Einleitung -- Zentrale Begriffe -- Wertschöpfungsnetzwerke im Industriegütermarkt -- Theoretische Grundlagen -- State of the Art der Forschung und forschungsleitende Propositionen zu opportunismusrelevanten Faktoren -- Empirische Methodik und Erhebung von Netzwerkdaten -- Fallstudienanalyse im...

The majority of todays workforce demands work to be meaningful and not solely a paycheck. Realizing this demand may be the key to positive and lasting outcomes including higher motivation, improved performance, and lower absenteeism. These outcomes surpass those of common extrinsic incentives....

Einleitung -- Performance Management, Leistung und Motivation -- Grundlegende Motive menschlichen Handelns -- Spontane Motivation in der Situation -- Besondere Perspektiven auf Motivation -- Das Verhältnis von Zielen und Motiven-. Und was ist mit Werten, Normen und Glaube?-. Rück- und Ausblick.

How do you start in a new leadership role? In this book, the author presents methods and processes of optimal onboarding that have proven themselves in his numerous leadership roles and in consulting. He shows in a very practical and easy-to-implement way how leaders create strong trust...

It is of central importance for companies to be innovative. To maximize their innovation potential, companies often rely on formal systems and processes for innovation management. It has been shown that such attempts have the side effect of inhibiting a number of valuable innovations. Some...

Wie startet man in eine neue Führungsrolle? Der Autor stellt in diesem Buch Methoden und Prozesse eines optimalen Onboardings vor, die sich in seinen zahlreichen Führungsrollen und in der Beratung bewährt haben. Er zeigt auf sehr praktische und leicht umsetzbare Weise, wie Führungskräfte...

Buzz marketing is becoming a more and more relevant topic. Yet, most research is descriptive and does not provide insights into the underlying mechanisms. To overcome this void, the paper provides a causal model of buzz marketing focusing on the motives of potential buzz agents and their effects...

Einführung -- Zufriedenheit -- Führen heißt entwickeln -- Das Geheimnis der intrinsischen Motivation -- Vorsprung in Sachen Führung -- Die Sache mit dem Trichter -- Zehn Wege, das Leben zu leben -- Perfektion -- Liebe -- Erfolg -- Individualität -- Wissen -- Sicherheit -- Kampf -- Spaß --...

Mit dem in §18 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) festgeschriebenen Leistungsentgelt soll u.a. die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im öffentlichen Dienst gesteigert werden. Eine motivationssteigernde Wirkung wird jedoch von Seiten der Motivationsforschung...

We report three repetitions of Falk and Kosfeld's (2006) low and medium control treatmentswith 364 subjects. Each repetition employs a sample drawn from a standard subject pool ofstudents and demographics vary across samples. Our results largely conict with those of theoriginal study. We mainly...

Sanctions are widely used to promote compliance in principal-agent-relationships.While there is ample evidence confirming the predicted positive incentive effect of sanctions,it has also been shown that imposing sanctions may in fact reduce complianceby crowding-out intrinsic motivation. We add...

Cover -- Zum Inhalt / Zum Autor -- Titel -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Einführung -- 1. Der Markt -und darüber hinaus -- Teil A: Der Verdrängungseffekt -- 2. Alltagserfahrungen -- 3. Psychologischer Hintergrund -- 4. Integration in die Wirtschaftstheorie -- 5. Der Übertragungs-Effekt...

In view of recent corporate scandals, it is argued that corporate governance can learn from public governance ...

Jeder Personalverantwortliche wünscht sich motivierte Mitarbeiter, sind sie doch der entscheidende Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Doch wie steigert man die Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter? Wer glaubt, lediglich monetäre Anreize schaffen zu müssen, verkennt viele...

Corporate scandals, reflected in excessive management compensation and fraudulentaccounts, cause great damage...

Today, there is a growing conviction among researchers and practitioners that knowledge creation is the most important source of dynamic capabilities...

Vorliegende Dissertation klärt zum einen, welche Faktorendas Verhalten von Individuen in Organisationen bestimmen. Darauf aufbauend werden die Organisationsstrukturen von kirchlichen Wohlfahrtsverbänden betrachtet und unter Motivationsaspekten beurteilt. Weiterhin werden Empfehlungen für...

Open source software production is a succesful new innovation model in which a public good is voluntarily provided. We argue that by studying this new innovation model we gain valuable insigth for innovation theory beyond software production.

This paper investigates relative or absolute happiness.

Corporate scandals are reflected in excessive top management compensation and fraudulent accounts ...

Der Beitrag versucht anhand der Agentur- sowie der Stewardship-Theorie ein Rahmenmodell zur Erklärung wirtschaftskriminellen Verhaltens zu erarbeiten. Zu diesem Zweck wird neben einer Systematisierung der primären Interessenträger einer wirtschaftskriminellen Tat auch ein Überblick über...

Open source software is a collective term for different software licenses that give users access to the source code of the programs and thus allow them to develop the programs according to their needs. Because nobody can be excluded and because there is no rivalry in consumption, the open source...

This paper provides an experimental evidence indicating that incentivecontracts may undermine voluntary cooperation.

During the last two decades economists have made much progress in understanding incentives, contracts and organisations. Yet, they constrained their attention to a very narrow and empirically questionable view of human motivation. The purpose of this paper is to show that this narrow view of...

During the last two decades economists have made much progress in understanding incentives, contracts and organisations. Yet, they constrained their attention to a very narrow and empirically questionable view of human motivation. The purpose of this paper is to show that this narrow view of...

Verzeichnisse Inhaltsverzeichnis 1 EINLEITUNG 1 1.1 BEGRÜNDUNGSZUSAMMENHANG UND ANLIEGEN DER ARBEIT: DIE WIRKLICHKEITSSCHAFFENDE...