitative exploration of the facilitators and barriers to effective collaboration in Qatar
Corman, Michael K.; Hickey, Jason - In: Strategies of knowledge transfer for economic …, (pp. 152-170). 2018
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Zielvereinbarungen in der Praxis : Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren
Wolf, Gunther - 2018 - 1. Auflage
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Servant leadership theory : opportunities for additional theoretical integration
Heyler, Scott G.; Martin, John A. - In: Journal of managerial issues : JMI 30 (2018) 2, pp. 230-243
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10011936801
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The leader-follower dyad : the link between leader and follower perceptions of transformational leadership and its impact on job satisfaction and organizational performance
Muterera, Jonathan; Hemsworth, David; Baregheh, Anahita; … - In: International public management journal 21 (2018) 1, pp. 131-162
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10011916479
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Leveraging the power of servant leadership : building high performing organizations
Laub, James - 2018
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Corporate social initiatives and employee retention
Bode, Christiane; Singh, Jasjit; Rogan, Michelle - 2015 - Rev. vers. of 2014/67/STR/EFE
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Employee involvement in open innovation : the role of new technologies, external employees and trust issues
Abu El-Ella, Nagwan - 2015
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Dialogisches Management als Ansatz zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit : ein persönlichkeitspräferenzorientierter Ansatz im Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ;...
Kleinhenz, Susanne - 2015
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Lying about delegation
Sutan, Angela; Vranceanu, Radu P. - 2015
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10011338209
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Community as leadership
Edwards, Gareth - 2015
Community as Leadership forges a relational notion of leadership linked to community and uses this lens to develop themes for future research and methodology. The book investigates and develops several lines of thinking on community and relates them to leadership. These perspectives include...
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Das kollegial geführte Unternehmen : Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen
Oestereich, Bernd; Schröder, Claudia - 2017
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Trust-based-Leadership - Führen durch Vertrauen : erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung
Schmiedel, Martin - 2017
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