Background: Monitoring and surveillance are a fundamental part of the workplace environment, with employee performance and productivity as the main objects of scrutiny. However, many questions surround the ethical nature of managements' ability to employ advanced digital technologies to monitor...

Generalisiertes Vertrauen in Mitmenschen ist gerade in Krisenzeiten wichtig. Wenn Vertrauen fehlt, sind Kontrollen und Sanktionen notwendig, die wiederum Transaktionskosten verursachen. Außerdem richten sich Kontrollmaßnahmen an alle Menschen, auch wenn nur wenige Fehlverhalten zeigen....

The aim of this paper is to examine the association of abusive supervision with workplace deviance, for instance supervisory directed deviance, non-supervisory directed deviance, and emotional exhaustion. Further, in this paper we examine how power distance moderates these relationships....

The many obvious benefits that accompany digital technology have been matched by some less welcome and more contentious impacts. One of these is the steady erosion of privacy. For example monitoring and surveillance has become a fundamental part of the workplace environment, with employee...

We investigate the effect of internal control employees (ICEs) on internal control quality. Using special survey data from Chinese listed firms, we find that ICE quality has a significant positive influence on internal control quality. We examine the effect of monitoring on this result and find...

Der Arbeitsplatz der Zukunft ist vielfältig: Ob von zuhause, im Zug oder am Rheinufer - Smartphones, Tablets und Laptops machen es möglich. Unternehmen setzen daher zunehmend auf Zielvereinbarungen und einen ergebnisorientierten Führungsstil statt Anwesenheitskontrollen im Betrieb.

Dieses Buch bietet einen Überblick über praxisrelevante rechtliche Fragen im Zusammenhang mit Compliance-Verstößen. Von Routinekontrollen bis zum Ernstfall der Ermittlungen gegen Unternehmensangehörige wird dargestellt, wie Unternehmen das Verhalten Ihrer Mitarbeiter kontrollieren, ohne...

La 4e de couv. indique : "La mobilisation des hommes et des compétences connaît de profonds bouleversements qui exigent de nouvelles formes de pilotage et de contrôle. Comment concevoir et mettre en œuvre celles-ci en développant les pratiques du contrôle de gestion sociale ? Comment...

The vast majority of firms in developing economies are micro and small enterprises owned by families whose members also provide the labour to the units. Often, they fail to grow in size even with the relaxation of credit constraints. In this paper, we show that frictions in the labour market...

Status-seeking behaviors are linked to executive career progression, but do leaders appreciate being surrounded by followers eager to move up in the organizational hierarchy? Building on the self-enhancement theory, we propose that leaders with high self-assessed getting-ahead behaviors give...