Die Diskurse zu psychischer Erkrankung, Neurodiversität und Recovery haben sich in den vergangenen Jahrzehnten weitgehend parallel entwickelt, obwohl ihnen grundlegende Gemeinsamkeiten zugrunde liegen: die Kritik am medizinischen Defizitmodell und die Anerkennung von Erfahrungswissen als...

Die Diskurse zu psychischer Erkrankung, Neurodiversität und Recovery haben sich in den vergangenen Jahrzehnten weitgehend parallel entwickelt, obwohl ihnen grundlegende Gemeinsamkeiten zugrunde liegen: die Kritik am medizinischen Defizitmodell und die Anerkennung von Erfahrungswissen als...

"Roadtrip Leadership" richtet sich an Personen, die sich aktiv mit den Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft beschäftigen möchten: Fach- und Führungskräfte, die das Steuer in die Hand nehmen, anstatt es sich auf dem Rücksitz bequem zu machen, ebenso Personalmanagerinnen und...

"Roadtrip Leadership" richtet sich an Personen, die sich aktiv mit den Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft beschäftigen möchten: Fach- und Führungskräfte, die das Steuer in die Hand nehmen, anstatt es sich auf dem Rücksitz bequem zu machen, ebenso Personalmanagerinnen und...

1. Talent Management and Human Resources for Neurodiversity 2. Job Requirements and Job Analysis for Neurodiversity 3. Job Descriptions and Job Design for Neurodiversity 4. Recruiting for Neurodiversity 5. Career Management for Neurodiversity 6. Employee Selection for Neurodiversity 7....

Dieses Buch beschreibt die verschiedenen Formen von Neurodiversität und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, erfolgreich mit dem Thema im Arbeitsalltag umzugehen. Es bietet Handlungsempfehlungen, wie ein optimales Zusammenarbeiten funktioniert und wie neurodivergente und...

1 Einführung -- 2 Recruiting & Interviews -- 3 Onboarding & Zusammenarbeit -- 4 Kommunikation & Inklusive Sprache -- 5 Leadership & Team-Management -- 6 Innovation & Disruption -- 7 Selbstmanagement -- 8 Kompass für Neuroinklusion.-Glossar.

Why neurodiversity is important -- Labels: what do they mean? -- Categories and spiky profiles -- Eliminating kryptonite and enabling superheroes -- Pre-employment: the lost demographics -- Policies and procedures -- How can employers attract neurodiverse talent in recruitment? --...