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Year of publication
Subjects
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Appraisal interview 109 Mitarbeitergespräch 109 Personalentwicklung 23 Deutschland 20 Germany 20 Human resource development 20 Führungsstil 17 Leadership style 17 Kooperative Führung 16 Participative leadership 16 Personalbeurteilung 15 Employee appraisal 14 Gesprächsführung 14 Führungskraft 13 Leadership 12 Personalführung 12 Human Resource Management 9 Personalmanagement 9 Communication 7 Kommunikation 7 Arbeitspsychologie 6 Arbeitsverhalten 6 Coaching 6 Internal communication 6 Interne Kommunikation 6 Leistungsanreiz 6 Organisatorischer Wandel 6 Organizational change 6 Organizational psychology 6 Performance incentive 6 Work behaviour 6 Arbeitsleistung 5 Employee performance appraisal 5 Führung 5 Job performance 5 Leistungsbeurteilung 5 Arbeitsbeziehungen 4 Arbeitsgruppe 4 Arbeitszufriedenheit 4 Career development 4
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Online availability
All
Free 4
Type of publication
All
Article 62 Book / Working Paper 47
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal 32 Aufsatz in Zeitschriften 32 Article in book 30 Aufsatz im Buch 30 Case study 6 Dissertation 6 Fallstudie 6 Thesis 6 Hochschulschrift 5 Graue Literatur 3 Non-commercial literature 3 Arbeitspapier 2 Working Paper 2 Accompanied by computer file 1 CD-ROM 1 Elektronischer Datenträger als Beilage 1 Handbook 1 Handbuch 1
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Language
All
German 75 English 34
Persons
All
Gordon, Michael E. 3 Levy, Paul E. 3 Billen, Birgit 2 Büser, Tobias 2 Drees, Volker 2 Gülpen, Barbara 2 König, Susanne 2 Lang, Karl 2 Martin, Albert 2 Neuberger, Oswald 2 Ryschka, Jurij 2 Schmitz, Lilo 2 Tietze, Kim-Oliver 2 Wiesner, Daniel 2 Alberternst, Christiane 1 Anseel, Frederik 1 Anstey, Edgar 1 Asmuß, Birte 1 Azmat, Ghazala 1 Baker, Jeff 1 Bangerter, Adrian 1 Bartosch, Leonard 1 Baule, Julia 1 Becker, Jörg 1 Becom, Angelita 1 Belschak, Frank 1 Berger, Johannes 1 Bergmann, Nina 1 Berndt, Wolfram 1 Beveridge, W. E. 1 Bigalk, Debora 1 Bittner, Jennifer Esther 1 Blandino, Martin 1 Blumenstock, Horst 1 Boden, Martina 1 Bohlen, Fred N. 1 Borg, Ingwer 1 Borkowski, Nancy 1 Bos, Kees van den 1 Bosacker, Stephen C. 1
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Institutions
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Herbert Utz Verlag GmbH 1 Juventa Verlag 1 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 1
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Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O : german journal of work and organizational Psychology : in Kooperation mit der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP) 3 AutoUni-Schriftenreihe 2 Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum 2 Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen 2 Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren 2 Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung 2 International journal of hospitality management 2 Linde international / Fachbuch Wirtschaft 2 Management communication quarterly : an international journal 2 Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC 2 Personnel psychology : a journal of applied research 2 Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele 2 Routledge library editions 2 Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung 2 The international journal of human resource management 2 Beck-kompakt 1 Business ethics : a European review 1 Career development : theories, practices and challenges 1 Change Management mit Organisationsentwicklung : Veränderungen erfolgreich durchsetzen 1 Der Betrieb 1 Der Mensch im Unternehmen 1 Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien 1 Die Kunst, Menschen zu führen 1 Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus ; 2 1 Economic and industrial democracy : EID ; an international journal 1 Edition / Hans-Böckler-Stiftung 1 Edition Rosenberger 1 Erfolgsfaktor Employer Branding : Mitarbeiter binden und die Gen Y gewinnen 1 Erfolgsfaktor Mitarbeiter : wirksames Personalmanagement für Kulturbetriebe 1 Essentials 1 Fallstudien zur Unternehmensführung 1 Frontiers of business research in China : selected publications from Chinese universities 1 Förderung sozialer Kompetenzen in der Personalentwicklung 1 Gabler Research / Entrepreneurship 1 Group & organization management : an international journal 1 Grundlagentexte Soziale Berufe 1 Handbook of research on human factors in contemporary workforce development 1 Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte ; Bd. 1 1 Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte ; Bd. 2 1 Haufe Praxisratgeber 1
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Sources
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ECONIS (ZBW) 109
Showing 1 - 50 of 109
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Kirchliche Personalführung am Beispiel der Jahresgespräche : eine kirchentheoretische Reflexion
Ceconi, Christian - 2015
Nahezu alle (evangelischen) Großkirchen in Deutschland haben nach der Jahrtausendwende flächendeckend Mitarbeiter- oder Personalentwicklungsgespräche eingeführt. In der Hannoverschen Landeskirche wurde deren Einführung als "Jahresgespräche" besonders breit diskutiert. Die vorliegende...
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Ziel- und Leistungsorientierung : Praxiswissen für die Führungsaufgabe
Bartosch, Leonard; Baule, Julia; Castrillón, Felipe; … - 2017
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Personalmanagement in Einrichtungen der sozialen Arbeit : Grundlagen und Instrumente
Hölzle, Christina - 2017 - 2., vollständig überarbeitete Auflage
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Performance appraisal system effectiveness : a conceptual review
Patro, Chandra Sekhar - In: Handbook of research on human factors in contemporary …, (pp. 156-180). 2017
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Staff appraisal and development
Anstey, Edgar; Fletcher, Clive; Walker, James - 2017
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The interview in staff appraisal
Beveridge, W. E. - 2017
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Performance management : a marriage between practice and science - just say "I do"
Levy, Paul E.; Tseng, Steven T.; Rosen, Christopher C.; … - In: Research in personnel and human resources management : … 35 (2017), pp. 155-213
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Boundaryless LMX : examining LMX's impact on external career outcomes and alumni goodwill
Raghuram, Sumita; Gajendran, Ravi Shanker; Liu, Xiangmin; … - In: Personnel psychology : a journal of applied research 70 (2017) 2, pp. 399-428
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Status incongruence and supervisor gender as moderators of the transformational leadership to subordinate affective organizational commitment relationship
Triana, María del Carmen; Richard, Orlando C.; Yücel, … - In: Personnel psychology : a journal of applied research 70 (2017) 2, pp. 429-467
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The role of career feedback in the career development of young adults
Hu, Shi; Hood, Michelle; Creed, Peter A. - In: Career development : theories, practices and challenges, (pp. 149-168). 2016
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The provision of relative performance feedback : an analysis of performance and satisfaction
Azmat, Ghazala; Iriberri, Nagore - In: Journal of economics & management strategy : JEMS 25 (2016) 1, pp. 77-110
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The influence of ability, benevolence, and integrity in trust between managers and subordinates : the role of ethical reasoning
Lleó de Nalda, Álvaro; Guillén, Manuel; … - In: Business ethics : a European review 25 (2016) 4, pp. 556-576
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Personal reputation : effects of upward communication on impressions about new employees
Foste, Elizabeth A.; Botero, Isabel C. - In: Management communication quarterly : an international … 26 (2012) 1, pp. 48-73
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Zielwirksam beurteilen und fördern : von der Beurteilung zur Zielvereinbarung
Blandino, Martin - 2015 - 3., neu bearb. Aufl.
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Das Mitarbeitergespräch : praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit
Neuberger, Oswald - 2015 - 6. Aufl., [Nachdr.]
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Rückkehrgespräche : Chance für geringe Fehlzeiten bei gleichbleibender Arbeitsleistung?
Piorr, Rüdiger - 2015 - 2., unveränd. Aufl.
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The dialectics of the exit interview : a fresh look at conversations about organizational disengagement
Gordon, Michael E. - In: Management communication quarterly : an international … 25 (2011) 1, pp. 59-86
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Unterstützungssysteme der Unternehmensführung : Mitarbeiterbeurteilungssystem - praktisch gesehen
Kasprzok, Carsten - In: Modernes Personalmanagement : strategisch - operativ - …, (pp. 315-324). 2014
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Wertschätzung im Mitarbeitergespräch : wodurch erleben Arbeitnehmer heutzutage Wertschätzung und wie lässt sich diese durch Vorgesetzte vermitteln? ; eine empirische Analyse am Bei...
Schalwat, Caroline - 2014
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Evaluationsergebnisse aus einem umfänglichen Krankenhausprojekt zur Einführung des kooperativen Prozessmanagements
Stratmeyer, Peter; Dahlgaard, Knut; Henkel, Adrienne - 2014
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The appraisal interview : finding the right words
Gordon, Michael E.; Miller, Vernon D. - In: Meeting the challenge of human resource management : a …, (pp. 109-120). 2014
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Erfolgsfaktor prozedurale Gerechtigkeit im institutionalisierten Mitarbeitergespräch : interaktionsanalytische Determinanten und affektive Konsequenzen
Wachsmuth, Daniela - 2014
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Leistungsthematisches Motivierungspotenzial von Handlungszielen am Beispiel von Zielgesprächen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Lewinski-Reuter, Verena - In: Erfolgsfaktor Mitarbeiter : wirksames …, (pp. 139-155). 2013
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Overcoming work-related stress and promoting employee creativity in hotel industry : the role of task feedback from supervisor
Hon, Alice H. Y.; Chan, Wilco W. H.; Lu, Lin - In: International journal of hospitality management 33 (2013), pp. 416-424
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The magic question : a simple question every leader dreams of answering
Cottrell, David - 2013
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Performance appraisals and the impact of forced distribution : an experimental investigation
Berger, Johannes; Harbring, Christine; Sliwka, Dirk - In: Management science : journal of the Institute for … 59 (2013) 1, pp. 54-68
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Interpersonal communication skills and the young hospitality leader : are they prepared?
Lolli, Jeffrey C. - In: International journal of hospitality management 32 (2013), pp. 295-298
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Führung und Feedback : zwischen Reflexion und Retention ; Überlegungen zur Konzeption von Führungsgesprächen
Klaußner, Stefan - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 65 (2013) 2, pp. 191-211
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Mitarbeitende beurteilen
Werkmann-Karcher, Birgit - 2013
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Gesprächsführung
Lippmann, Eric - 2013
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Change-Kommunication : in turbulenten Zeiten Mitarbeiter binden und gewinnen
Kurar, Cigdem - In: Erfolgsfaktor Employer Branding : Mitarbeiter binden …, (pp. 167-183). 2013
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Mitarbeitergespräche führen : situativ, typgerecht und lösungsorientiert
Boden, Martina - 2013
Das Thema Mitarbeitergespräch scheint derzeit wieder eine Modewelle zu erleben (zuletzt beispielsweise J. Gabrisch, ID-G 11/14). Die Autorin dieses Buches ist im Coaching tätig. Nach den üblichen Grundlagen zu den Anforderungen einer Führungsaufgabe, weiteren Grundlagen zu Themen wie Wirkung...
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The emergence of symmetries and asymmetries in performance appraisal interviews : an interactional perspective
Asmuß, Birte - In: Economic and industrial democracy : EID ; an … 34 (2013) 3, pp. 553-570
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Linking feedback quality and goal orientation to feedback seeking and job performance
Whitaker, Brian G.; Levy, Paul E. - In: Human performance 25 (2012) 2, pp. 159-178
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Das Beurteilungsgespräch als Führungsinstrument
Hofmann, Axel; Rösler, Dirk; Schleidt, Rainer - 2012
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Can usefulness of performance appraisal interviews change organizational justice perceptions? : a 4-year longitudinal study among public sector employees
Linna, Anne (contributor); Elovainio, Marko (contributor);  … - In: The international journal of human resource management 23 (2012) 7, pp. 1360-1375
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Abusive supervision and work behaviors : the mediating role of KMX
Xu, Erica (contributor); Huang, Xu (contributor);  … - In: Journal of organizational behavior : OB ; the internat. … 33 (2012) 4, pp. 531-543
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Managing employee withdrawal during organizational change : the role of threat appraisal
Fugate, Mel; Prussia, Gregory E.; Kinicki, Angelo J. - In: Journal of management : JOM 38 (2012) 3, pp. 890-914
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Does taking the good with the bad make things worse? : how abusive supervision and leader-member exchange interact to impact need satisfaction and organizational deviance
Lian, Huiwen; Ferris, D. Lance; Brown, Douglas J. - In: Organizational behavior and human decision processes : … 117 (2012) 1, pp. 41-52
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Mitarbeitergespräch zum Ende der Probezeit
Blumenstock, Horst - In: Fallstudien zur Unternehmensführung, (pp. 367-375). 2012
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Das salutogenetisch strategische Mitarbeitergespräch
Gangl, Hermann Dietmar - 2012
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Mitarbeiterjahresgespräche in Organisationen : Ergebnisse einer empirischen Studie zu Mitarbeiterreaktionen auf die erhaltene Leistungsbeurteilung
Woschée, Ralph - 2012
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Professionalisierung von Führungsgesprächen als Grundlage für nachhaltige Veränderung in der Führungskultur
Jochum, Eduard - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 377-390). 2012
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Personalentwicklung und Chancengleichheit bei der Evangelischen Landeskirche Württemberg
Regnet, Erika; Werhahn, Dirk - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 81-91). 2012
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Miteinander reden - Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
Schulz von Thun, Friedemann; Ruppel, Johannes; … - 2012 - Orig.-Ausg., Neuausg., 13. Aufl.
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Mitarbeitergespräche : Erfolgsfaktoren, Potenziale und Defizite in der öffentlichen Verwaltung
König, Susanne; Rehling, Mette - 2006
Im Rahmen der Modernisierung des öffentlichen Sektors haben viele Behörden Konzepte zur Personalentwicklung erstellt. Dabei spielt das Mitarbeitergespräch (MAG) oft eine hervorgehobene Rolle. Konzepte gibt es in Hülle und Fülle, es mangelt jedoch an empirischen Studien breiterer Art zu...
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Führungs- und Feedbackinstrumente erfolgreich nutzen
Rohrschneider, Uta - In: Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien, (pp. 171-194). 2011
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Beratungs- und betreuungsorientierte Personalentwicklungsansätze
Ryschka, Jurij; Tietze, Kim-Oliver - In: Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, …, (pp. 95-135). 2011
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Mitarbeitergespräche : so führen Sie Ihre Mitarbeiter optimal
Schmid-Egger, Christian - 2011
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The uniqueness effect in selection interviews
Roulin, Nicolas; Bangerter, Adrian; Yerly, Elise - In: Journal of personnel psychology 10 (2011) 1, pp. 43-47
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