Work-Life-Balance ist längst kein individuelles Wunschthema mehr! Sie entscheidet über Motivation, Leistungsfähigkeit und Attraktivität von Unternehmen. Dieses Essential zeigt, wie Führung aktiv dazu beitragen kann, eine resiliente Arbeitskultur durch Vorbild, Klarheit und die bewusste...

"New Leadership is the advance and innovative concept of managing organisations and enterprises. Instead of delegating tasks by managers, employees work independently individually and in self-organizing groups. To do this, managers in companies must have a specific skills-set and need a high...

"In today's dynamic and fast-changing world, traditional leadership models are reaching their limits. New Leadership introduces a forward-thinking, human-centered approach to managing organizations - one that empowers individuals, fosters collaboration, and builds cultures rooted in trust,...

Wie du mit Stolpersteinen Feuer machst -- Die Eiche als Metapher für dein Business -- Die 14 unternehmerischen Eichenwurzeln -- Die Eiche als Quelle des Lebens und der Gemeinschaft -- Mein Geschenk an dich - die Einladung.

Einführung der Herausgeber -- Teil I. Future Skills: Welche Zukunftskompetenzen sind gefragt? -- Teil II. HR-Analytics: Wie datengestütztes Handeln die Personalarbeit verändert -- Teil III. EdTech: Zukunftsfähiges Lernen mit innovativen Bildungstechnologien -- Teil IV. Künstliche...

Die digitale Revolution: Zeitalter der grenzenlosen Möglichkeiten -- Unternehmen im Wandel der Zeit -- Demografischer und Wertewandel in der Gesellschaft -- Geschäfts- und Gesellschaftssinn im digitalen Zeitalter -- Glück und Digitalisierung -- Das System "BeziehungsDesign" (Praxisteil) --...

Dieses Buch vermittelt praktische und sofort einsetzbare Kommunikationswerkzeuge, um im Gespräch zu motivieren, Vorwände zu hinterfragen und Konflikte zu entschärfen. Es macht deutlich, wie man seine individuelle Überzeugungskraft erhöhen und Menschenkenntnis systematisch vertiefen kann....

Kapitel I Entscheidungstheorie & Führung: Entscheidungen verstehen -- 1. Entscheidungsfindung und die Rolle der Führungskraft -- 2. Komplexitätsreduktion im Entscheidungsprozess -- 3. Herausforderungen kollektiver Entscheidungsprozesse -- Kapitel II Aspekte einer Führungstheorie:...

Das Buch zeigt, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ein Mindset entwickeln, um die Chancen der Künstlichen Intelligenz zu erkennen und aktiv und zukunftsorientiert zu denken. Die digitale Transformation erfordert mehr als nur technisches Know-how – sie verlangt eine offene Haltung gegenüber...

Organisationen stehen heute vor immer komplexeren Herausforderungen. Multiple, kaskadierende Krisensituationen, schnellere technologische Entwicklungszyklen und der demografische Wandel definieren das gesellschaftliche und wirtschaftliche Geschehen und verlangen eine zunehmende Flexibilität und...

Based on the current state of research on emotional intelligence in project management, an empirical study is used to examine and evaluate the influence of emotional intelligence on project management in practice. Finally, recommendations for action for project management practice are derived....

Based on the current state of research on emotional intelligence in project management, an empirical study is used to examine and evaluate the influence of emotional intelligence on project management in practice. Finally, recommendations for action for project management practice are derived....

Achtsamkeitstechniken verbessern nachweislich psychische Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Resilienz, wie zahlreiche Studien belegen. Doch wie lassen sich diese Techniken auf die besonderen Herausforderungen des Polizeidienstes anwenden? Die Antwort darauf gibt erstmals dieses Buch: Es zeigt,...

The post-pandemic world has witnessed seismic shifts in the business environment. Businesses, large and small, are tackling digital transformation; we face irregular economic recovery, a rising cost of living, the energy transition impasse and uneven wealth distribution. Add to this an increased...

Dieses Buch vermittelt praktische und sofort einsetzbare Kommunikationswerkzeuge, um im Gespräch zu motivieren, Vorwände zu hinterfragen und Konflikte zu entschärfen. Es macht deutlich, wie man seine individuelle Überzeugungskraft erhöhen und Menschenkenntnis systematisch vertiefen kann....

Dieses Buch erforscht den Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt und betont die zentrale Rolle des Menschen am modernen Arbeitsplatz. Durch eine Kombination der Elemente der humanistischen Psychologie und der Analyse derzeitiger Entwicklungen entsteht ein Konzept zur Entwicklung einer...

Hochsensibilität – Definition, Forschung, Status quo -- Zwischen Introvertiertheit, Hyperaktivität, Hochbegabung und Impostor-Syndrom – Ausprägungen, Rollen und Zuschreibungen -- VUCA, New Work und was dann? -- Fachbeiträge aus der Praxis.

"In this article we present the interdisciplinary, developmental and systemic approach to the study of work and aging that guides research at the Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development (JCLL). We introduce basic principles of adult development including its plasticity,...

"In this article we present the interdisciplinary, developmental and systemic approach to the study of work and aging that guides research at the Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development (JCLL). We introduce basic principles of adult development including its plasticity,...

In this article we present the interdisciplinary, developmental and systemic approach to the study of work and aging that guides research at the Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development (JCLL). We introduce basic principles of adult development including its plasticity,...