The global rise of non-standard forms of employment (NSE) and gig work creates opportunities and challenges for the labor market and requires public policy responses to realize their benefits and mitigate their adverse effects. Evidence on the NSE impact on firms and workers reaffirms the need...

Driftet die Arbeitsgesellschaft immer mehr auseinander, ist ihr Zusammenhalt zunehmend gefährdet? Zentrale Befunde der soziologischen Arbeitsforschung wie »Entgrenzung«, »Prekarisierung« oder »Fragmentierung« legen dies nahe und weisen auf gesellschaftliche Fliehkräfte und Desintegration...

Prologue, Part 1, Chapter 1: The Battle for AI Dominance, Chapter 2: AI Uptake Limitations in Business, Chapter 3: Users or Partners of AI, Chapter 4: Data Partnerships and Corporate Control, Part 2, Chapter 5: The Changing Nature of 'Work', Chapter 6: Consciousness, Identity, and Sentience,...

Die Strukturen der industriell geprägten Arbeitsgesellschaft werden durch den zunehmenden Einsatz automatisierter und digitaler Technologien sowie den Ausbau der Infrastruktur des Internets maßgeblich verändert. Gleichzeitig lässt sich eine intensive Flexibilisierung vertrauter Strukturen...

This chapter analyses the interplay between digitalisation and flexible work, specifically remote and hybrid work. We discuss three pressing dynamics of the contemporary hybrid workplace: (1) constant connectivity and the right to disconnect; (2) employee surveillance and privacy; and (3)...

"This book provides an in-depth look at the impact of artificial intelligence (AI) on the future of work. The rise of AI and automation is transforming the world of work, and this book explores the implications of this transformation on jobs and skills. The book begins by introducing readers to...

The Handbook for the Future of Work offers a timely and critical analysis of the transformative forces shaping work and employment in the twenty-first century. Focusing on the past two decades, the handbook explores how technological advancements, automation and a shifting capitalist landscape...

"This compelling Handbook explores how social policies have been adapted and remodelled in response to transformations in work and employment in the twenty-first century. It outlines the history of the welfare-work relationship, assesses the current state of the global workforce and provides...

Die New-Skills-Gespräche des AMS werden im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich vom Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung gemeinsam mit dem Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft umgesetzt. ExpertInnen aus Wirtschaft,...

We address three core questions about the hypothesized role of newly emerging job categories ('new work') in counterbalancing the erosive effect of task-displacing automation on labor demand: what is the substantive content of new work; where does it come from; and what effect does it have on...

Die New-Skills-Gespräche des AMS werden im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich vom Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung gemeinsam mit dem Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft umgesetzt. ExpertInnen aus Wirtschaft,...

This paper considers the labor market and distributional implications of a scenario of ever-more-intelligent autonomous machines that substitute for human labor and drive down wages. We lay out three concerns arising from such a scenario and evaluate recent predictions and objections to these...

Depuis 1945, de génération en génération, on vivait de mieux en mieux, en travaillant de moins en moins, grâce à un travail de plus en plus productif. C'est malheureusement terminé. Or à quoi sert le travail quand il ne permet plus d'augmenter son niveau de vie? Antoine Foucher plaide...

We have seen a remarkable uptick in the visibility of trade unions and industrial action, but in a context of significantly reduced power and influence of unions across the UK economy. This chapter explores some of the reasons why unions have declined, including the changing nature of...

The evolution of work is of emerging importance to advanced economies' growth. In this study, we develop a new semantic-distance-based algorithm to identify "new work," namely the new types of jobs introduced in the US. We characterize how "new work" relates to task content of jobs and skill...

Driftet die Arbeitsgesellschaft immer mehr auseinander, ist ihr Zusammenhalt zunehmend gefährdet? Zentrale Befunde der soziologischen Arbeitsforschung wie »Entgrenzung«, »Prekarisierung« oder »Fragmentierung« legen dies nahe und weisen auf gesellschaftliche Fliehkräfte und Desintegration...

"For more than twenty years, Robert Bruno has taught labor history and labor studies to union members from a wide range of occupations and demographic groups. In the class, he asked his students to finish the question "Work is-?" in six words or less. The thousands of responses he collected...

Factors influencing the future labor market -- Work location, working hours and work organization -- Teamwork and leadership -- Work equipment and training -- Employer branding, employee benefits and new pay -- Sustainability, social responsibility and diversity.

Arbeit ist keine feststehende, invariable Größe, sondern historischen sowie perspektivischen Interpretationen und Deutungen unterworfen. Dieser Einführungsband von Alexandra Manske und Wolfgang Menz gibt einen Überblick über zentrale Theorien und Diagnosen von Arbeit in der modernen...

Wenn wir die ökologische Krise verstehen wollen, müssen wir die Arbeitswelt verstehen. Denn es ist die Arbeit, durch die Gesellschaften laut Karl Marx ihren Stoffwechsel mit der Natur vollziehen. Arbeitspolitik ist daher für Simon Schaupp stets auch Umweltpolitik - oder "Stoffwechselpolitik"....

Robotization, automation and digitalization are transforming labor markets around the globe – more than ever now that a pandemic has shown that our economy is fragile and dependent on specific, often unrecognized jobs. What do citizens expect from their governments in response? Our study of 24...

Um an einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Welt teilhaben zu können, werden neuartige und veränderte Kompetenzen benötigt, die als Future Skills bezeichnet werden. Diese Zukunftskompetenzen gewinnen in den nächsten Jahren in der Wirtschaft und in der Gesellschaft deutlich an...

The economic impact of the COVID-19 pandemic in Sub-Saharan Africa has been severe; however, countries are weathering the storm so far. Real GDP is estimated to contract by 2.0 percent in 2020—close to the lower bound of the forecast range in April 2020, and less than the contraction in...