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Rationalisierung 2,386 Deutschland 663 Rationalization 594 Germany 254 Technischer Fortschritt 156 DDR 140 Theorie 121 Theory 111 Arbeitsbestgestaltung 90 Arbeitsorganisation 80 Technological change 79 Industrie 78 Deutschland <Bundesrepublik> 65 Produktivität 65 USA 58 Büro 54 Automation 53 Arbeitsbeziehungen 52 Arbeit 50 UdSSR 50 Arbeitslosigkeit 47 Automatisierung 47 Datenverarbeitung 47 Verwaltung 46 Work organization 44 Innovation 43 United States 40 Strukturwandel 38 Arbeitsbedingungen 37 Arbeitsmarkt 37 Bank 37 Büroarbeit 36 Tschechoslowakei 35 Arbeitswissenschaft 34 Aufsatzsammlung 34 Frankreich 34 Arbeitnehmer 33 Gewerkschaft 33 Industriesoziologie 33 Kongress 31
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Online availability
All
Free 111 Undetermined 33 CC license 7
Type of publication
All
Book / Working Paper 1,367 Article 987 Journal 32
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift 159 Aufsatz im Buch 150 Book section 150 Article in journal 130 Aufsatz in Zeitschrift 130 Graue Literatur 128 Non-commercial literature 128 Konferenzschrift 78 Working Paper 72 Collection of articles of several authors 69 Sammelwerk 69 Thesis 63 Arbeitspapier 59 Aufsatzsammlung 55 Dissertation u.a. Prüfungsschriften 55 Bibliografie enthalten 44 Bibliography included 44 Conference proceedings 25 Amtsdruckschrift 15 Government document 15 Book Part 11 Case study 11 Fallstudie 11 Forschungsbericht 8 Mehrbändiges Werk 8 Multi-volume publication 8 Advisory report 7 Gutachten 7 Festschrift 5 No longer published / No longer aquired 5 Article 4 Ratgeber 4 Research Report 4 Lehrmittel 3 Statistik 3 Systematic review 3 Übersichtsarbeit 3 Abstract 2 Bibliografie 2 Glossar enthalten 2
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Language
All
German 1,212 Undetermined 863 English 217 Russian 34 French 29 Czech 8 Italian 7 Polish 6 Swedish 6 Hungarian 3 Finnish 2 Dutch 2 Portuguese 2 Arabic 1 Bulgarian 1 Danish 1 Croatian 1 Serbian 1 Ukrainian 1
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Author
All
Schumann, Michael 20 Hildebrandt, Eckart 14 Kern, Horst 13 Autor, David H. 9 Littek, Wolfgang 9 Altmann, Norbert 8 Ritzer, George 8 Ulrich, Peter 8 Potthoff, Erich 7 Valletta, Robert G. 7 Říha, Ladislav 7 Berthold, Norbert 6 Brandt, Leo 6 Dorn, David 6 Fuhrmann, Karl-Werner 6 Hanson, Gordon H. 6 Heisterkamp, Heinz 6 Helfert, Mario 6 Hershbein, Brad 6 Kahn, Lisa B. 6 Pentzlin, Kurt 6 Rühle von Lilienstern, Hans 6 Schloz, Thomas 6 Schröter, Klaus 6 Staudt, Erich 6 Weber, Rainer 6 Wiedemann, Herbert 6 Baethge, Martin 5 Benz-Overhage, Karin 5 Buchholz, Günter 5 Deiß, Manfred 5 Falkinger, Josef 5 Friedrichs, Günter 5 Grossmann, Volker 5 Heisig, Ulrich 5 Hoß, Dietrich 5 Latniak, Erich 5 Lutz, Burkart 5 Moldaschl, Manfred 5 Oberbeck, Herbert 5
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Institution
All
Rationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft 32 Forschungsinstitut für Rationalisierung e.V. an der RWTH Aachen 9 Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München> 8 National Bureau of Economic Research 7 Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft 7 Gewerkschaft Öffentliche Dienste, Transport und Verkehr 6 Goethe-Universität Frankfurt am Main / Institut für Sozialforschung 6 Arbeitsgemeinschaft für Rationalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen 5 Arbeitsgemeinschaft für Rationalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen / Arbeitsgruppe Rationalisierung und Gesetzgebung 4 RKW 4 Springer Fachmedien Wiesbaden 4 Akademie für Staats- und Rechtswissenschaft der DDR 3 Friedrich-Ebert-Stiftung / Forschungsinstitut 3 Georg-August-Universität Göttingen / Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen 3 International Labour Office 3 Internationales Arbeitsamt 3 REFA - Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation 3 Rationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft e. V. 3 Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / Abteilung Regulierung von Arbeit 3 Arbeitsgemeinschaft für Rationalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen / Arbeitsgruppe Wissenschaftliche Unternehmungsführung 2 Ausschuss für Wirtschaftliche Fertigung 2 Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände 2 Campus Verlag 2 Chronos Verlag 2 Deutsche Angestellten-Gewerkschaft 2 Deutsches Institut für Betriebswirtschaft 2 Gesellschaft Produktionstechnik 2 Hans-Böckler-Stiftung 2 Ingenieurhochschule Wismar / Sektion Sozialistische Betriebswirtschaft 2 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln 2 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2 Institut für Handwerkswirtschaft <München> 2 Institut für Verwaltungsorganisation und Bürotechnik 2 Institutes der Eidgenössischen Technischen Hochschule 2 Interdisziplinärer Workshop über Rationalisierungsreserven im Deutschen Gesundheitswesen <1999, Bad Orb> 2 Nachrichten-Seminar <5, 1979, Frankfurt, Main> 2 Netherlands Economic Institute, Division for Balanced International Growth 2 Norges Industriforbund 2 Norwegen / Pris- og Rasjonaliseringslovkomitéen 2 OECD 2
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All
Schriftenreihe der Arbeitsgemeinschaft für Rationalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen 37 Wirtschaftswissenschaft 35 Industrielle Organisation : Zeitschrift für Betriebswissenschaft, Management, Produktionstechnik und Organisation 32 WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung 20 Gewerkschaftliche Monatshefte 17 Europäische Hochschulschriften / 5 16 Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial engineering : FB IE 15 Journal of business economics : JBE 15 Wirtschaftlichkeit : Organ des Österreichischen Kuratoriums für Wirtschaftlichkeit (ÖKW), des Österreichischen Produktivitätszentrums (ÖPZ) und des Instituts für Betriebswirtschaft, Steuerrecht und Organisation der Kammer der Wirtschaftstreuhänder 15 IO : Management-Zeitschrift industrielle Organisation 14 Rechnungswesen, Datentechnik, Organisation : RDO ; Fachzeitschrift für modernes Management 14 IRB-Literaturauslese 12 Einheit : Zeitschrift für Theorie und Praxis des Wissenschaftlichen Sozialismus 11 Ifo Schnelldienst 11 Handwerkswirtschaftliche Reihe 10 Voprosy ėkonomiki : ordena trudovogo krasnogo znameni ežemesjačnyj žurnal ; Vserossijskoe ėkonomičeskoe izdanie 10 Campus / Forschung 9 Kontakt & Studium 9 Arbeitsgemeinschaft für Rationalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen 8 Rationalisierung : Monatsschrift des Rationalisierungs-Kuratoriums der Deutschen Wirtschaft (RKW) 8 Aus der Tätigkeit der Arbeitsgruppe Forschung und Technik 7 Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP 7 Bulletin interministeriel pour la rationalisation des choix budgétaires : RCB 7 Campus Forschung 7 Handbuch der Rationalisierung : Schriftenreihe 7 IO-Management-Zeitschrift 7 NBER working paper series 7 Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel : Handlungsfelder, Leitbilder und Lernprozesse 7 Sozialverträgliche Technikgestaltung 7 Veröffentlichungsreihe des Internationalen Instituts für Vergleichende Gesellschaftsforschung (IIVG), Arbeitspolitik des Wissenschaftszentrums Berlin 7 Vorträge des ... Deutschen Betriebswirtschafter-Tages 7 Angewandte Rationalisierung in der Unternehmenspraxis : ausgewählte Beiträge zum 75. Geburtstag von Kurt Pentzlin 6 Der Volkswirt : Wirtschafts- und Finanz-Zeitung ; Pflichtbl. d. Frankfurter Wertpapierbörse 6 Europäische Hochschulschriften / 22 6 Fortschrittliche Betriebsführung <Darmstadt> 6 International labour review 6 NBER Working Paper 6 Plánované hospodářstvi : politickoekonomický časopis SPK 6 Wirtschaft und Wettbewerb 6 Wirtschaftliche Rationalität : soziologische Perspektiven 6
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Source
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ECONIS (ZBW) 2,007 USB Cologne (EcoSocSci) 314 EconStor 37 RePEc 18 USB Cologne (business full texts) 7 BASE 2 Other ZBW resources 1
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Verhältnis von Lean Management und Digitalisierung: Empirische Ergebnisse aus digitalisierungsaffinen Betrieben
Kirner, Eva; Klatt, Sandra; Bahnmüller, Reinhard; … - 2023
Die Wechselwirkungen zwischen Lean Management und Digitalisierung sind komplex und zeigen sich in der betrieblichen Realität sehr unterschiedlich. Zu dieser Erkenntnis kommen die Autor*innen der vorliegenden Studie anhand quantitativer und qualitativer empirischer Ergebnisse. Dabei sind sie den...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014282630
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Betriebliche Digitalisierungsprozesse : neue Beteiligungsofferten, neue arbeitspolitische Chancen?
Kutlu, Yalcin; Seibold, Bettina; Mugler, Walter; Kirner, Eva - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 32 (2023) 1, pp. 51-74
Mit der fortschreitenden Digitalisierung werden sowohl Hoffnungen auf steigende Beteiligungsmöglichkeiten von Beschäftigten und betrieblichen Interessenvertretungen als auch Befürchtungen bezüglich neuer Kontrollpotenziale und Rationalisierungsmöglichkeiten von Arbeit verbunden. Ausgehend...
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Verhältnis von Lean Management und Digitalisierung : empirische Ergebnisse aus digitalisierungsaffinen Betrieben
Kirner, Eva; Klatt, Sandra; Bahnmüller, Reinhard; … - 2023
Die Wechselwirkungen zwischen Lean Management und Digitalisierung sind komplex und zeigen sich in der betrieblichen Realität sehr unterschiedlich. Zu dieser Erkenntnis kommen die Autor*innen der vorliegenden Studie anhand quantitativer und qualitativer empirischer Ergebnisse. Dabei sind sie den...
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From Scarcity to Abundance : Government and Private Initiatives to Manage the Allocation of N95 Masks in the U.S. During the COVID-19 Pandemic
Joskow, Paul L. - 2022
This paper examines the structure, behavior and performance of the N95 respirator market in the U.S. before and during the COVID-19 pandemic (2020-early 2022). It focuses on the behavior and performance of government and private sector organizations in the allocation of scarce supplies of N95...
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Rationalisierungsregime und Interaktionsordnungen der Dienstleistungsarbeit
Becke, Guido - 2022
Interaktionsarbeit ist bisher in der Arbeits- und Dienstleistungsforschung sowie in Public Health noch unzureichend mit Blick auf ihre gesundheitlichen Implikationen erforscht. Zudem mangelt es an Konzepten ihrer gesundheitsförderlichen Gestaltung. Vor diesem Hintergrund wird in diesem Beitrag...
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Preparing for the (Non-Existent?) Future of Work
Korinek, Anton; Juelfs, Megan - National Bureau of Economic Research - 2022
This paper considers the labor market and distributional implications of a scenario of ever-more-intelligent autonomous machines that substitute for human labor and drive down wages. We lay out three concerns arising from such a scenario and evaluate recent predictions and objections to these...
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From Scarcity to Abundance : Government and Private Initiatives to Manage the Allocation of N95 Masks in the U.S. During the COVID-19 Pandemic
Joskow, Paul L. - National Bureau of Economic Research - 2022
This paper examines the structure, behavior and performance of the N95 respirator market in the U.S. before and during the COVID-19 pandemic (2020-early 2022). It focuses on the behavior and performance of government and private sector organizations in the allocation of scarce supplies of N95...
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Steuerung von Arbeit durch Formalisierung
Jungtäubl, Marc - 2024 - 1. Auflage
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014564294
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Digitalisierung schreitet voran: Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale in Sachsen-Anhalt 2019
Kropp, Per; Theuer, Stefan; Fritzsche, Birgit - 2021
Substituierbarkeitspotenzial beschreibt inwieweit menschliche Arbeit durch digitalisierte Technik grundsätzlich ersetzbar ist. Bereits im Jahr 2015 stellte das IAB fest, dass in kaum einem Beruf der Mensch vollständig durch Technik ersetzbar wäre, jedoch insbesondere manuelle, repetitive...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012803577
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Digitalisierung schreitet voran: Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale in Thüringen 2019
Kropp, Per; Theuer, Stefan; Fritzsche, Birgit - 2021
Das Substituierbarkeitspotenzial ist das Ausmaß, indem menschliche Arbeit durch digitalisierte Technik potenziell ersetzbar wäre. Bereits für das Jahr 2013 stellte das IAB fest, dass in kaum einem Beruf der Mensch vollständig durch Technik ersetzbar wäre, jedoch insbesondere manuelle,...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012803578
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Workplaces in the Primary Economy and Wage Pressure in the Secondary Labor Market
Falkinger, Josef; Grossmann, Volker - 2021
This paper develops a two-sector general equilibrium model in which firms in the primary economy have to create workplaces prior to production and product market competition. For this, we introduce the endogenous sunk cost approach with two-stage decisions of firms from IO in the macro-labor...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10013320481
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Fabrikgesellschaft : Rationalisierung, Sozialpolitik und Wohnungsbau in der Schweizer Maschinenindustrie, 1937-1967
Fasel, Andreas - 2021
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015201980
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Digitalisierung schreitet voran : Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale in Sachsen-Anhalt 2019
Kropp, Per; Theuer, Stefan; Fritzsche, Birgit - 2021
Substituierbarkeitspotenzial beschreibt inwieweit menschliche Arbeit durch digitalisierte Technik grundsätzlich ersetzbar ist. Bereits im Jahr 2015 stellte das IAB fest, dass in kaum einem Beruf der Mensch vollständig durch Technik ersetzbar wäre, jedoch insbesondere manuelle, repetitive...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012643404
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Digitalisierung schreitet voran : Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale in Thüringen 2019
Kropp, Per; Theuer, Stefan; Fritzsche, Birgit - 2021
Das Substituierbarkeitspotenzial ist das Ausmaß, indem menschliche Arbeit durch digitalisierte Technik potenziell ersetzbar wäre. Bereits für das Jahr 2013 stellte das IAB fest, dass in kaum einem Beruf der Mensch vollständig durch Technik ersetzbar wäre, jedoch insbesondere manuelle,...
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Quick Guide Rationalisierung von Inventur, Bestandskontrolle und -planung : Wie Sie Bestände, Bedarfsplanung und Disposition in Industrie und Handel verbessern
Ökonomou, Jörg; Scherer, Carsten - 2023 - 2., erweiterte Auflage
Jörg Ökonomou und Carsten Scherer veranschaulichen praxisnah, wie sich mit statistischen Verfahren der Zählaufwand im Vergleich zur Vollinventur erheblich verringern lässt und sich Aufnahmefehler gleichzeitig minimieren. Auch die Anwendung auf unterjährige Bestandskontrollen wird...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014232505
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Tax and robotics
Falcón Pulido, Álvaro - 2023
"We are standing on the threshold of the robotic era, the fourth industrial revolution. The undeniable impact and consequences of robotics are already raising economic concerns, such as the loss of income tax revenue as robots gradually replace human workers, as well as legal doubts regarding...
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Interessenvertretung in der Industrie 4.0: Das gewerkschaftliche Projekt Arbeit 2020
Haipeter, Thomas - 2019
"Industrie 4.0" steht für einen radikalen technologischen Umbruch und einen Strukturwandel von Beschäftigung, Qualifikationsanforderungen, Arbeitszeiten, Beschäftigtenkontrolle oder die Gestaltung der Arbeitsorganisation. Damit berührt sie Kernthemen der kollektiven Interessenvertretung...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012099810
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Interessenvertretung in der Industrie 4.0 : das gewerkschaftliche Projekt Arbeit 2020
Haipeter, Thomas - 2019 - 1. Auflage
"Industrie 4.0" steht für einen radikalen technologischen Umbruch und einen Strukturwandel von Beschäftigung, Qualifikationsanforderungen, Arbeitszeiten, Beschäftigtenkontrolle oder die Gestaltung der Arbeitsorganisation. Damit berührt sie Kernthemen der kollektiven Interessenvertretung...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012055099
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Die Ökonomisierung des Krankenhauses : eine Studie über den Wandel pflegerischer Arbeit
Mohan, Robin - 2019
<p>Der Umbau der Krankenhäuser zu Unternehmen wird immer wieder als in sich konsistente Rationalisierungsstrategie verhandelt. Aus soziologischer Perspektive wird hingegen deutlich: Die viel diskutierte 'Ökonomisierung' der Krankenhäuser ist ein in sich widersprüchlicher Prozess.<br />Robin Mohan...</p>
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Alte Herrschaft in digitalen Gewändern? Der Arbeitsprozess auf Crowdwork-Plattformen
Gerber, Christine - In: Marx und die Roboter: vernetzte Produktion, Künstliche …, (pp. 256-275). 2019
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Robotic process automation and the accounting profession's extinction prophecy
Holmstedt, Matthias; Jeanson, Fredrik; Sundström, Angelina - In: Management and information technology after digital …, (pp. 129-137). 2022
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012659764
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"Lean" und "agil" im Büro : neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten
Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, … - 2018
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"Lean" und "agil" im Büro : neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten
Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, … - 2018
In der gegenwärtigen digitalen Transformation wird auch die Büroarbeit komplett neu organisiert. Eine zentrale Rolle spielen dabei Konzepte wie »Lean Production« und »agile Methoden«.Das Buch zeigt die Folgen dieser Entwicklung für die Arbeitswelt von Angestellten anhand von Fallstudien...
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Disruption der Arbeit? : zu den Folgen der Digitalisierung im Dienstleistungssektor
Muckenhuber, Johanna (ed.); Griesbacher, Martin (ed.);  … - 2021
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Das Ende der Mittelschicht : Abschied von einem deutschen Erfolgsmodell
Goffart, Daniel - 2021 - Ungekürzte und aktualisierte Taschenbuchausgabe
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Bestandsoptimierung : Beschaffung - Lagerhaltung - Losgrößenmanagement - Lieferservice verbessern - Working Capital reduzieren
Weber, Rainer - 2021 - 6., überarbeitete Auflage
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Der Preis der Zukunft : warum Deflation der Schlüssel zum Wohlstand von morgen ist
Booth, Jeff - 2021 - 1. Auflage
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Fabrikgesellschaft : Rationalisierung, Sozialpolitik und Wohnungsbau in der Schweizer Maschinenindustrie, 1937-1967
Fasel, Andreas - 2021
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Digitalisierung und Arbeit : Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung
Buss, Klaus-Peter (ed.); Kuhlmann, Martin (ed.);  … - 2021
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Do recessions accelerate routine-biased technological change? Evidence from vacancy postings
Hershbein, Brad J.; Kahn, Lisa B. - 2016
Routine-biased technological change (RBTC), whereby routine-task jobs are replaced by machines and overseas labor, shifts demand towards high- and low-skill jobs, resulting in job polarization of the U.S. labor market. We test whether recessions accelerate this process. In doing so we establish...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011760041
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Do Recessions Accelerate Routine-Biased Technological Change? Evidence from Vacancy Postings
Hershbein, Brad - 2016
We show that skill requirements in job vacancy postings differentially increased in MSAs that were hit hard by the Great Recession, relative to less hard-hit areas. These increases persist through at least the end of 2015 and are correlated with increases in capital investments, both at the MSA...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012980672
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Do recessions accelerate routine-biased technological change? : evidence from vacancy postings
Hershbein, Brad; Kahn, Lisa B. - 2016
Routine-biased technological change (RBTC), whereby routine-task jobs are replaced by machines and overseas labor, shifts demand towards high- and low-skill jobs, resulting in job polarization of the U.S. labor market. We test whether recessions accelerate this process. In doing so we establish...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011446551
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Do recessions accelerate routine-biased technological change? : evidence from vacancy postings
Hershbein, Brad; Kahn, Lisa B. - 2016
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Recent flattening in the higher education wage premium : polarization, skill downgrading, or both?
Valletta, Robert G. - 2016
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Recent flattening in the higher education wage premium : polarization, skill downgrading, or both?
Valletta, Robert G. - 2016
Wage gaps between workers with a college or graduate degree and those with only a high school degree rose rapidly in the United States during the 1980s. Since then, the rate of growth in these wage gaps has progressively slowed, and though the gaps remain large, they were essentially unchanged...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011531952
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Recent flattening in the higher education wage premium : polarization, skill downgrading, or both?
Valletta, Robert G. - 2016
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011534594
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Do Recessions Accelerate Routine-Biased Technological Change? Evidence from Vacancy Postings
Hershbein, Brad - 2016
Routine-biased technological change (RBTC), whereby routine-task jobs are replaced by machines and overseas labor, shifts demand towards high- and low-skill jobs, resulting in job polarization of the U.S. labor market. We test whether recessions accelerate this process. In doing so we establish...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012995800
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Recent Flattening in the Higher Education Wage Premium : Polarization, Skill Downgrading, or Both?
Valletta, Robert G. - 2016
Wage gaps between workers with a college or graduate degree and those with only a high school degree rose rapidly in the United States during the 1980s. Since then, the rate of growth in these wage gaps has progressively slowed, and though the gaps remain large, they were essentially unchanged...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012983026
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Do Recessions Accelerate Routine-Biased Technological Change? Evidence from Vacancy Postings
Hershbein, Brad - 2016
We show that skill requirements in job vacancy postings differentially increased in MSAs that were hit hard by the Great Recession, relative to less hard-hit areas. These increases persist through at least the end of 2015 and are correlated with increases in capital investments, both at the MSA...
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Recent Flattening in the Higher Education Wage Premium : Polarization, Skill Downgrading, or Both?
Valletta, Robert G. - 2016
Wage gaps between workers with a college or graduate degree and those with only a high school degree rose rapidly in the United States during the 1980s. Since then, the rate of growth in these wage gaps has progressively slowed, and though the gaps remain large, they were essentially unchanged...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012455745
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Recent Flattening in the Higher Education Wage Premium : Polarization, Skill Downgrading, or Both?
Valletta, Robert G. - 2016
Wage gaps between workers with a college or graduate degree and those with only a high school degree rose rapidly in the United States during the 1980s. Since then, the rate of growth in these wage gaps has progressively slowed, and though the gaps remain large, they were essentially unchanged...
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Unternehmen der Zukunft : Zeitschrift für Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung
Forschungsinstitut für Rationalisierung e.V. an der … - [2018-2020]: Aachen : FIR e.V. an der RWTH Aachen - 19. Jg., Heft 1 (2018)-2020, 2
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Industrialisierung der Windindustrie
Wildemann, Horst - 2020 - 2. Auflage
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Bewertung, Kauf und Optimierung von Unternehmen : ein Ratgeber aus der Praxis für Investoren und Unternehmer
Adelmann von A., Quirin von; Rassinger, Michael - 2020
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Robots are us : some economics of human replacement
Benzell, Seth G.; Kotlikoff, Laurence J.; LaGarda, Guillermo - 2015
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011290892
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Robots are Us : Some Economics of Human Replacement
Benzell, Seth G. - 2015
Will smart machines do to humans what the internal combustion engine did to horses – make them obsolete? If so, can putting people out of work or, at least, good work leave them unable to buy what smart machines produce? Our model's answer is yes. Over time and under the right conditions,...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10013028067
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The Geography of Trade and Technology Shocks in the United States
Autor, David H. - 2015
This paper explores the geographic overlap of trade and technology shocks across local labor markets in the United States. Regional exposure to technological change, as measured by specialization in routine task-intensive production and clerical occupations, is largely uncorrelated with regional...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10013035727
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Robots Are Us : Some Economics of Human Replacement
Benzell, Seth G. - 2015
Will smart machines replace humans like the internal combustion engine replaced horses? If so, can putting people out of work, or at least out of good work, also put the economy out of business? Our model says yes. Under the right conditions, more supply produces, over time, less demand as the...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012457725
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Recent flattening in the higher education wage premium : polarization, skill downgrading, or both?
Valletta, Robert G. - In: Education, skills, and technical change : implications …, (pp. 313-342). 2019
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011986102
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"Humanisierung der Arbeit" : Aufbrüche und Konflikte in der rationalisierten Arbeitswelt des 20. Jahrhunderts
Kleinöder, Nina (ed.); Müller, Stefan (ed.);  … - Humanisierung der Arbeit" - Aufbrüche und Konflikte in … - 2019
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