Search Results - subject_exact:"Betriebsrat"

Gewerkschaftliche Kampagnen von rechts : Narrative, Netzwerke und Kommunikation von Zentrum (Automobil) im Kontext der Betriebsratswahlen 2018 und 2022 : mit einer Einschätzung der AfD-Bundestagswahlkampagne 2024/2025

Weber, Daphne - 2026

Die "alternative Gewerkschaft" Zentrum ist ein auf Betriebe ausgerichtetes Projekt mit Verbindungen zur extremen Rechten, insbesondere zur AfD und rechtsextremen Netzwerken. Es richtet sich gezielt gegen die DGB-Gewerkschaften. Im Kern der Kommunikation steht die strategische Inszenierung von...

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Gewerkschaftliche Kampagnen von rechts: Narrative, Netzwerke und Kommunikation von Zentrum (Automobil) im Kontext der Betriebsratswahlen 2018 und 2022. Mit einer Einschätzung der AfD-Bundestagswahlkampagne 2024/2025

Weber, Daphne - 2026

Book / Working Paper

Forschungsmonitoring "Arbeit der Zukunft". Ausgabe 32: Oktober bis Dezember 2025 (Berichtszeitraum)

Cömert, Bilge - 2026

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Arbeitsmarkt und Demokratie : politische Folgewirkungen betrieblicher Mitbestimmung

Jirjahn, Uwe - 2026

Die arbeitsmarktökonomische Forschung zu Betriebsräten hat über eine lange Zeit hinweg gesamtgesellschaftliche Implikationen vernachlässigt und ausschließlich die ökonomischen Konsequenzen untersucht, die sich auf betrieblicher Ebene ergeben. Erst seit Kurzem gehen Studien der Frage nach,...

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Forschungsmonitoring "Arbeit der Zukunft" ; Ausgabe 32 = 2025, Oktober bis Dezember

Cömert, Bilge - 2026

Das Forschungsmonitoring Nr. 32 gibt einen Überblick über aktuelle Studien und Publikationen zur Arbeitswelt der Zukunft für den Berichtszeitraum Oktober bis Dezember 2025. Es orientiert sich an den Schwerpunkten der Forschungsstelle "Arbeit der Zukunft": Digitalisierung und Arbeit der...

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Councils of contentment : works councils and income perceptions

Goerke, Laszlo; Hartmann, Sven Alfred; Huang, Yue - 2026

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Councils of contentment : works councils and income perceptions

Goerke, Laszlo; Hartmann, Sven Alfred; Huang, Yue - 2026

Book / Working Paper

Stabsmitarbeiter*innen - Akteur*innen zwischen Administration und Wissenschaft

Niewerth, Claudia; Repp, Riema - 2026

Die Studie des helex-Instituts aus Bochum untersucht die Arbeitsinhalte und Beschäftigungsbedingungen von Stabsmitarbeiter*innen betrieblicher Interessenvertretungen im Jahr 2024. Die Ergebnisse zeigen, dass diese Rolle in der betrieblichen Mitbestimmung - nicht mehr nur in den großen...

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Konfliktlinien des rechten Betriebspopulismus : arbeitsweltliche Anknüpfungspunkte und rechte Neu-Codierung mikropolitischer Konflikte am Beispiel der Pseudogewerkschaft "Zentrum"

Laßhof, Maurice; Brinkmann, Ulrich - 2026

Der Beitrag untersucht Struktur und Strategie eines "rechten Betriebspopulismus" am Beispiel der rechtsextremen Pseudogewerkschaft "Zentrum". Auf Basis qualitativer Expert*inneninterviews zeigt er, wie Transformationsdruck, Personalabbau, Dequalifizierung, Prekarisierung und demokratische...

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Entgeltgleichheit gemeinsam herstellen - notwendig und machbar! : Handlungshinweise und Erfahrungen aus der Praxis eines Unternehmens

Jochmann-Döll, Andrea - 2025

Wie kann geprüft werden, ob gleiche oder gleichwertige Arbeit gleich bezahlt wird und die Entgeltgleichheit der Geschlechter verwirklicht ist? Diese Frage stellt sich in vielen Unternehmen, angestoßen durch den Wandel der Geschlechterverhältnisse, die Veränderung von Tätigkeiten im Zuge der...

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Entgeltgleichheit gemeinsam herstellen: Notwendig und machbar! Handlungshinweise und Erfahrungen aus der Praxis eines Unternehmens

Jochmann-Döll, Andrea - 2025

Book / Working Paper

Gesundheit stärken in der Transformation : Entwicklung und Erprobung eines partizipativen Verfahrens zur anlassbezogenen Gefährdungsbeurteilung

Gerlmaier, Anja - 2025

Unternehmen im Wandel stehen vor enormen Herausforderungen, die oft zu gesundheitlichen Beschwerden und insbesondere psychischen Belastungen der Beschäftigten führen. Das hier vorgestellte HOT-Verfahren ist ein praxisnaher Ansatz zur anlassbezogenen Gefährdungsbeurteilung. In fünf...

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Gesundheit stärken in der Transformation: Entwicklung und Erprobung eines partizipativen Verfahrens zur anlassbezogenen Gefährdungsbeurteilung

Gerlmaier, Anja - 2025

Book / Working Paper

Tarifvorrang und Tarifvorbehalt: Die Grenzen der Ablösung tariflicher Leistungen durch Betriebsvereinbarungen

Klocke, Daniel - 2025

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Tarifvorrang und Tarifvorbehalt : die Grenzen der Ablösung tariflicher Leistungen durch Betriebsvereinbarungen

Klocke, Daniel - 2025

Book / Working Paper

Diversität

Niewerth, Claudia; Rom, Simone - 2025

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Vom Start-up zum "Unternehmen im Unternehmen": Die Transformation eines Geschäftsmodells bei enercity in Hannover

Massolle, Julia; Niewerth, Claudia - 2025

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Mitbestimmung wirkt: Warum die Zusammensetzung von Betriebsräten entscheidend ist

Budde, Julian; Dohmen, Thomas; Jäger, Simon; Trenkle, Simon - 2025

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Betriebliche Teilhabeerfahrungen und demokratische Grundhaltungen. Eine empirische Untersuchung für Österreich

Schindler, Saskja; Zandonella, Martina; Hofmann, Julia - 2025

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Political spillovers of worker representation : with or without workplace democracy?

Jirjahn, Uwe - 2025

A series of studies show that unions and works councils have an influence on workers' political activities and attitudes. However, at issue are the transmission channels through which worker representation impacts workers' political activities and attitudes. This article discusses from a...

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Political spillovers of worker representation : with or without workplace democracy?

Jirjahn, Uwe - 2025

Book / Working Paper

Political spillovers of worker representation: with or without workplace democracy?

Jirjahn, Uwe - 2025

Book / Working Paper

Vom Start-up zum „Unternehmen im Unternehmen“ : die Transformation eines Geschäftsmodells bei enercity in Hannover

Massolle, Julia; Niewerth, Claudia - 2025

enercity steht als kommunales Energieunternehmen vor großen transformatorischen Herausforderungen. Wurden in der Vergangenheit neue Geschäftsfelder ausgründet, sind die betrieblichen Sozialpartner*innen bei der Elektromobilität bewusst einen anderen Weg eingegangen. Um eine Zersplitterung...

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Organized labor versus robots? : evidence from microdata

Findeisen, Sebastian; Dauth, Wolfgang; Schlenker, Oliver - 2025

New technologies drive productivity growth, yet the distribution of gains may be unequal. We study how labor market institutions – specifically shop-floor worker representation – mediate the impact of automation. Combining German individual-level administrative records with plant-level data...

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Organized labor versus robots? : evidence from micro data

Findeisen, Sebastian; Dauth, Wolfgang; Schlenker, Oliver - 2024

Book / Working Paper

Organized labor versus robots? : evidence from micro data

Findeisen, Sebastian; Dauth, Wolfgang; Schlenker, Oliver - 2024

Book / Working Paper

German and Dutch works councils : a trust theory of legal employee voice

Berg, Annette van den; Grift, Yolanda K.; … - 2025

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Personalräte : Strategien, Arbeitsweise und Selbstverständnis von Personalvertretungen im öffentlichen Dienst

Schmidt, Werner; Müller, Andrea - 2025

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Possible approaches for European works councils to digitalization processes : making better use of information and consultation rights

West, Klaus W.; Hilpert, Ulrich; Sandulli, Francesco - 2025

The working paper uses the example of digitalization to showcase how European Works Councils can further develop their participation practices in companies and their various locations. There is both room and need for improvement in organizing decent digital work and in the use of information and...

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Diversität

Niewerth, Claudia; Rom, Simone - 2025

Die Vielfalt der Belegschaft hinsichtlich Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, kulturellem Hintergrund sowie geistiger und körperlicher Behinderung wird immer präsenter. Vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen und politischen Veränderungen in Deutschland ist es umso...

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Do firms with works councils prefer agreeable job applicants? : a discrete choice experiment

Pfeifer, Harald; Wehner, Caroline; Grip, Andries de; … - 2025

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Opening the black box of works council-management team interaction : Germany and the Netherlands compared

Berg, Annette van den; Grift, Yolanda K.; … - 2025

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Current trends of German codetermination by works councils : on path dependencies, erosion and innovation

Haipeter, Thomas - 2025

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Mitbestimmung wirkt : warum die Zusammensetzung von Betriebsräten entscheidend ist

Budde, Julian; Dohmen, Thomas; Jäger, Simon; Trenkle, Simon - 2025

In Deutschland haben immer weniger Unternehmen einen Betriebsrat. In den vergangenen 30 Jahren ist der Anteil der Beschäftigten mit Arbeitnehmervertretung um mehr als zehn Prozentpunkte zurückgegangen. 2024 wurde nur noch jeder Dritte Beschäftigte in der Privatwirtschaft durch einen...

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Mitbestimmung : Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aus Sicht von Betrieben und Beschäftigten

Berger, Viktoria; Stadler, Justus; Wolter, Stefanie - 2025

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Verbreitung von Betriebsräten und der Wunsch nach Interessenvertretung : eine Analyse auf Basis der IW-Beschäftigtenbefragung 2024

Stettes, Oliver - 2025 - Stand: Januar 2025

Betriebsräte sind nur noch in 7 Prozent der Betriebe anzutreffen. Der Verbreitungsgrad ist im langfristigen Trend deutlich gesunken. Dies ist jedoch nicht mit fehlenden angemessenen Partizipationsmöglichkeiten gleichzusetzen. Vielerorts existieren alternative Formen der Interessenvertretung...

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The employee representation plan movement in the United States 1913–1935 : the attempted legitimation of novel organizational forms

Smith, Andrew; Tennent, Kevin D. - 2025

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Arbeitszeitverkürzung in der Automobilindustrie. Ein Baustein in der Industrietransformation?

Roth, Marcel - 2024

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Gibt es eine demokratische Dividende betrieblicher Mitbestimmung?

Jirjahn, Uwe - 2024

Die Rechtstatsachenforschung zur Funktionsweise betrieblicher Mitbestimmung nimmt in ökonomischen und soziologischen Studien eine wichtige Rolle ein. Diese Studien haben allerdings über eine lange Zeit hinweg gesamtgesellschaftliche Implikationen vernachlässigt und ausschließlich jene...

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Gibt es eine demokratische Dividende betrieblicher Mitbestimmung?

Jirjahn, Uwe - 2024

Book / Working Paper

Die sozial-ökologische transformation aktiv gestalten: Die Rolle der betrieblichen Mitbestimmungsakteure in der sozial-ökologischen Transformation von Mobilitätsunternehmen

Otto, Klaus-Stephan; Papendieck, Luise; Abel, Anika; … - 2024

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Finanzinvestoren in der Pflegebranche: Fallstudie Private Equity am Beispiel der Alloheim-Gruppe

Rang, Reiner; Schmitt, Heinz - 2024

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Sozialpartnerschaftliche Lernreise für Zukunftsprodukte: Ein erprobtes Vorgehensmodell für die partizipative Erschließung zukünftiger Geschäftsfelder im produzierenden Mittelstand

Ziegler, Alexander; Locher, Maximilian - 2024

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Bedeutung von Betriebsräten in Start-up-Unternehmen

Eichhorst, Werner; Füner, Lena; Gottschalk, Sandra; … - 2024

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Frauen in der Geschichte der Mitbestimmung : Pionierinnen in Betriebsräten, Gewerkschaften und Politik

Fuhrmann, Uwe - 2024

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Frauen in der Geschichte der Mitbestimmung: Pionierinnen in Betriebsräten, Gewerkschaften und Politik

Fuhrmann, Uwe - 2024

Book / Working Paper

Digitale und ökologische Transformation, betriebliche Konfliktfelder und die Rolle von Betriebsräten

Stettes, Oliver - 2024

Digitalisierungsprozesse sowie Umwelt- und Klimaschutzinvestitionen gehen häufig mit der Einführung neuer Verfahren und Arbeitsmethoden einher. Wo auf derartige Prozessinnovationen gesetzt wird, berichten 56 Prozent der Unternehmen von betrieblichen Konflikten über die damit verbundenen...

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Digitale und ökologische Transformation, betriebliche Konfliktfelder und die Rolle von Betriebsräten

Stettes, Oliver - 2024

Article

Transformation mit Personalrisikomanagement gestalten: Handreichungen und Erfahrungsbericht aus dem praxisorientierten Forschungsprojekt

Berger, Thomas B.; Büchel, Julia - 2024

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Zähne für den Tiger? Die Revision der Europäischen Betriebsräterichtlinie und ihre Bedeutung für Betriebsräte aus Deutschland

Janssen, Thilo; Leuchters, Maxi - 2024

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Auswärtstätigkeit im Maschinen- und Anlagenbau: Zwischen klassischen Anforderungen und Herausforderungen durch die digitale Transformation

Seibold, Bettina; Mugler, Walter - 2024

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The European Company : milestone or small step towards transnational employment relations in the European Union?

Keller, Berndt; Rosenbohm, Sophie - 2024

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Bedeutung von Betriebsräten in Start-up-Unternehmen

Eichhorst, Werner; Füner, Lena; Gottschalk, Sandra; … - 2024

Bislang fehlen empirische Daten zur Existenz von Betriebsräten in Start-up-Unternehmen in Deutschland. Die vorliegende Kurzexpertise adressiert diese Datenlücke und nimmt erstmals eine Bestandsaufnahme zur Verbreitung von Betriebsräten in Start-up-Unternehmen in Deutschland vor. Zu diesem...

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Bedeutung von Betriebsräten in Start-up-Unternehmen

Eichhorst, Werner; Füner, Lena; Gottschalk, Sandra; … - 2024

Book / Working Paper

The demise of works councils in Germany

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - 2024

This paper documents and analyses the demise of works councils in Germany in the period 2007-2022. Using representative panel data, we show that the share of plants with a works council has fallen substantially in the private sector but not in the public sector. Almost two-thirds of workers in...

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The demise of works councils in Germany

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - 2024

Book / Working Paper

Worker representatives

Budde, Julian; Dohmen, Thomas; Jäger, Simon; Trenkle, Simon - 2024

We study the descriptive and substantive representation of workers through worker representatives, focusing on the selection of German works council representatives and their impact on worker outcomes. Becoming a professional representative leads to substantial wage gains for the elected,...

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Worker representatives

Budde, Julian; Dohmen, Thomas; Jäger, Simon; Trenkle, Simon - 2024

Book / Working Paper

Worker representatives

Budde, Julian; Dohmen, Thomas; Jäger, Simon; Trenkle, Simon - 2024

Book / Working Paper

Worker Representatives

Budde, Julian; Dohmen, Thomas; Jäger, Simon; Trenkle, Simon - 2024

Book / Working Paper

Sozialpartnerschaftliche Lernreise für Zukunftsprodukte : ein erprobtes Vorgehensmodell für die partizipative Erschließung zukünftiger Geschäftsfelder im produzierenden Mittelstand

Ziegler, Alexander; Locher, Maximilian - 2024

Derzeit stehen viele produzierende kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor der Herausforderung, neue Produkte und Kompetenzen zu erschließen, um stabile Zukunftsaussichten zu schaffen. Dafür, wie eine nachhaltige Transformation unter Beteiligung der Beschäftigten gelingen kann, gibt es noch...

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014632443

Finanzinvestoren in der Pflegebranche : Fallstudie Private Equity am Beispiel der Alloheim-Gruppe

Rang, Reiner; Schmitt, Heinz - 2024

Mit der Covid-Pandemie rückte die Pflegebranche in den Fokus der Öffentlichkeit, im Blick von Finanzinvestoren war sie schon früher: 2018 lag die Pflegebranche bei den Aktivitäten von Private-Equity-Investoren an erster Stelle, 2022 gehörten rund 30 Prozent der Pflegeheimplätze in...

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014632515

Inter-union solidarity and strategic group identity : insights from works councils in the French car industry

Reaney, Ruth; Cullinane, Niall - 2024

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014576085

Organisational justice, employee representation, and firm performance

Mohrenweiser, Jens; Pfeifer, Christian - 2024

Empirical studies find that firms with employee representation have a higher productivity than firms without employee representation. The exact mechanisms for this consistent finding remain unclear, however. A frequent theoretical argument postulates that employee representation provides a...

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10015073366

Corporate globalization and worker representation

Jirjahn, Uwe - 2024

This chapter reviews research on the linkages between corporate globalization and worker representation. Studies have identified various transmission channels through which the activities of foreign multinational companies (MNCs) affect host-country institutions of union and non-union...

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10014457775

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Corporate globalization and worker representation

Jirjahn, Uwe - 2024

Book / Working Paper

Corporate globalization and worker representation

Jirjahn, Uwe - 2024

Book / Working Paper

The use of performance appraisals and employees' presenteeism behavior

Grund, Christian; Nießen, Anna - 2024

Presenteeism behavior, i.e. working despite illness, is a common phenomenon wordwide and can have severe consequences for employees and firms alike. In this study, we investigate the relation between the use of company performance appraisals and employees' presenteeism behavior. We use...

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Transformation mit Personalrisikomanagement gestalten : Handreichungen und Erfahrungsbericht aus dem praxisorientierten Forschungsprojekt

Berger, Thomas B.; Büchel, Julia - 2024

Im Projekt wurde ein Modell zum strategischen Personalrisikomanagement entwickelt, um die Akzeptanz des Themas als Teil des unternehmensweiten Risikomanagements zu stärken. Das Tranferprojekt zeigt, wie gemeinsam mit dem Management (Personal- und Risikomanagement), Betriebsrat und idealerweise...

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