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Year of publication
Subject
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Weiterbildung 3,667 Further training 2,660 Deutschland 1,166 Germany 975 Berufsbildung 638 Vocational training 549 Arbeitsmarktpolitik 516 USA 438 Betriebliches Bildungsmanagement 435 Employer-provided training 423 United States 421 Labour market policy 415 Wirkungsanalyse 312 Qualifikation 274 Impact assessment 266 Schätzung 263 Occupational qualification 246 Arbeitslosigkeit 223 Theorie 218 Estimation 211 Theory 202 Bildungsertrag 201 Personalentwicklung 185 Berufliche Fortbildung 178 Berufsbildungspolitik 173 Returns to education 171 Lebenslanges Lernen 164 Unemployment 162 Vocational training policy 152 Bildungsinvestition 147 Human resource development 143 Beschäftigungseffekt 140 EU-Staaten 137 Human capital investment 133 Arbeitsmarktintegration 132 EU countries 131 Ältere Arbeitskräfte 127 Lifelong learning 125 Labour market integration 123 Humankapital 122
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Online availability
All
Free 987 Undetermined 203
Type of publication
All
Book / Working Paper 2,327 Article 1,274 Journal 66
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur 938 Non-commercial literature 938 Article in journal 744 Aufsatz in Zeitschrift 744 Working Paper 699 Arbeitspapier 527 Aufsatz im Buch 423 Book section 423 Collection of articles of several authors 205 Sammelwerk 205 Amtsdruckschrift 169 Government document 169 Hochschulschrift 165 Konferenzschrift 145 Thesis 129 Aufsatzsammlung 85 Conference proceedings 74 Research Report 37 Forschungsbericht 36 Dissertation u.a. Prüfungsschriften 30 Bibliografie enthalten 28 Bibliography included 28 Case study 26 Fallstudie 26 Advisory report 25 Gutachten 25 Article 23 Collection of articles written by one author 19 Sammlung 19 Statistik 17 Lehrbuch 13 Statistics 13 Handbook 9 Handbuch 9 Conference paper 7 Konferenzbeitrag 7 Market information 7 Marktinformation 7 Ratgeber 6 Bericht 5
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Language
All
German 1,742 English 1,661 Undetermined 164 French 74 Italian 20 Dutch 10 Spanish 9 Polish 8 Russian 7 Swedish 6 Danish 4 Norwegian 3 Bulgarian 2 Czech 2 Portuguese 2 Slovak 2 Modern Greek (1453-) 1 Latvian 1 Multiple languages 1 Slovenian 1
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Author
All
Fitzenberger, Bernd 72 Lechner, Michael 53 Osikominu, Aderonke 37 Wunsch, Conny 33 Görlitz, Katja 31 Grip, Andries de 25 Speckesser, Stefan 21 Zwick, Thomas 21 Booth, Alison L. 20 Kruppe, Thomas 20 Uhlendorff, Arne 20 Brunello, Giorgio 18 Pfeiffer, Friedhelm 18 Schneider, Hilmar 18 Tamm, Marcus 18 Völter, Robert 18 Ferracci, Marc 17 Kuckulenz, Anja 16 Backes-Gellner, Uschi 15 Faulstich, Peter 15 Crépon, Bruno 14 Dobischat, Rolf 14 Fertig, Michael 14 Kluve, Jochen 14 Schmid, Günther 14 Schultz, Birgit 14 Fouarge, Didier 13 Wolff, Joachim 13 Zhao, Zhong 13 Staudt, Erich 12 Stephan, Gesine 12 Berg, Gerard J. van den 11 Dohmen, Dieter 11 Jolivet, Grégory 11 Leszczensky, Michael 11 Rinne, Ulf 11 Sauermann, Jan 11 Smith, Jeffrey A. 11 Strittmatter, Anthony 11 Bellmann, Lutz 10
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Institution
All
European Centre for the Development of Vocational Training 35 Internationales Arbeitsamt 29 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) 18 OECD 18 Bundesinstitut für Berufsbildung 16 United Nations / Development Programme / Technical Assistance Sector 14 Europäische Kommission 13 FAO / Expanded Technical Assistance Program 13 Deutsches Institut für Erwachsenenbildung 12 Europäische Kommission / Generaldirektion Bildung und Kultur 10 Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung 8 Centre for Educational Research and Innovation 7 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung 7 Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 7 Konsortium Bildungsindikatoren und Technologische Leistungsfähigkeit 7 Landesinstitut für Schule und Weiterbildung <Soest, Westfalen> 7 Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten (RatSWD), Government of Germany 7 Schweiz / Bundesamt für Statistik 7 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 7 Forschungsdatenzentrum der Bundesagentur für Arbeit, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) 6 Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn> / Abteilung Arbeit und Sozialpolitik 6 Arbeitsmarktservice Österreich 5 Deutscher Industrie- und Handelskammertag 5 Deutscher Industrie- und Handelstag 5 Internationale Arbeitsorganisation 5 Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung 5 Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung 4 Deutschland <Bundesrepublik> / Bundesminister für Bildung und Wissenschaft 4 European Commission / Directorate General for Education and Culture 4 Europäische Kommission / Generaldirektion Allgemeine und Berufliche Bildung und Jugend 4 Evangelische Akademie Loccum 4 Hochschul-Informations-System GmbH 4 Hochschulrektorenkonferenz 4 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften 4 Ruhr Campus Academy gGmbH 4 W. Bertelsmann Verlag 4 Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management 3 Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte 3 Frankreich / Commissariat Général du Plan 3 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln 3
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All
Discussion paper series / IZA 97 IZA Discussion Papers 61 Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 59 ZEW discussion papers 31 Arbeitspapier 23 ZEW Discussion Papers 23 Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc. 21 WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung 20 IAB discussion paper : Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 19 AMS-Report 17 IAB Discussion Paper 16 Ruhr economic papers 16 Labour economics : official journal of the European Association of Labour Economists 15 Research paper series / Department for Business Innovation & Skills 15 Discussion paper / Centre for Economic Policy Research 14 Economics of education review 14 Journal for labour market research 14 Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in kleinen und mittleren Unternehmen ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 15. bis 17. Oktober 2007] 14 Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research 14 IW-Analysen : Forschungsberichte aus dem Institut der Deutschen Wirtschaft Köln 13 CEDEFOP panorama series 12 Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift für Berufsbildung und Bildungspolitik 12 Discussion paper / ZEW Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung 11 FiBS-Forum 11 IAB-Discussion Paper 11 Studien zum deutschen Innovationssystem 11 Working Paper 11 CESifo working papers 10 Forum Hochschule 10 Kom / Kommission der Europäischen Gemeinschaften 10 WZB Discussion Paper 10 AMS report 9 BJIR : an international journal of employment relations 9 Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung WZB, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung : Forschungsschwerpunkt Bildung, Arbeit und Lebenschancen 9 Empirical economics : a journal of the Institute for Advanced Studies, Vienna, Austria 9 Labor studies journal : official journal of United Association für Labor Education 9 Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik 9 The international journal of human resource management 9 Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik 8 Berichte aus der angewandten Innovationsforschung 8
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Source
All
ECONIS (ZBW) 2,852 USB Cologne (EcoSocSci) 394 EconStor 241 RePEc 114 USB Cologne (business full texts) 50 ArchiDok 12 OLC EcoSci 3 BASE 1
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Showing 1 - 50 of 3,667
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Veränderungen von Tätigkeitsprofilen im Zuge des digitalen Wandels in Deutschland
Bachmann, Ronald; Bode, Eckhardt; Görg, Holger; … - Institut für Weltwirtschaft; RWI - Leibniz-Institut … - 2021 - Stand: Februar 2021
Die Analyse der Auswirkungen des technologischen Wandels auf den deutschen Arbeitsmarkt zeigt, dass sich seit Mitte der 2000er Jahre der vormals dynamische Wandel der Tätigkeitsprofile deutlich verlangsamt hat. Routinetätigkeiten sind kaum noch zurückgegangen und Nicht-Routinetätigkeiten...
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Zehn Jahre Bildungsrepublik Deutschland: Eine Bilanz zum Dresdner Bildungsgipfel 2008
Dohmen, Dieter; Baumann, Stefanie - 2020
Auf dem sog. Bildungsgipfel zwischen Bund und Ländern 2008 hatten die Bundeskanzlerin und die Ministerpräsident/innen der Länder verschiedene Ziele für die Bildungsrepublik Deutschland vereinbart, die bis zum Jahr 2015 erreicht werden sollten: Weniger Schulabbrecher/innen und Menschen ohne...
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Einflussfaktoren der Weiterbildungsbeteiligung und Strukturen der Förderung in den Bundesländern
Cordes, Michael; Yelubayeva, Galiya - 2020
Der Beitrag befasst sich mit der Wechselbeziehung zwischen Wirtschaft, Weiterbildung und öffentliche Weiterbildungsfinanzierung. Dabei wird anhand von Daten aus dem Mikrozensus des Jahres 2016 untersucht, welche Zusammenhänge und gegenseitige Einflussfaktoren erkennbar sind und inwieweit sich...
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Additive Fertigung und betriebliche Qualifizierung. Beschäftigungs- und Qualifizierungschancen von Geringqualifizierten im 3D-Druck/in der additiven Fertigung
Marschall, Herbert - 2020
Ausgehend von der Diskussion um Geringqualifizierte, Beschäftigte mit Routinetätigkeiten und an Einfacharbeitsplätzen wurden in leitfadengestützten Gesprächen mit betrieblichen Experten Aussichten für Geringqualifizierte in der additiven Fertigung eruiert. Zentrale Fragen waren...
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Zur Bewältigung von aktuellen Herausforderungen: Ausbildung und berufliche Weiterbildung fördern, Arbeit in der Transformation zukunftsfest machen und Arbeitslosenversicherung stär...
Bauer, Frank; Bossler, Mario; Bruckmeier, Kerstin; … - 2020
Deutschland steht durch die schnelle Verbreitung des Corona-Virus, durch den Strukturwandel und die sich abzeichnenden (auch ökologischen) Transformationsprozesse vor Herausforderungen bislang unbekannten Ausmaßes. Eine Reihe von Gesetzesänderungen sollen dazu beitragen, die nötige...
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Wage rigidities and old-age unemployment
Kerndler, Martin; Reiter, Michael - 2020
Aging populations have led many European countries to make an effort to increase the effective retirement age and keep workers longer in the labor force. An increase in the retirement age does not necessarily lead to a rise in the employment rate of older workers, as many could remain...
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Weiterbildung in der Krise? Herausforderungen und Chancen für das lebenslange Lernen durch COVID-19
Ehlert, Martin; Hornberg, Carla; Scholl, Felix - 2020
In der Corona-Krise sollte der Staat mehr für die berufliche Weiterbildung tun.
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Lebenslanges Lernen als Standortfaktor? Weiterbildungschancen im Vergleich der deutschen Bundesländer
Neumann, Uwe - 2020
Im Zuge der Digitalisierung der Arbeitswelt gewinnt das lebenslange Lernen bzw. die Weiterbildung aufgrund veränderter Anforderungen an berufliche Tätigkeiten an Bedeutung. Der Beitrag geht auf Basis des deutschen Mikrozensus der Frage nach, inwieweit die individuellen Chancen zur Teilnahme an...
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Bildung und Qualifikation als Grundlage der technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands 2020 (Kurzstudie)
Gehrke, Birgit; Kerst, Christian; Weilage, Insa - Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung; … - 2020
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Zur Bewältigung von aktuellen Herausforderungen : Ausbildung und berufliche Weiterbildung fördern, Arbeit in der Transformation zukunftsfest machen und Arbeitslosenversicherung stä...
Bauer, Frank; Bossler, Mario; Bruckmeier, Kerstin; … - 2020
"Deutschland steht durch die schnelle Verbreitung des Corona-Virus, durch den Strukturwandel und die sich abzeichnenden (auch ökologischen) Transformationsprozesse vor Herausforderungen bislang unbekannten Ausmaßes. Eine Reihe von Gesetzesänderungen sollen dazu beitragen, die nötige...
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Zehn Jahre Bildungsrepublik Deutschland : eine Bilanz zum Dresdner Bildungsgipfel 2008
Dohmen, Dieter; Baumann, Stefanie - 2020
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Employer provided training in Europe : determinants and obstacles
Brunello, Giorgio; Wruuck, Patricia - 2020
This report looks at employer-provided training in Europe. We start with a brief outline of the economic theory of training. We then look at the recent facts, by combining data from two employer surveys, the European Investment Bank's Investment Survey (EIBIS) and Eurostat's Continuous...
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Additive Fertigung und betriebliche Qualifizierung : Beschäftigungs- und Qualifizierungschancen von Geringqualifizierten im 3D-Druck/in der additiven Fertigung
Marschall, Herbert - 2020
Ausgehend von der Diskussion um Geringqualifizierte, Beschäftigte mit Routinetätigkeiten und an Einfacharbeitsplätzen wurden in leitfadengestützten Gesprächen mit betrieblichen Experten Aussichten für Geringqualifizierte in der additiven Fertigung eruiert. Zentrale Fragen waren...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012240707
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Returns to formal, non-formal and informal training for workers at risk of automation
Zeyer-Gliozzo, Birgit - 2020
The automation of work tasks due to technological change increases the pressure on employees whose workplaces consist largely of such activities. Further training is an important way of adapting skills and enabling the performance of tasks that cannot be automated and are required in modern...
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Die Abbildung der Therapie mit Naturheilmitteln in der ärztlichen Aus- und Weiterbildung sowie in der Versorgungspraxis
Abels, Carina; Wasem, Jürgen; Walendzik, Anke - 2020
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012214936
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Zur Rolle von Weiterbildung in Zeiten von Digitalisierung und technologischem Wandel
Janssen, Simon; Leber, Ute - 2020
Diese Stellungnahme des IAB wurde für die Anhörung der Enquetekommission l "Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen" des Landtags Nordrhein-Westfalen am 27. September 2019 angefertigt und erläutert die (zukünftige) Rolle von Aus- und Weiterbildung in Zeiten von...
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Entrepreneurship education and teacher training in Rwanda
Blimpo, Moussa P.; Pugatch, Todd - 2020
We assess, via an experiment across 207 secondary schools, how a comprehensive teacher training program affects the delivery of a major entrepreneurship curriculum reform in Rwanda. The reform introduced interactive pedagogy and a focus on business skills in the country’s required upper...
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The importance of enhancing pedagogical skills through continuing professional development
Rahman, Sajedur; Tambi, Fatimah; Anny, Nusrat Zerin - In: International Journal of Research in Business and … 9 (2020) 4, pp. 121-129
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012266464
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The effect of job displacement on college enrollment : evidence from Ohio
Minaya, Veronica; Moore, Brendan; Scott-Clayton, Judith E. - 2020
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012291058
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Lebenslanges Lernen als Standortfaktor? : Weiterbildungschancen im Vergleich der deutschen Bundesländer
Neumann, Uwe - 2020
Im Zuge der Digitalisierung der Arbeitswelt gewinnt das lebenslange Lernen bzw. die Weiterbildung aufgrund veränderter Anforderungen an berufliche Tätigkeiten an Bedeutung. Der Beitrag geht auf Basis des deutschen Mikrozensus der Frage nach, inwieweit die individuellen Chancen zur Teilnahme an...
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Accounting for investment risk in educational decisions : new evidence for lifetime returns in Germany
Zühlke, Anne; Kugler, Philipp; Hackenberger, Armin; … - 2020
We analyse the economic returns in lifetime labour income of different educational paths in Germany, especially the difference between university studies and vocational training. New data allows us to calculate cumulative labour earnings at different ages and to compare not only the highest...
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Einflussfaktoren der Weiterbildungsbeteiligung und Strukturen der Förderung in den Bundesländern : Studie im Rahmen des Projekts "Volks- und regionalwirtschaftliche Kosten, Finanzi...
Cordes, Michael; Yelubayeva, Galiya - 2020
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Wage rigidities and old-age unemployment
Kerndler, Martin; Reiter, Michael - 2020
Aging populations have led many European countries to make an effort to increase the effective retirement age and keep workers longer in the labor force. An increase in the retirement age does not necessarily lead to a rise in the employment rate of older workers, as many could remain...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012204097
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Bildung in Deutschland 2020 : ein indikatorengestützter Bericht mit einer Analyse zu Bildung in einer digitalisierten Welt
Autorengruppe Bildungsberichterstattung - 2020
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Breaking down silos: On Post-Harvest Loss interventions in Tanzania
Vandercasteelen, Joachim; Christiaensen, Luc - 2020
Post-Harvest Losses (PHL) are considered to pose important economic losses for farmers in developing countries. This paper examines the effects of an intervention in Tanzania, aimed at reducing PHL of maize growing farmers during maize storage. Farmers were invited to attend a training on best...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012430054
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Breaking down silos : on Post-Harvest Loss interventions in Tanzania
Vandercasteelen, Joachim; Christiaensen, Luc J. - 2020 - Version February 10, 2020
Post-Harvest Losses (PHL) are considered to pose important economic losses for farmers in developing countries. This paper examines the effects of an intervention in Tanzania, aimed at reducing PHL of maize growing farmers during maize storage. Farmers were invited to attend a training on best...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012198361
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Drohender Abschwung in Zeiten der Digitalisierung: Brauchen wir jetzt "Kurzarbeit 4.0"?
Eichhorst, Werner; Rinne, Ulf - 2019
Kurzarbeit hat sich bewährt, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Belegschaft auch in konjunkturellen Durststrecken im Betrieb halten zu können. Dieses Instrument greift aber bei tiefergehenden strukturellen Problemen zu kurz. Da der der Weiterbildungsbedarf in unserer Gesellschaft zudem...
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Produktionsfacharbeit in der chemischen Industrie: Auswirkungen der Digitalisierung aus Expertensicht
Baumhauer, Maren; Beutnagel, Britta; Meyer, Rita; … - 2019
Durch Digitalisierung verändern sich Arbeitsanforderungen und Tätigkeitsbereiche naturwissenschaftlich-technischer Berufe. Damit einher geht ein Wandel betrieblicher Qualifizierungsbedarfe, der Unternehmen und Beschäftigte vor neue Herausforderungen stellt. Das Working Paper liefert...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012205109
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Öffentliche Finanzierung von Weiterbildung im Strukturwandel: Vorschläge zu einem stimmigen Gesamtsystem
Bosch, Gerhard - 2019
Zum Ausbau der öffentlichen Förderung von Weiterbildung liegen diverse Vorschläge vor. Das Gutachten untersucht Förderinstrumente aus Schweden, Frankreich und Österreich hinsichtlich ihrer Stärken und Schwächen und ihrer Anschlussfähigkeit an die Weiterbildungsförderung in Deutschland....
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012205123
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Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Mitbestimmung: Unternehmensstrategien der IT-Branche und ihre Bedeutung für Weiterbildung
Langemeyer, Ines - 2019
Für die IT-Branche ist Innovationsfähigkeit ein hohes Gut. Spezielles Wissen, Weitblick, Problemlösefähigkeiten, eine produktive Gestaltung der Zusammenarbeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Denken und Handeln spielen eine große Rolle. Die Studie untersucht insbesondere...
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Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10011985241
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Grundbildung und Weiterbildung für Geringqualifizierte
Schöpper-Grabe, Sigrid; Vahlhaus, Isabel - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 46 (2019) 1, pp. 45-60
Die betriebliche Personalentwicklung erkennt zunehmend den Qualifizierungsbedarf von Beschäftigten ohne Berufsabschluss: 89 Prozent der Unternehmen, die Geringqualifizierte beschäftigen, haben in den letzten fünf Jahren mindestens eine Weiterbildungsmaßnahme für diese Zielgruppe angeboten....
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10011988577
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Long-run effects of dynamically assigned treatments : a new methodology and an evaluation of training effects on earnings
Berg, Gerard J. van den; Vikström, Johan - 2019
We propose and implement a new method to estimate treatment effects in settings where individuals need to be in a certain state (e.g. unemployment) to be eligible for a treatment, treatments may commence at different points in time, and the outcome of interest is realized after the individual...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012052339
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Knowledge acquisition, training, and the firm's performance : a theoretical model of the role of knowledge integration and knowledge options
Hagemeister, Markus; Rodríguez Castellanos, Arturo - In: European research on management and business economics 25 (2019) 2, pp. 48-53
This paper seeks to develop a theoretical model to explain the role of knowledge integration and knowledge options in the case of external knowledge acquisition via employee training. It considers types of knowledge acquired through specific or general training and heterogeneous or homogeneous...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012016584
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Projectaanvraaganalyse MKB!dee : tussenrapportage nulmeting
Werff, Siemen van der; Ven, Koen van der; Vervliet, Tobias - 2019
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Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10011987515
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Paying to program? : engineering brand and high-tech wages
Tambe, Prasanna; Ye, Xuan; Cappelli, Peter - 2019
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10011988399
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The complementarity of education and use of productive inputs among smallholder farmers in Africa
Kirui, Oliver K. - 2019
This study seeks to assess the complementarity of education and use of use of agricultural inputs-improved seeds, fertilizers, access to credit facilities (loans)), and the incremental effects of education on intermediate to longer-term economic outcomes (consumption expenditure and poverty)...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10011994590
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Economic growth and the issue of women participation in adult education : study as part of the project "Economic and regional costs, funding structures and benefits of continuing e...
Dohmen, Dieter; Yelubayeva, Galiya - 2019
The necessity of growth support was embedded into the core message adopted by the European Commission in the Europe 2020 strategy, which recommends a number of structural reforms in order to boost labor utilization and productivity growth (European Commission, 2011). This article presents an...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012104579
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When technological advance meets physician learning in drug prescribing
Depalo, Domenico; Bhattacharya, Jay; Atella, Vincenzo; … - 2019
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012112734
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Local effects of land grant colleges on agricultural innovation and output
Andrews, Michael J. - 2019
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012115834
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Teacher professional development around the world : the gap between evidence and practice
Popova, Anna; Evans, David K.; Breeding, Mary E.; … - 2019
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012116159
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Training and labor adjustment to trade
Blyde, Juan S.; Pires, José Claudio Linhares; Chatruc, … - 2019
While there is a large body of literature evaluating how active labor-market policies such as training impact worker outcomes, relatively few studies examine how such policies impact workers who are displaced by trade. The few studies on training and trade-related labor adjustment focus on the...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012117008
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Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Mitbestimmung : Unternehmensstrategien der IT-Branche und ihre Bedeutung für Weiterbildung
Langemeyer, Ines - 2019
Für die IT-Branche ist Innovationsfähigkeit ein hohes Gut. Spezielles Wissen, Weitblick, Problemlösefähigkeiten, eine produktive Gestaltung der Zusammenarbeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Denken und Handeln spielen eine große Rolle. Die Studie untersucht insbesondere...
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Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10011971107
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Long-run effects of dynamically assigned treatments : a new methodology and an evaluation of training effects on earnings
Berg, Gerard J. van den; Vikström, Johan - 2019
We propose and implement a new method to estimate treatment effects in settings where individuals need to be in a certain state (e.g. unemployment) to be eligible for a treatment, treatments may commence at different points in time, and the outcome of interest is realized after the individual...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012035113
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An insight into entrepreneurship education practices in Technical and Vocational Education and Training institutions
Mack, Abede Jawara; White, Daniel; Senghor, Osiris - In: Journal of Global Entrepreneurship Research : JGER 9 (2019) 48, pp. 1-15
Technical and Vocational Education and Training (TVET) and entrepreneurship education have always been used as a vehicle towards economic and social transformation within many nations. With this in mind, the research investigates the entrepreneurship education practices in TVET institutions in...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012160209
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Wissenstransfer – Wie kommt die Wissenschaft in die Praxis? : Ergebnisse der wbmonitor Umfrage 2018
Christ, Johannes; Koscheck, Stefan; Martin, Andreas; … - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012125482
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Zur Arbeitsmarktlage, Kurzarbeit und Weiterbildung in Deutschland
Dauth, Christine Martina; Gürtzgen, Nicole; Weber, Enzo - 2019
"Zur Vorbereitung des Jahresgutachtens 2019/2020 des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung wurde das IAB um seine Expertise zur Konjunktur und Situation auf dem deutschen Arbeitsmarkt sowie zu Kurzarbeit und geförderter Weiterbildung von Beschäftigten...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012129233
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Understanding program complementarities : estimating the dynamic effects of a training program with multiple alternatives
Dalla-Zuanna, Antonio; Liu, Kai - 2019
In this paper we estimate the causal effect of a training program for disadvantaged youths on their long-run labor market outcomes. Individuals receive lottery offers to participate in the program, but are allowed to choose when to leave the program and to participate in alternative programs. We...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012147080
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The impact of education and training on export performance of SMEs
Bekteshi, Sevdie Zymer Alshiqi - In: International Journal of Research in Business and … 8 (2019) 6, pp. 272-277
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012147193
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Skills and employment under automation : active adaptation at the local level
Ure, Odd Bjørn; Skauge, Tom - In: International journal for research in vocational … 6 (2019) 3, pp. 203-223
Context: The article contributes to a discussion of how patterns of employment and qualifications are modified by the ongoing industrial transformation, called Industry 4.0. Although this transformation is said to be a global phenomenon, scholars increasingly discuss the national differences in...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012150091
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Job satisfaction, work engagement, and turnover intention of CTE health science teachers
Park, Kathleen A.; Johnson, Karen R. - In: International journal for research in vocational … 6 (2019) 3, pp. 224-242
Context: The healthcare profession is one of the largest growing occupations in the United States. Yet, there is a shortage of healthcare professionals and the situation is further compounded by insufficient instructors to prepare individuals to provide safe and quality care. A number of...
Persistent link: https://ebtypo.dmz1.zbw/10012150120
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