Search Results - subject_exact:"Recruitment services"

Delegation in hiring : evidence from a two-sided audit

Cowgill, Bo; Perkowski, Patryk - 2024

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Deregulating Job Placement in Europe : A Microeconometric Evaluation of an Innovative Voucher Scheme in Germany

Winterhager, Henrik; Heinze, Anja; Spermann, Alexander - 2021

Job placement vouchers can be regarded as a tool to spur competition between public and private job placement activities. The German government launched this instrument in order to end the public placement monopoly and to subsidize its private competitors. We exploit very rich administrative...

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Deregulating Job Placement in Europe : A Microeconometric Evaluation of an Innovative Voucher Scheme in Germany

Winterhager, Henrik; Heinze, Anja; Spermann, Alexander - 2008

Book / Working Paper

Information, Intermediaries, and International Migration

Bazzi, Samuel; Cameron, Lisa; Schaner, Simone; … - 2021

Job seekers often face substantial information frictions related to potential job quality. This is especially true in international labor markets, where intermediaries match prospective migrants with employers abroad. We conducted a randomized trial in Indonesia to explore how information about...

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Die Nachfolgerauswahl in Zeiten des technologischen Wandels

Hillebrand, Sebastian - 2020

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Who benefits? Heterogeneous effects of international student mobility on occupational attainment

Waibel, Stine; Rüger, Heiko; Ette, Andreas - 2020

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Erfolgreich in der Personalvermittlung : vom Personalbeschaffer zum kompetenten Berater in HR-Fragen

Truchseß, Nicole; Brandl, Markus - 2021 - 3., überarbeitete Auflage

Die Rahmenbedingungen im Markt -- Entwicklungen auf Arbeitgeberseite -- Rechtliche Grundlagen -- Aufgaben und Rollen des Beraters -- Voraussetzungen für qualifizierte Personalvermittlung -- Beratungs- und Vertriebserfolg in der Personalvermittlung -- Neue Wege in der Akquise. .

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Erfolgreich in der Personalvermittlung : vom Personalbeschaffer zum kompetenten Berater in HR-Fragen

Truchseß, Nicole; Brandl, Markus - 2021 - 3., überarbeitete Auflage

Edition: 3., überarbeitete Auflage

Book / Working Paper

Immediate effect of air pollution on labor mobility : empirical evidence from online résumé data

Feng, Xiangnan; Ma, Shuang; Wen, Lingling; Zhao, Yan - 2021

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Does independent advice to the board affect ceo compensation?

Bakke, Tor-Erik; Mahmudi, Hamed - 2021

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Auf dem Weg zum Erfolg : Grundlagen des erfolgreichen Managements in der Personalberatung

Rychagov, Vsevolod - 2021

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Mehr Bewerber! : So begegnen Personaldienstleister erfolgreich dem Fachkräftemangel

Truchseß, Nicole; Brandl, Markus - 2020

Nicole Truchsess und Markus Brandl trainieren und coachen seit mehr als einem Jahrzehnt Personaldienstleister und waren selbst jahrelang im Management namhafter Zeitarbeitsfirmen tätig. Sie wissen: Es braucht einen Wandel in den Köpfen, um dem Wandel auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu...

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Mehr Bewerber! : So Begegnen Personaldienstleister Erfolgreich Dem Fachkräftemangel

Truchseß, Nicole; Brandl, Markus - 2019

Book / Working Paper

The effects of algorithmic labor market recommendations : evidence from a field experiment

Horton, John J. - 2017

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The Effects of Algorithmic Labor Market Recommendations : Evidence from a Field Experiment

Horton, John J. - 2015

Book / Working Paper

Information, Technology and Information Worker Productivity : Task Level Evidence

Aral, Sinan - 2015

In an effort to reveal the fine-grained relationships between IT use, patterns of information flows, and individual information-worker productivity, we study task level practices at a midsize executive recruiting firm. We analyze both project-level and individual-level performance using: (1)...

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012750368

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Information, Technology and Information Worker Productivity : Task Level Evidence

Aral, Sinan - 2007

Book / Working Paper

Geschichte der Personalberatung : Entstehung und Entwicklung der Personalberatungsbranche in Deutschland

Neudeck, Eckhard - 2015

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Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen bei privaten Trägern : vier empirische Evaluationsstudien

Bernhard, Sarah - 2015

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011381554

Headhunting in Deutschland : Studie im Auftrag des Bundesverbands der Personalmanager (BPM)

Petry, Thorsten - 2015

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012024463

Corporate Headhunting

Richman, Daniel C. - 2014

A wide range of commentators have raked through the ruins of the 2008 financial collapse confident that there were significant criminal prosecutions to bring against individuals and that the Justice Department should be faulted for its failure to have brought them. Their confidence that...

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Information, Technology and Information Worker Productivity

Aral, Sinan; Brynjolfsson, Erik; Van Alstyne, Marshall - 2014

We econometrically evaluate information worker productivity at a midsize executive recruiting firm and assess whether the knowledge that workers accessed through their electronic communication networks enabled them to multitask more productively. We estimate dynamic panel data models of...

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Externes Ausbildungsmanagement als Instrument der betrieblichen Ausbildung : eine empirische Unternehmensbefragung

Christophori, Beate - 2014

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Führung von Personaldienstleistungsunternehmen : eine strukturierte Einführung

Hillebrecht, Steffen W. - 2019 - 3., vollständig bearbeitete und aktualisierte Auflage

Grundlegende Fragen zu Personaldienstleistungsunternehmen (PDU) -- Strategische Fragen von PDU -- Die Marktbedingungen und Marktforschung -- Die Leistungsdefinition von PDU -- Die Unternehmenskommunikation -- Erfolgskontrolle durch Marketing-Controlling

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Führung von Personaldienstleistungsunternehmen : eine strukturierte Einführung

Hillebrecht, Steffen W. - 2019 - 3., vollständig bearbeitete und aktualisierte Auflage

Edition: 3., vollständig bearbeitete und aktualisierte Auflage

Book / Working Paper

Führung von Personaldienstleistungsunternehmen : Eine strukturierte Einführung

Hillebrecht, Steffen W. - 2014 - 2. Aufl. 2014

Edition: 2. Aufl. 2014

Book / Working Paper

Führung von Personaldienstleistungsunternehmen : eine strukturierte Einführung

Hillebrecht, Steffen W. - 2014 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage

Edition: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage

Book / Working Paper

Führung von Personaldienstleistungsunternehmen : Eine strukturierte Einführung

Hillebrecht, Steffen W. - 2013

Book / Working Paper

Führung von Personaldienstleistungsunternehmen : eine strukturierte Einführung

Hillebrecht, Steffen W. - 2013

Book / Working Paper

Das resiliente Unternehmen im Mittelstand : am Beispiel der Neumüller Unternehmensgruppe

Neumüller, Werner - 2019

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012169662

Profitabel prüfen? : examination boards als Unternehmen

Fahrmeir, Andreas - 2019

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012214552

The Impact of Scoring Weights on Price and Quality Outcomes : An Application to the Procurement of Welfare-to-Work Contracts

Koning, Pierre - 2013

This paper assesses the effects of changes in scoring weights in auctions, using a unique sample of biddings of private Welfare-to-Work (WTW) organizations to reintegrate groups of unemployed and disabled workers. WTW-organizations did not only bid on prices, but also received points for three...

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The role and activities of employment agencies : based on a study conducted for the European Parliament under contract IP/AEMPL/FWC/2008-002/C1/SC11

Eichhorst, Werner; Braga, Michela; Broughton, Andrea; … - 2013

This study provides an overview of the importance and activities of employment agencies as well as their legal framework (WTO, ILO, EU) in the EU Member States and closely examines their role in selected countries, while focusing on temporary work agencies, a significantly growing market within...

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The impact of scoring weights on price and quality outcomes : an application to the procurement of Welfare-to-Work contracts

Koning, Pierre; Meerendonk, Arthur van de - 2014

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10010512281

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The impact of scoring weights on price and quality outcomes : an application to the procurement of welfare-to-work contracts

Koning, Pierre; Meerendonk, Arthur van de - 2013

Book / Working Paper

The impact of scoring weights on price and quality outcomes : an application to the procurement of welfare-to-work contracts

Koning, Pierre; Meerendonk, Arthur van de - 2012

Book / Working Paper

Erhebung mittelständische Zeitarbeit 2012 : Strukturen und Ansatz einer möglichen Segmentierung

Kohn, Claudia; Lehmann, Christian - 2013

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10010250796

Grundkurs Personalberatung : Leitfäden, Checklisten und Beispiele für Personaldienstleister

Hillebrecht, Steffen W.; Peiniger, Anke-Andrea - 2018 - 6. Aufl. 2018

Grundlagen und Selbstverständnis der Personalberatung -- Akquisition, Auftragsklärung und -vereinbarung mit Arbeitgebern -- Executive Search als Aufgabe der Personalberatung -- Beratung in der individuellen Personalentwicklung -- Beratung in der Organisationsentwicklung --...

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Grundkurs Personalberatung : Leitfäden, Checklisten und Beispiele für Personaldienstleister

Hillebrecht, Steffen W.; Peiniger, Anke-Andrea - 2018 - 6., aktualisierte und erweiterte Auflage

Edition: 6., aktualisierte und erweiterte Auflage

Book / Working Paper

Grundkurs Personalberatung : Leitfäden, Checklisten und Beispiele für Personaldienstleister

Hillebrecht, Steffen W. - 2015 - 5., überarb. u. erw. Aufl. Aufl. 2015

Edition: 5., überarb. u. erw. Aufl. Aufl. 2015

Book / Working Paper

Regulating sub agents for better migration from Sri Lanka

Weeraratne, Bilesha - 2018

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011912770

The globalization of executive search : professional services strategy and dynamics in the contemporary world

Beaverstock, Jonathan V.; Faulconbridge, James R.; … - 2018 - First issued in paperback

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011890138

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The globalization of executive search : professional services strategy and dynamics in the contemporary world

Beaverstock, Jonathan V. - 2015

Book / Working Paper

Mikropolitik in der Personalvermittlung im internen Arbeitsmarkt

Mühge, Gernot - 2018 - 1. Auflage

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011893263

Wanted! : Headhunter, Unternehmen und die knifflige Suche nach den idealen Kandidaten

Kestler, Matthias - 2018

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011928814

Personalberatung im Wandel : der Einfluss der Digitalisierung auf die Personalberatungsbranche

Wefers, Dominik - 2018

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012027515

Personalberatung in Deutschland ...

Bundesverband Deutscher Unternehmensberater - Bonn : BDU - 2018-

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Personalberatung in Deutschland

Bundesverband Deutscher Unternehmensberater - Bonn - 1997/98(1998); 1999(2000) - 2003(2004); 2005/06(2006)-2018

Journal

Personalberatung in Deutschland

Köln : Wirtschaftsverl. Bachem - 1.1991; [19]92 - 1993; damit Ersch. eingest.

Journal

Personalberatung in Deutschland

Bundesverband Deutscher Unternehmensberater - Bonn - 1997/98(1998); 1999(2000) - 2003(2004); 2005/06(2006) -

Journal

Personalberatung in Deutschland

Köln : Wirtschaftsverl. Bachem - 1.1991; [19]92 - 1993; damit Ersch. eingest.

Journal

Private and Public Provision of Counseling to Job-Seekers : Evidence from a Large Controlled Experiment

Behaghel, Luc - 2012

Contracting out public services to private firms has ambiguous effects when quality is imperfectly observable. Using a randomized experiment over a national sample in France, we compare the efficiency of the public employment service (PES) vs. private providers in delivering very similar...

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10013106949

Private and public provision of counseling to job seekers : evidence from a large controlled experiment

Behaghel, Luc; Crépon, Bruno; Gurgand, Marc - 2014

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011377456

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Private and public provision of counseling to job-seekers : evidence from a large controlled experiment

Behaghel, Luc; Crépon, Bruno; Gurgand, Marc - 2012

Book / Working Paper

Coaching : Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung

Backhausen, Wilhelm - 2017 - 4. Aufl. 2017

In diesem Fachbuch zeigen die Autoren, ausgehend vom systemisch-konstruktivistischen Ansatz, wie der Coaching-Prozess gestaltet werden kann und welche Instrumente dem Coach zur effizienten und effektiven Umsetzung zur Verfügung stehen. Der heute stattfindende rasche Wandel in Gesellschaft und...

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014018531

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Coaching : durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung

Backhausen, Wilhelm; Thommen, Jean-Paul - 2017 - 4., aktualisierte Auflage

Edition: 4., aktualisierte Auflage

Book / Working Paper

Die Gestaltung einer achtsamen Trennungskultur als Führungsaufgabe : Outplacement als zukunftssicherndes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung

Rascher, Stephanie - 2017

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011592880

In the belly of the beast : stories of sadness, stories of success by Filipinos trafficked in America

Montebon, Marivir R. - 2017

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Merchants of labor : recruiters and international labor migration

Martin, Philip L. - 2017 - First edition

Some 10 million migrant workers cross national borders each year and, if they pay an average $1,000 to recruiters, moving workers over borders is a $10 billion a year business. Merchants of Labor examines the businesses that move low-skilled workers over national borders, asking how much they...

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High tech and high touch : headhunting, technology, and economic transformation

Coverdill, James E.; Finlay, William - 2017

Introduction : headhunting in an era of digital and economic transformation -- Getting clients and job orders : selling search and securing business -- Qualifying candidates and job orders : seeking information, assessing risk, and allocating effort -- Constructing candidates and securing...

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High tech and high touch : headhunting, technology, and economic transformation

Coverdill, James E.; Finlay, William - 2017

Book / Working Paper

High Tech and High Touch : Headhunting, Technology, and Economic Transformation

Coverdill, James E. - 2017

Book / Working Paper

Rekrutierungsunterstützung über Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung. Am Beispiel der Neumüller Unternehmensgruppe

Neumüller, Werner - 2017

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"Without the spelling errors I would have shortlisted her..." : the imapct of spelling errors on recruiters' choice during the personnel selection process

Martin-Lacroux, Christelle - 2017

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The best offer: monitoring and analysis of best practices of the centres for public and private employment and university orientation and placement services

DiNicola, Patrizio; Fasano, Alessandra; Rella, Piera; … - 2017

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The new role of temporary agency work in Germany

Spermann, Alexander - 2011

This paper reviews the development of temporary agency work after its deregulation in the context of the so-called Hartz reforms in Germany. The new role of agency work emerges from its enormous growth after deregulation, the intense use of agency work by big stock-listed companies and upcoming...

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The New Role of Temporary Agency Work in Germany

Spermann, Alexander - 2011

Book / Working Paper

Cream-skimming, parking and other intended and unintended effects of performance-based contracting in social welfare services

Koning, Pierre; Heinrich, Carolyn J. - 2010

In a growing number of countries, the delivery of social welfare services is contracted out to private providers, and increasingly, using performance-based contracts. Critics of performance-based incentive contracts stress their potential unintended effects, including cream-skimming and other...

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