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Subject
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Weiterbildung 3,399 Further training 2,857 Deutschland 1,090 Germany 1,006 Berufsbildung 666 Vocational training 616 Betriebliches Bildungsmanagement 465 Arbeitsmarktpolitik 463 Employer-provided training 463 Labour market policy 453 USA 423 United States 416 Qualifikation 321 Occupational qualification 309 Wirkungsanalyse 299 Impact assessment 297 Estimation 238 Schätzung 238 Theorie 220 Theory 219 Bildungsertrag 193 Returns to education 192 Arbeitslosigkeit 185 Berufliche Fortbildung 185 Personalentwicklung 182 Unemployment 174 Berufsbildungspolitik 168 Lebenslanges Lernen 164 Vocational training policy 162 Bildungsinvestition 151 Human capital investment 151 Human resource development 148 EU countries 144 EU-Staaten 144 Lifelong learning 136 Arbeitsmarktintegration 132 Labour market integration 132 Ältere Arbeitskräfte 129 Older workers 128 Humankapital 126
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Online availability
All
Free 745 Undetermined 248
Type of publication
All
Book / Working Paper 2,203 Article 1,167 Journal 65
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur 1,020 Non-commercial literature 1,020 Article in journal 753 Aufsatz in Zeitschrift 753 Working Paper 563 Arbeitspapier 556 Aufsatz im Buch 424 Book section 424 Collection of articles of several authors 206 Sammelwerk 206 Amtsdruckschrift 178 Government document 178 Hochschulschrift 173 Konferenzschrift 150 Thesis 130 Aufsatzsammlung 92 Conference proceedings 75 Forschungsbericht 40 Case study 29 Dissertation u.a. Prüfungsschriften 29 Fallstudie 29 Bibliografie enthalten 28 Bibliography included 28 Advisory report 26 Gutachten 26 Collection of articles written by one author 20 Sammlung 20 Statistik 18 Statistics 14 Lehrbuch 12 Handbook 8 Handbuch 8 Conference paper 7 Konferenzbeitrag 7 Market information 7 Marktinformation 7 Ratgeber 6 Bericht 5 Guidebook 5 Interview 5
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Language
All
English 1,651 German 1,565 Undetermined 114 French 78 Italian 20 Dutch 10 Spanish 9 Polish 8 Russian 7 Swedish 6 Danish 4 Norwegian 4 Bulgarian 2 Czech 2 Portuguese 2 Slovak 2 Modern Greek (1453-) 1 Latvian 1 Multiple languages 1 Slovenian 1
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Author
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Fitzenberger, Bernd 53 Lechner, Michael 43 Grip, Andries de 26 Görlitz, Katja 25 Osikominu, Aderonke 25 Wunsch, Conny 23 Tamm, Marcus 19 Backes-Gellner, Uschi 18 Kruppe, Thomas 18 Brunello, Giorgio 17 Fouarge, Didier 17 Zwick, Thomas 17 Booth, Alison L. 16 Pfeiffer, Friedhelm 15 Speckesser, Stefan 15 Uhlendorff, Arne 15 Bellmann, Lutz 14 Dobischat, Rolf 14 Paul, Marie 14 Strittmatter, Anthony 14 Faulstich, Peter 13 Ferracci, Marc 12 Kuckulenz, Anja 12 Schultz, Birgit 12 Staudt, Erich 12 Berg, Gerard J. van den 11 Crépon, Bruno 11 Doerr, Annabelle 11 Hujer, Reinhard 11 Schneider, Hilmar 11 Smith, Jeffrey A. 11 Dohmen, Dieter 10 Leszczensky, Michael 10 Völter, Robert 10 Weiß, Reinhold 10 Wiemers, Jürgen 10 Borghans, Lex 9 Dettmann, Eva 9 Kluve, Jochen 9 Leber, Ute 9
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Institution
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OECD 47 European Centre for the Development of Vocational Training 36 Internationales Arbeitsamt 29 Bundesinstitut für Berufsbildung 16 United Nations / Development Programme / Technical Assistance Sector 14 FAO / Expanded Technical Assistance Program 13 Deutsches Institut für Erwachsenenbildung 12 Europäische Kommission 11 National Bureau of Economic Research 10 Springer Fachmedien Wiesbaden 10 Centre for Educational Research and Innovation 8 Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung 8 Institut für Strategie und Unternehmensökonomik (ISU), Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät 8 Konsortium Bildungsindikatoren und Technologische Leistungsfähigkeit 8 Europäische Kommission / Generaldirektion Bildung und Kultur 7 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung 7 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 7 International Labour Organization (ILO), United Nations 7 Landesinstitut für Schule und Weiterbildung <Soest, Westfalen> 7 Schweiz / Bundesamt für Statistik 7 Arbeitsmarktservice Österreich 6 Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn> / Abteilung Arbeit und Sozialpolitik 6 Deutscher Industrie- und Handelskammertag 5 Deutscher Industrie- und Handelstag 5 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften 5 Internationale Arbeitsorganisation 5 Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung 5 Bertelsmann Stiftung 4 Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung 4 Deutschland <Bundesrepublik> / Bundesminister für Bildung und Wissenschaft 4 European Training Foundation 4 Europäische Kommission / Generaldirektion Allgemeine und Berufliche Bildung und Jugend 4 Evangelische Akademie Loccum 4 Hochschul-Informations-System GmbH 4 Hochschulrektorenkonferenz 4 Ruhr Campus Academy gGmbH 4 Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung 4 Books on Demand GmbH <Norderstedt> 3 Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte 3 Europäische Kommission / Eurydice 3
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Discussion paper series / IZA 101 ZEW discussion papers 32 IZA Discussion Paper 23 Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc. 22 WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung 20 AMS-Report 18 IAB discussion paper : Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 18 Labour economics : official journal of the European Association of Labour Economists 17 Arbeitspapier 16 Ruhr economic papers 16 Discussion paper 15 Research paper series / Department for Business Innovation & Skills 15 Discussion paper / Centre for Economic Policy Research 14 Economics of education review 14 Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in kleinen und mittleren Unternehmen ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 15. bis 17. Oktober 2007] 14 IW-Analysen : Forschungsberichte aus dem Institut der Deutschen Wirtschaft Köln 13 Journal for labour market research 13 OECD Skills Studies 13 CEDEFOP panorama series 12 Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift für Berufsbildung und Bildungspolitik 12 CESifo working papers 11 Forum Hochschule 10 Kom / Kommission der Europäischen Gemeinschaften 10 NBER working paper series 10 OECD skills strategy diagnostic report 10 BJIR : an international journal of employment relations 9 Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik 9 Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung WZB, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung : Forschungsschwerpunkt Bildung, Arbeit und Lebenschancen 9 Empirical economics : a journal of the Institute for Advanced Studies, Vienna, Austria 9 FiBS-Forum 9 Labor studies journal : official journal of United Association für Labor Education 9 Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik 9 The international journal of human resource management 9 World Bank E-Library Archive 9 Berufliche Bildung in der Region : zur Neubewertung einer bildungspolitischen Gestaltungsdimension 8 CEDEFOP reference series 8 Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 8 International journal for research in vocational education and training : IJRVET 8 Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche 8 ROA research memorandum 8
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Source
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ECONIS (ZBW) 3,037 USB Cologne (EcoSocSci) 361 RePEc 24 EconStor 10 ArchiDok 3
Showing 1 - 50 of 3,435
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State actor orchestration for achieving workforce development at scale : evidence from four US states
Myers, Jenna E.; Kellogg, Katherine C. - In: ILR review : a publication of the New York State School … 75 (2022) 1, pp. 28-55
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012794373
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The economic implications of training for firm performance
Martins, Pedro S. - 2022
This paper surveys the emerging economics literature on the relationship between employee training and firm performance. Most studies find very high returns to training, at least from the perspective of firms, indicating that the costs of training can be recouped in short periods of time. These...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012815729
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Information and communications technology for teacher training in India
Sharma, Anchal - 2022
Information and Communications Technologies (ICTs) are making major differences in the teaching approaches and the way students are learning. ICT enhanced learning environment facilitates active, collaborative, creative, integrative, and evaluating learning as an advantage over the traditional...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012817744
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Die QuBe-Kompetenzklassifikation als verdichtende Perspektive auf berufliche Anforderungen
Krebs, Bennet; Maier, Tobias - 2022
Kompetenzvermittlung kann als eine Zielsetzung von (Weiter-)Bildung begriffen werden. Für das Fachkräftemonitoring des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wurde eine eigene Kompetenzklassifikation entwickelt. Dieser Bericht stellt die Operationalisierung der 16 tendenziell...
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Teacher professional development around the world : the gap between evidence and practice
Popova, Anna; Evans, David K.; Breeding, Mary E.; … - In: The World Bank research observer : WBRO 37 (2022) 1, pp. 107-136
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012799384
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Vocational training for female job returners : effects on employment, earnings and job quality
Doerr, Annabelle - 2022
This paper studies how training vouchers increase the employment prospects of women with interrupted employment histories. Using the population of female job returners who receive a training voucher to participate in training programs and a randomly selected control group from German...
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A partial identification approach to identifying the determinants of human capital accumulation: an application to teachers
Mehta, Nirav - 2022
This paper views teacher quality through the human capital perspective. Teacher quality exhibits substantial growth over teachers’ careers, but why it improves is not well understood. I use a human capital production function nesting On-the-Job-Training (OJT) and Learning-by-Doing (LBD) and...
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An impact assessment of ESF training courses for unemployed in the province of Bolzano
Pastore, Francesco; Pompili, Marco - 2022
This paper evaluates the impact on employment probabilities of two training programs funded by the European Social Fund in the province of Bolzano, Italy. The programs were addressed to particularly vulnerable groups which were much less skilled and educated than the control group from the...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012873090
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Zukunftsfähig bleiben! : 9 + 1 Thesen für eine bessere Berufsbildung
Bundesinstitut für Berufsbildung / Arbeitsgruppe 9+1 - 2022 - Stand: 28.01.2022
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Affective commitment through further training : the roles of firm provision and employee participation
Grund, Christian; Titz, Krystina - In: Review of managerial science : RMS 16 (2022) 4, pp. 1195-1226
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10013191729
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An impact assessment of ESF training courses for unemployed in the province of Bolzano
Pastore, Francesco; Pompili, Marco - 2022
This paper evaluates the impact on employment probabilities of two training programs funded by the European Social Fund in the province of Bolzano, Italy. The programs were addressed to particularly vulnerable groups which were much less skilled and educated than the control group from the...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012814372
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Reform der beruflichen Weiterbildung in Deutschland : Impulse aus dem Ausland
Eichhorst, Werner; Marx, Paul - Bertelsmann Stiftung - 2022
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10013189479
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Berufsabschluss durch Weiterbildung : zur Wirksamkeit beruflicher Nachqualifizierung
Bönke, Timm; Hammer, Luisa; Hügle, Dominik - Bertelsmann Stiftung - 2022
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Eine Qualifizierungsstrategie für die digitale Arbeitswelt : eine Studie im Rahmen des Projektes Masterplan 2030
Müller, Hans Christian; May, Frank Christian; Jung, Sven; … - 2021
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Differing roles of lifelong learning: hedging against unemployment risks from skill obsolescence or boosting upward career mobility?
Schultheiss, Tobias; Backes-Gellner, Uschi - 2021
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Adjusting to job loss when times are tough
Morissette, René; Qiu, Theresa Hanqing - 2021
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012484055
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After COVID-19 : building a more coherent and effective workforce development system in the US
Holzer, Harry J. - 2021
Workforce development in the US today is spread across higher education institutions (primarily public 2-year and for-profit colleges), labor market institutions and workplaces, with public funding from a range of sources. But outcomes for students and workers are weaker than they could be,...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012485164
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Skills for green and just transitions : reflecting on the role of vocational education and training for sustainable development
Langthaler, Margarita; McGrath, Simon; Ramsarup, Presha - 2021
The human capability to learn is widely regarded as one of the most important resources for achieving an environmentally and socially sustainable and equitable society. Yet, traditional institutions of learning are lagging behind in transmitting such kind of transformative skills. As for...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012435605
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Bildung und Qualifikation als Grundlage der technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands 2021 : Fortschreibung der Indikatoren
Gehrke, Birgit; Kerst, Christian; Wieck, Markus; … - Leibniz Universität Hannover / Center für …; … - 2021 - Stand: Februar 2021
Die vorliegende Studie stellt grundlegende Informationen zur Qualifikationsstruktur der Erwerbstätigen in Deutschland im internationalen Vergleich und zur Ausbildung des Fach- und Führungskräftenachwuchses zur Verfügung. Dafür werden auf Basis zahlreicher Indikatoren, die zumeist als...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012437956
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Veränderungen von Tätigkeitsprofilen im Zuge des digitalen Wandels in Deutschland
Bachmann, Ronald; Bode, Eckhardt; Görg, Holger; … - Institut für Weltwirtschaft; RWI - Leibniz-Institut … - 2021 - Stand: Februar 2021
Die Analyse der Auswirkungen des technologischen Wandels auf den deutschen Arbeitsmarkt zeigt, dass sich seit Mitte der 2000er Jahre der vormals dynamische Wandel der Tätigkeitsprofile deutlich verlangsamt hat. Routinetätigkeiten sind kaum noch zurückgegangen und Nicht-Routinetätigkeiten...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012438006
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Technologische Innovationen und Wandel der Arbeitswelt in Deutschland : Herausforderungen für die berufliche Aus-und Weiterbildung sowie die Re-Qualifizierung im Zuge des digitalen...
Kirchmann, Andrea; Laub, Natalie; Maier, Anastasia; … - Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung <Berlin> - 2021 - Stand: Februar 2021
Die vorliegende Studie beschäftigt sich mit den Herausforderungen des digitale Wandels für die berufliche Aus- und Weiterbildung sowie für die Hochschullehre. Dafür wurden eine breit angelegte Literaturanalyse sowie die Auswertung verschiedener Indikatoren vorgenommen. Den Kern der Studie...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012438049
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Employee training and firm performance: evidence from ESF grant applications
Martins, Pedro S. - 2021
As work changes more quickly, firm-provided training may become more relevant. However, there is little causal evidence about the effects of training on firms. This paper studies a large training grants programme in Portugal, supported by the European Social Fund, contrasting firms that received...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012440263
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Berufliche Weiterbildung in Zeiten von Corona : kein dramatischer Einbruch, aber deutliche gruppenspezifische Unterschiede
Flake, Regina; Janssen, Simon; Leschnig, Lisa; Malin, Lydia - 2021
Trotz der coronabedingten Kontaktbeschränkungen war die Beteiligung an beruflicher Weiterbildung bis zum Sommer 2020 nicht massiv zurückgegangen. Denn ein Großteil der Maßnahmen konnte dank entsprechender digitaler Angebote dennoch stattfinden. Je nach Beschäftigungsbranche,...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012671972
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Kompetanseutvikling under Covid-19
Andresen, Sophia Mai Howard; Grendal, Ola Nestvold; … - 2021
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Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012649883
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KOFA-Personalarbeitsindex : strategische Personalarbeit als erfolgreicher Ansatz zur Fachkräftesicherung in KMU
Koneberg, Filiz; Seyda, Susanne; Stippler, Sibylle; … - 2021 - Stand: Oktober 2021
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012650796
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Les enseignants, leur formation ainsi que les outils mis à leur disposition
Poirier, Louise - 2021
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012426893
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Review of the evidence on short-term education and skills training programs for out-of-school youth with a focus on the use of incentives
Clarke, Marguerite; Sharma, Meghna; Bhattacharjee, Pradyumna - 2021
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012431851
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Weiterbilden, aber gezielt : Antworten auf den Strukturwandel am Arbeitsmarkt
Müller, Valérie; Salvi, Marco - Avenir Suisse - 2021
Könnte die Corona-Pandemie durch ihren Effekt auf die Digitalisierung auch die technologiebedingte Arbeitslosigkeit erhöhen? Und ist deshalb die Zeit für eine breit angelegte Weiterbildungsoffensive gekommen? Grundsätzlich ist das Fortbildungsangebot ist in der Schweiz sehr breit, und es...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012517220
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Human capital during recessions
Brunello, Giorgio; Bertoni, Marco - Europäische Kommission / Generaldirektion Bildung, … - 2021
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The effect of training on workers’ perceived job match quality
Zhang, Yi; Salm, Martin; Soest, Arthur van - In: Empirical economics : a quarterly journal of the … 60 (2021) 5, pp. 2477-2498
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012585595
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Employers' willingness to invest in the training of temporary workers : a discrete choice experiment
Poulissen, Davey; Grip, Andries de; Fouarge, Didier; … - 2021
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Employers' willingness to invest in the training of temporary workers : a discrete choice experiment
Poulissen, Davey; Grip, Andries de; Fouarge, Didier; … - 2021
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012588593
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Skill development in the platform economy : comparing microwork and online freelancing
European Centre for the Development of Vocational Training - 2021
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Les reconversions professionnelles
Compain, Florent; Vivier, Bernard - Frankreich / Section du Travail et de l'Emploi - 2021
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Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012543956
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Berufliche Weiterbildung in Deutschland : Status Quo und Weiterentwicklung
Klös, Hans-Peter - 2021
Eine an Breite gewinnende Grundsatzposition in der politischen Debatte zur Weiterbildung in Deutschland tritt für einen Systemwandelmit einemWeiterbildungsgesetz, erweiterten Rechts-und Freistellungsansprüchen auf Weiterbildung, einem Bildungsgrundeinkommen,Weiterbil-dungsfondsund der...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012550338
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The role of training in improving employability, job satisfaction and the career success of public sector employees
Marzec, Izabela; Austen, Agata - In: Argumenta oeconomica 47 (2021) 2, pp. 187-204
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012807170
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Adult education and training in Europe : building inclusive pathways to skills and qualifications
Europäische Kommission / Eurydice - 2021
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Teachers in Europe : careers, development and well-being : Eurydice report
Europäische Kommission / Executive Agency Education, … - 2021
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Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012798562
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COVID-19 and online adult learning
Di Pietro, Giorgio; Karpiński, Zbigniew - Europäische Kommission / Gemeinsame Forschungsstelle - 2021
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Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012805155
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Bad economy, good teachers? : the countercyclicality of enrolment Into Initial Teacher Training Programmes in the UK
Fullard, Joshua - 2021
Using data from the Destination of Leavers from Higher Education (DLHE), we take advantage of the plausibly exogenous variation in the unemployment rate, by field of study, at time of graduation to investigate the impact of labour market condition on teacher supply, measured by enrolment onto an...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012626280
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Vereinbarungen der Sozialpartner zur Weiterbildung - ein Blick in ausgewählte Branchen
Boockmann, Bernhard; Maier, Anastasia; Schafstädt, Christin - Bertelsmann Stiftung - 2021
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012821079
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Listening to vocational teachers and principals : results of the ETF's international survey 2018
Stanley, Julian - European Training Foundation - 2021
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Can older workers stay productive? : the role of ICT skills and training
Lee, Jong-Wha; Kwak, Do Won; Song, Eunbi - 2021
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012542557
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Workplace learning : determinants and consequences : insights from the 2019 European company survey
Kankaraš, Miloš - 2021
Workplace learning is a critical tool for both employees and organisations in their continuing adjustment to several global trends reshaping our workplaces, economies, and societies. This study uses the newly published data from the fourth round of the European company survey (ECS 2019) to...
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Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012802507
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Niederösterreich - Morgen. Abbildungsband
Bierbaumer, Jürgen; Bilek-Steindl, Sandra; Einsiedl, … - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung - 2021
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012485608
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Further training and affective commitment
Grund, Christian; Titz, Krystina - 2018
We investigate the relation of further training and employees' affective commitment. In doing so, we distinguish between a support effect and a participation effect: On the one hand we analyze how a firm's general support for further training is associated with the affective commitment of their...
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Job (in)security and workers' training decisions: A framing approach
Kamphuis, Pascal; Glebbeek, Arie C. - In: International Journal for Research in Vocational … 7 (2020) 3, pp. 361-387
Context: In this study, we attempt to contribute to the scarce evidence about the relationship between perceived labour market insecurity and worker training investments. Drawing on existing research into framing in decision-making, we investigate whether framing the labour market as insecure...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012602376
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Returns to formal, non-formal and informal training for workers at risk of automation
Zeyer-Gliozzo, Birgit - 2020
The automation of work tasks due to technological change increases the pressure on employees whose workplaces consist largely of such activities. Further training is an important way of adapting skills and enabling the performance of tasks that cannot be automated and are required in modern...
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Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012290520
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Workforce Training for Older Workers : Toward a Better Understanding of Older Worker Needs after the Great Recession
Zhang, Ting - 2020
Facing the aging workforce but older workers' vulnerability in the labor market, this paper empirically explores factors and policy implications to enhance older workers' employment propensity, measured by the entered employment rates (EER), after exiting the national workforce program. After...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012851825
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Risk preferences and training investments
Caliendo, Marco; Cobb-Clark, Deborah A.; Obst, Cosima; … - 2020
We analyze workers' risk preferences and training investments. Our conceptual framework differentiates between the investment risk and insurance mechanisms underpinning training decisions. Investment risk leads risk-averse workers to train less; they undertake more training if it insures them...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012317061
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