Einführung in das Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager -- Die Grundlagen einer erfolgreichen vielseitigen Führungskraft -- Praktische Ansätze und Methoden für das Führungskräfte-Coaching vielseitiger Manager -- Die Unternehmensperspektive bei der Unterstützung vielseitiger...

Einleitung -- Wurzeln - Sinnbild für Verankerung, Vernetzung, Kommunikation und Triebkraft -- Der Stamm – Sinnbild für Stabilität und Vereinbarung von Gegensätzen -- Die Krone – Sinnbild für Wandel und Transformation -- Der Baum - Sinnbild für Ganzheit der Organisation.

"Leading is inevitably frustrating and emotionally demanding, yet leaders get little training in how to deal with painful emotions. Since the global pandemic, stresses on leaders have only grown. To remain effective in an age of anxiety, leaders must build the capacity to act in spite of...

Homeoffice, hybrides Arbeiten und Führen auf Distanz prägen heute die Arbeitsrealität vieler Menschen. Das bedeutet Herausforderung und Chance zugleich. Um sich hier zukunftsfähig aufzustellen, brauchen Unternehmen eine Führungskultur, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt, mit...

Was ist Routine-Management? -- Guter Plan -- Blick in den Routine-Tas -- Checklisten wirken Wunder -- Tasks im Kalender -- Klingt zu gut, um möglich zu sein -- Warum? -- Der Kern des Ganzen -- Auftauen und Einfrieren -- Auf drei -- Spotlight vs. Glühbirne -- Der Weg zum Ziel -- Multitasking...

Keiner kauft aus Mitleid! Dieses Buch zeigt direkt und mit viel Humor auf, welche Glaubenssätze im Vertrieb Erfolg verhindern und wie du sie in positive Gedanken und bewusstes Handeln transformierst – kurzum: wie du weniger Pech beim Denken hast. Denkst du auch manchmal, dass du nicht gut...

Selbstvertrauen, Fokus sowie ein gutes Selbstmanagement sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg – nicht nur im Business. Im Buch wird dargestellt, wie Frauen sich oft selbst ausbremsen, was die Auslöser dafür sind und wie Frauen sie beheben können. Sie finden Antworten auf: Wie kann man...

Einführung -- Wo stehen wir in Sachen Demut heute -- Definition von Demut für den Unternehmensalltag -- Wie misst man Demut? -- Was bringt Demut -- Bereitschaft, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen (und zu zeigen) -- Stärken anderer anerkennen -- Lernfähigkeit bzw. Offenheit für...

Führung und Leadership: Kurze Leine – lange Leine – ohne Leine? -- Nehmt den Maulkorb ab: Kommunikation beginnt im Kopf -- Der WAU-Effekt: Wertschätzung – Achtsamkeit - Umdenken -- Knackpunkt Unternehmenskultur: Wie geht es nach New Work?.

Keiner kauft aus Mitleid! Dieses Buch zeigt direkt und mit viel Humor auf, welche Glaubenssätze im Vertrieb Erfolg verhindern und wie du sie in positive Gedanken und bewusstes Handeln transformierst – kurzum: wie du weniger Pech beim Denken hast. Denkst du auch manchmal, dass du nicht gut...

Das Triple-L-Konzept -- Jeder tickt anders - erkennen Sie isch selbst! -- Typologie und Veränderung -- Wege zum Gegenüber - die Menschentypen -- Das Triple-L-Konzept in der Praxis -- Die drei Menschentypen im Detail: Kreative, Macher, Erhalter -- Psycho.mentale Eigenschaften -- Anleitungen und...

Vorwort -- Teil I: Willkommen in der neuen Arbeitswelt -- Vergangenheit: Warum ändert sich gerade jetzt so viel?- Gegenwart: Was tut sich gerade da draußen?- Zukunft: Was bedeutet das alles für die Art, wie wir (zusammen-)arbeiten?- Teil II: Hardware für die neue Arbeitswelt Ausrüstung:...

Das Buch zeigt, dass mentale Stärke im beruflichen Kontext ein entscheidender Faktor für Leistung und Erfolg von Einzelnen, Teams sowie Organisationen ist. Der Autor beantwortet kompakt und fundiert Fragen zu den Themen: Worin unterscheiden sich mentale Gesundheit, mentales Wohlbefinden,...

Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens -- Hilfreiche Tools und Techniken -- Von der Idee zur fertigen wissenschaftlichen Arbeit -- Praxis und Begriffe empirischer Sozialforschung -- Angewandte qualitative und quantitative Sozialforschung -- Fragebogenkonstruktion und Stichprobenplanung --...

How do you start in a new leadership role? In this book, the author presents methods and processes of optimal onboarding that have proven themselves in his numerous leadership roles and in consulting. He shows in a very practical and easy-to-implement way how leaders create strong trust...

VUCA (oder deutsch VUKA: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) beschreibt die Veränderungen der heutigen Arbeitswelt. Führungskräfte sind gefordert, sich selbst und die Mitarbeitenden gesund zu führen. Dieses Buch zeigt, dass die VUCA-Welt für sie eine Chance darstellt, den...

Zeitmanagement = gutes Selbstmanagement -- Zeitdiebe und wie wir auf sie verzichten können -- Wie der Eisenhower uns die Fokussierung erleichtert -- Was die ABC-Methode für uns bereit hält -- Wie die Alpen-Methode nicht nur Berge versetzen kann -- Zeit einsparen? Aber wie? -- Prioritäten...

Bedeutung des Selbstmarketing für Wissenschaftler*innen -- Die eigenen Ziele erkennen -- Bezugsgruppen definieren -- Beziehungsangebote entwickeln -- Wirkungsvolle Kommunikation mit Bezugsgruppen -- Krisenkommunikation -- Langfristige Beziehungen entwickeln -- Serviceteil (Buchtipps, Links).

Status quo der Selbstorganisation – Selbstorganisation zwischen Individuum, Organisation und Gesellschaft -- Führung und Selbstorganisation – Der Stellenwert von Verantwortung und die Notwendigkeit von Führung -- Mensch und Selbstorganisation – Wie Individuen und Gruppen ihre Kooperation...

Dieses anschauliche Lehrbuch vermittelt Methoden zur Beurteilung und Förderung der eigenen Kreativität und verknüpft diese mit der Nutzung aller Office-Anwendungen. Dabei wird auf die Strukturierung von Daten im PC und deren Auswertung ebenso eingegangen wie auf die Organisation der eigenen...

Wie startet man in eine neue Führungsrolle? Der Autor stellt in diesem Buch Methoden und Prozesse eines optimalen Onboardings vor, die sich in seinen zahlreichen Führungsrollen und in der Beratung bewährt haben. Er zeigt auf sehr praktische und leicht umsetzbare Weise, wie Führungskräfte...

Klappentext: Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hängen mit Zeitknappheit, dringenden Terminen, Überstunden sowie Beschleunigung zusammen. Die Menschen wünschen sich demgegenüber...

Intro -- The Design Thinking Life Playbook -- About the authors -- Contents -- Why we're taking you along with us on this journey -- Foreword -- Welcome from the authors -- Introduction -- How is the DTL Playbook structured? -- What is the best way to use this playbook? -- Who are John, Sue, and...

Dieses fundierte und umfassende Fachbuch stellt ein gut nachvollziehbares Modell vor, das alle wesentlichen Aspekte der Selbstmanagementkompetenz integriert. Die Fähigkeit, das eigene Leben selbstverantwortlich zu gestalten, kann auf einer individuellen und einer organisationalen Ebene...