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Year of publication
Subject
All
Office workers 136 Büroberufe 135 Deutschland 41 Germany 38 Weibliche Arbeitskräfte 31 Women workers 31 Büroberuf 20 USA 19 United States 18 Büroarbeit 17 Büro 16 Lohnstruktur 13 Wage structure 13 Arbeitsbedingungen 12 Berufsbildung 12 Großbritannien 12 Fraueneinkommen 11 Informationstechnik 11 Women's earnings 11 Working conditions 11 Civil service 10 Frau 10 Gender 10 Geschlecht 10 Vocational training 10 Öffentlicher Dienst 10 Information technology 9 Nursing profession 9 Office 9 Pflegeberufe 9 United Kingdom 9 Anforderungsprofil 8 Arbeitsorganisation 8 China 8 Lehrkräfte 8 Occupational profile 8 Teaching profession 8 Weibliche Büroangestellte 8 Canada 7 Dorf 7
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Online availability
All
Free 40 Undetermined 16 CC license 5
Type of publication
All
Book / Working Paper 114 Article 55
Subcategories
All
Article in journal 42 Working paper 17 Book section 12 Government document 7 Case study 4 Proceedings 2 Guidebook 2 Report 2 Textbook 2 Reference work 1
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Language
All
English 95 German 63 Undetermined 5 Dutch 4 French 1 Spanish 1
Author
All
Giles, John 7 Rozelle, Scott 7 Zhang, Jian 7 Steedman, Hilary 6 Lakshmi Iyer 5 Mani, Anandi 5 Grimshaw, Damian 4 Rubery, Jill 4 Boes, Andreas 3 Booth, Alison L. 3 Frank, Jeff 3 Goldin, Claudia 3 Kok, Gerjo 3 Kämpf, Tobias 3 Langes, Barbara 3 Lo, Siu Hing 3 Lühr, Thomas 3 Peters, Gjalt-Jorn Y. 3 Seltzer, Andrew 3 Adshade, Marina 2 Altman, Morris 2 Backes, Gertrud 2 Backhaus, Nils 2 Cable, Daniel M. 2 Damm-Rüger, Sigrid 2 Dilg, Gudrun 2 Dohrn, Susanne 2 Eakin, Ken 2 Entgelmeier, Ines 2 Feigenbaum, James Allen 2 Fritz, Wolfgang 2 Gottschall, Karin 2 Gross, Daniel P. 2 Gätjens-Reuter, Margit 2 Hammermann, Andrea 2 Hislop, Donald 2 Jabes, Jak 2 Jacobsen, Heike 2 Just, Tobias 2 Klomfass, Renate 2
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Institution
All
European Centre for the Development of Vocational Training 3 OECD 3 Berliner Institut für Sozialforschung und Sozialwissenschaftliche Praxis 2 Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation 2 National Bureau of Economic Research 2 Network of Institutes and Schools of Public Administration in Central and Eastern Europe 2 Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft 1 Campus Verlag 1 Deutschland <Bundesrepublik> / Bundesminister für Jugend, Familie, Frauen und Gesundheit 1 Dr. Rainer Hampp <Firma> 1 Finnland / Työministeriö 1 Fraunhofer IRB-Verlag 1 Haufe-Lexware GmbH & Co. KG 1 IG Metall <Deutschland> 1 Input Consulting gGmbH 1 Institut für Angewandte Systemforschung und Prognose 1 International Institute of Social and Economic Sciences 1 Organisation for Economic Co-Operation and Development 1 Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt <Maastricht> 1 Springer Fachmedien Wiesbaden 1
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All
Labour market and social policy occasional papers 4 OECD working papers 4 CEDEFOP-Dokument 3 Discussion paper series 3 Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 3 Academy of Management journal : AMJ 2 Administrative Sciences 2 Berichte zur beruflichen Bildung 2 Europäische Hochschulschriften / 3 2 IW-Report 2 IZA Discussion Paper 2 NBER working paper series 2 OECD Labour Market and Social Policy Occasional Papers 2 Schriftenreihe des Bundesministers für Jugend, Familie, Frauen und Gesundheit 2 Schriftenreihe des Bundesministers für Jugend, Familie, Frauen und Gesundheit : SR BMFJG 2 Wissenschaftliche Diskussionspapiere 2 Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc. 2 , Vol. , pp. - 1 AIAS working paper serie / Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies 1 Administrative Sciences : open access journal 1 Akademie-Studie / Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH 1 Aktuelle Frauenforschung 1 Arbeit 1 Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 1 Arbeit erforschen und gestalten : ein Querschnitt durch die Arbeitsforschung in der Sozialforschungsstelle Dortmund 1 Asia Pacific : journal of human resources 1 BREAD working paper 1 Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 1 Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : BeitrAB 1 Beiträge zur Berufsorientierung unter den Bedingungen von Rationalisierung und Humanisierung der Arbeit 1 Berufliche Bildung in Deutschland für das 21. Jahrhundert : Dokumentation des 4. Forums Berufsbildungsforschung 1999 an der Universität Paderborn 1 CEDEFOP panorama 1 CEDEFOP-Panorama 1 Certified professional secretary and certified administration professional examination review series 1 Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen 1 Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen 1 China report : a journal of East Asian studies 1 Colección Ciudadanía e inclusión 1 Collaborations et réseaux : approches transversales en management 1 Columbia studies in the history of U.S. capitalism 1
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Source
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ECONIS (ZBW) 148 USB Cologne (EcoSocSci) 17 EconStor 2 RePEc 2
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Das Büro als sozialer Ort : Zusammenarbeit in hybriden Arbeitswelten
Entgelmeier, Ines; Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; … - 2023
Viele Bürobeschäftigte haben seit der Covid-19-Pandemie die Möglichkeit, hybrid, also im Wechsel zu Hause und im Büro, zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen wird dadurch vermehrt ins Virtuelle verlagert. Hierdurch kann sich nicht nur die inhaltliche Zusammenarbeit,...
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Freiräume für flexiblere tägliche Arbeitszeiten und kürzere Ruhezeiten : eine Analyse der Arbeitssituation von Bürobeschäftigten auf Basis der BAuA-Arbeitszeiterhebungen
Hammermann, Andrea; Stettes, Oliver - 2025 - Stand: Juni 2025
Im Koalitionsvertrag der 21. Legislaturperiode planen die Regierungsparteien CDU, CSU und SPD mehr Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Einklang mit der europäischen Arbeitszeitrichtlinie. Dabei geht es mit dem geplanten Wechsel von einer Tages- hin zur Wochenhöchstarbeitszeit...
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Das Büro als sozialer Ort: Zusammenarbeit in hybriden Arbeitswelten
Entgelmeier, Ines; Meyer, Sophie-Charlotte; Tisch, Anita; … - 2023
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New Work : generationenorientierte Gestaltung von Arbeits- und Bürowelten
Klaffke, Martin - 2022
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Büroarbeit im Wandel : Analyse der Arbeitsbedingungen von Bürobeschäftigten
Hammermann, Andrea; Stettes, Oliver - 2023 - Stand: November 2023
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Negotiation and bargaining power in the determination of administrative wages in academe
Faria, João Ricardo; Caudill, Steven B.; Gropper, Daniel M. - 2022
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The evolution of hybrid and remote working : transforming office-based jobs
Hislop, Donald - 2027
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The impact of Covid on office work in Japan
Gane, Kieran; Sato, Ayaka - 2022
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Bürobeschäftigung : Büronachfrage wächst weiter
Voigtländer, Michael - 2016
Die Bürobeschäftigung in Deutschland ist weiter im Wachstumsmodus. Insgesamt lag der Zuwachs gegenüber dem Vorquartal bei 2,2 Prozent. Neben den großen Bürometropolen ragt vor allem Leipzig mit einem Wachstum von 6 Prozent heraus.
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Monitoring costs and occupational segregation by sex : an historical analysis
Goldin, Claudia - 1985
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Monitoring Costs and Occupational Segregation by Sex : an Historical Analysis
Goldin, Claudia - 2022
Book / Working Paper
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Monitoring Costs and Occupational Segregation by Sex : An Historical Analysis
Goldin, Claudia - 1985
Book / Working Paper
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Teleconference use among office workers : an interorganizational comparison of an extended theory of planned behavior model
Lo, Siu Hing; Van Breukelen, Gerard J. P.; Peters, … - 2014
From a corporate social responsibility perspective, there are many reasons to promote teleconference use as an alternative to business travel. The present study examines psychosocial and organizational factors relevant to teleconference use. We tested an extended Theory of Planned Behavior model...
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Umgang mit technischem Wandel in Büroberufen : Aufgabenprofile, lebendiges Arbeitsvermögen und berufliche Mobilität
Bach, Nicole von dem; Baum, Myriam; Blank, Marco; … - 2022
Büroberufe sind und waren mit technischen Neuerungen konfrontiert. Viele Aufgaben in diesen Berufen gelten als "programmierbar" und werden deshalb als ersetzbar angesehen. Dennoch gibt es kaum Forschung dazu oder zum Umgang Bürobeschäftigter mit dem technischen Wandel. Diese Lücke schließt...
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Digitalisierung von Arbeit als "Baustelle" einer geschlechterbezogenen Arbeitsforschung : Transformationsprozesse in der Büroarbeit
Kutzner, Edelgard - 2019
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Auswirkungen von COVID-19 auf Lehre und Arbeitsweise von Hochschulbeschäftigten : eine Umfrage an 13 deutschsprachigen Universitäten
Seyberth, Lilo - 2022
Um das Ausmaß und die Auswirkungen der pandemiebedingten Änderungen und Belastungen auf Hochschulbeschäftigte zu untersuchen, haben wir im Juni 2021 eine Umfrage an 13 deutschsprachigen Hochschulen in Deutschland und Österreich durchgeführt. Befragt wurden hierbei wissenschaftliche sowie...
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Arbeidsmarkt van jonge fiscalisten 2022
Graaf, Djoerd de; Eijkern, Iris van; Bisschop, Paul - 2022
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Network stability, network externalities, and technology adoption
Tucker, Catherine - 2017
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Un médecin, un soignant et un gestionnaire sont dans un bateau... : la compétence collective au sein des pôles hospitaliers
Ruiller, Caroline; Burellier, Franck - 2016
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Remote Positive Leadership : positive Führung und Selbstführung im Spannungsfeld von Homeoffice und Büro
Hantmann-Willmes, Bettina - 2024 - 1. Auflage
Homeoffice, hybrides Arbeiten und Führen auf Distanz prägen heute die Arbeitsrealität vieler Menschen. Das bedeutet Herausforderung und Chance zugleich. Um sich hier zukunftsfähig aufzustellen, brauchen Unternehmen eine Führungskultur, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt, mit...
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Social support in the workplace between teleworkers, office-based colleagues and supervisors
Collins, Alison M.; Hislop, Donald; Cartwright, Susan - 2016
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Marriage, Partnership and Sexual Orientation : A Study of British University Academics and Administrators
Booth, Alison L.; Frank, Jeff - 2021
Using a unique data source on marital status, partnership and sexual orientation of academics and administrators at British universities, we estimate the impact of personal relationships upon earnings for men and women. While university data cover a relatively homogeneous group of workers, the...
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Evaluierung des Ausbildungsberufes Kaufleute für Büromanagement : Ergebnisse und Empfehlungen
Lorig, Barbara; Gutschow, Katrin; Jörgens, Julia; … - 2021
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat den seit 2014 neu angebotenen dreijährigen Ausbildungsberuf „Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement“ evaluiert. Die Evaluation liefert insbesondere Erkenntnisse darüber, ob die zunächst bis Ende Juli 2020 zur Erprobung eingeführte...
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Verwaltungsausbildung zwischen Tradition und Moderne : ein dreidimensionales Portrait
Schröter, Eckhard; Röber, Manfred - 2015
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The threshold effect of participative leadership and the role of leader information sharing
Lam, Catherine K.; Huang, Xu; Chan, Simon C. H. - 2015
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Die Illusion der Leistungsgerechtigkeit : Arbeit und Entgelt von Sekretärinnen
Westerheide, Jule - 2021
Jede erfolgreiche Führungskraft verfügt über ein leistungsstarkes »Vorzimmer«. Sekretärinnen an der Hochschule bilden etwa einen Berufsstand, mit dem Wissenschaftler_innen täglich kooperieren, ohne dass dieser je ernsthaft zum Gegenstand ihrer Forschung geworden wäre. Während...
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Die Illusion der Leistungsgerechtigkeit : Arbeit und Entgelt von Sekretärinnen
Westerheide, Jule - 2021
Book / Working Paper
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Automation and the fate of young workers : evidence from telephone operation in the early 20th century
Feigenbaum, James Allen; Gross, Daniel P. - 2020
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Automation and the Fate of Young Workers : Evidence from Telephone Operation in the Early 20th Century
Feigenbaum, James Allen - 2020
Book / Working Paper
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Lunch breaks unpacked : the role of autonomy as a moderator of recovery during lunch
Trougakos, John P.; Hideg, Ivona; Cheng, Bonnie Hayden; … - 2014
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Advancing ethics in public organizations : the impact of an ethic program on employees' perceptions and behaviors in a regional council
Beeri, Itai; Dayan, Rachel; Vigoda-Gadot, Eran; Werner, … - 2013
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Loopbanen van leerlingen van administratieve opleidingen
Meng, Christoph; De Lombaerde, Griet - 2020
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012204287
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The rise of corporate feminism : women in the American office, 1960-1990
Elias, Allison - 2022
From the 1960s through the 1990s, the most common job for women in the United States was clerical work. Even as college-educated women obtained greater opportunities for career advancement, occupational segregation by gender remained entrenched. How did feminism in corporate America come to...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10013203963
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Faculty to administration and back again : I’m a stranger here myself
Mallinger, Mark - 2013
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Antecedents and outcomes of personal mastery : cross-country evidence in Higher Education
Bui, Hong T. M.; Ituma, Afam; Antonacopoulou, Elena - 2013
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"Lean" und "agil" im Büro : neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten
Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, … - 2018
In der gegenwärtigen digitalen Transformation wird auch die Büroarbeit komplett neu organisiert. Eine zentrale Rolle spielen dabei Konzepte wie »Lean Production« und »agile Methoden«.Das Buch zeigt die Folgen dieser Entwicklung für die Arbeitswelt von Angestellten anhand von Fallstudien...
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"Lean" und "agil" im Büro : neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten
Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, … - 2018
Book / Working Paper
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"Lean" und "agil" im Büro : neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten
Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, … - 2018 - 1. Auflage
Edition: 1. Auflage
Book / Working Paper
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Linking demographic diversity to organisational outcomes : the moderating role of transformational leadership
Muchiri, Michael K.; Ayoko, Oluremi B. - 2013
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Does it Pay to Be a Cadre? Estimating the Returns to Being a Local Official in Rural China
Zhang, Jian - 2017
Recruiting and retaining leaders and public servants at the grass-roots level in developing countries creates a potential tension between providing sufficient returns to attract talent and limiting the scope for excessive rent-seeking behavior. In China, researchers have frequently argued that...
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Does It Pay to Be a Cadre? Estimating the Returns to Being a Local Official in Rural China
Zhang, Jian - 2012
Book / Working Paper
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Does it Pay to Be a Cadre? : Estimating the Returns to Being a Local Official in Rural China
Zhang, Jian - 2012
Book / Working Paper
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The impact of female employment on male salaries and careers : evidence from the English banking industry, 1890 - 1941
Seltzer, Andrew - 2013
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10010231731
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Beschäftigteninteressen und Regulierungserfordernisse bei KI-Anwendungen
Hoppe, Markus; Hermes, Adrian - 2021
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Die Europäische Stadt nach Corona : Strategien für resiliente Städte und Immobilien
2021
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Die europäische Stadt nach Corona : Strategien für resiliente Städte und Immobilien
2021
Book / Working Paper
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Conversational networks in knowledge offices
Haynes, Barry - 2012
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10009567716
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Social networks and power in organizations : a research on the roles and positions of the junior level secretaries in an organizational network
Sozen, H. Cenk - 2012
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Office lean : understanding and implementing flow in a professional and administrative environment
Eakin, Ken - 2020 - First edition
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Office Lean : understanding and implementing Flow in a professional and administrative environment
Eakin, Ken - 2019
Book / Working Paper
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Teleconference use among office workers: An interorganizational comparison of an extended theory of planned behavior model
Lo, Siu Hing; Breukelen, Gerard J.P. Van; Peters, … - 2014
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012611867
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Does it pay to be a cadre? : estimating the returns to being a local official in rural China
Zhang, Jian; Giles, John; Rozelle, Scott - 2012
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Does it pay to be a Cadre? : estimating the returns to being a local official in rural China
Zhang, Jian; Giles, John; Rozelle, Scott - 2012
Book / Working Paper
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Does it pay to be a cadre? : estimating the returns to being a local official in rural China
Zhang, Jian; Giles, John; Rozelle, Scott - 2012
Book / Working Paper
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Does It Pay to Be a Cadre? Estimating the Returns to Being a Local Official in Rural China
Zhang, Jian; Giles, John; Rozelle, Scott - 2012
Book / Working Paper
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Teleconference Use among Office Workers: <i> </i>An Interorganizational Comparison of an Extended Theory of Planned Behavior Model
Lo, Siu Hing; Breukelen, Gerard J.P. van; Peters, … - 2014
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Re(De)-forming public administration : an expert outlook on reform planning in Romania
Iancu, Diana Camelia - 2012
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Female labour force participation in an era of organizational and technological change
Adshade, Marina - 2012
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Cost-Benefit Analysis of Ergonomic Program for Management of Low back Problems among Office Workers
Abdel Wahab, Moataza; Charle, Fahmy - 2014
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Traveling agents: political change and bureaucratic turnover in India
Lakshmi Iyer; Mani, Anandi - 2012
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Traveling agents : political change and bureaucratic turnover in India
Lakshmi Iyer; Mani, Anandi - 2008
Book / Working Paper
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After the vote : feminist politics in La Guardia's New York
Perry, Elisabeth Israels - 2019
Profile: Pearl Bernstein: A Woman in New York Politics -- Precedents -- Part 1: At the Margins -- Negotiating Partisanship -- Sustaining Feminist Progressivism -- Part 2: Moving toward the Center -- Scandal in the Courts -- Fallout -- The Women of the Administration -- The Election of 1937 and...
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Regulierung der Arbeitsbeziehung in Freien Berufen : - am Beispiel rechts-, wirtschafts- und steuerberatender Unternehmen
Jansen, Christiane - 2018 - 1. Auflage
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Administrative service work, occupational identity and work orientations : much-discussed problems and underrated strengths
Karlsson, Anette - 2012
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