Search Results - subject_exact:"Selbstorganisation"

Critical features of ecosystem practice empowering industrial sustainability transformation

Nuutinen, Maaria; Valkokari, Katri; Jurmu, Marko - 2025

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Establishing buyer-supplier self-organization through LSP brokered learning and information technologies : the effects on relational performance in logistic service triads

Swierczek, Artur - 2025

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Buurtzorg : scaling up an organization with hundreds of self-managing teams but no middle managers

Martela, Frank; Nandram, Sharda S. - 2025

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Understanding how self-organization enables collective learning from information systems and socio-technical systems perspectives : a review of the research

Hapsari, Indriani Noor; Santoso, Harry Budi; Budi, Indra - 2025

This paper conducts a literature review to understand how people learn through self-organization from the lens of information and sociotechnical systems (IS/STS). Drawing from the IS/STS literature, self-organization is studied from the perspective of the collective behavior that emerges during...

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Arbeit: Projektbasiert, selbstorganisiert, wertgeschätzt?

Albert, Bruno; Sauer, Stefan - 2024

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Towards self-organizing logistics in transportation : a literature review and typology

Gerrits, Berry; Heeswijk, W. J. A. van; Mes, Martijn - 2024

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Seeking self-organization in self-governing systems : are we looking in the wrong place?

Puranam, Phanish - 2024 - Revised version of 2021/64/STR

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Dynamic influence networks self-organize towards sub-critical financial instabilities

Wanga, Yicheng; Sornette, Didier; Wu, Ke; Lera, Sandro C. - 2024

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Arbeit : Projektbasiert, selbstorganisiert, wertgeschätzt?

Albert, Bruno; Sauer, Stefan - 2024

Projektarbeit ist - zumindest theoretisch - mit einem erhöhten Maß an Selbstorganisation verbunden und bietet die Möglichkeit (stärker) wertgeschätzter Arbeit. Dieser These gehen wir anhand einer quantitativen Befragung von über 1000 Beschäftigten aus dem Engineering in neun deutschen...

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Organisationsbionik – mit Sinn : Organisationale Resilienz durch Entwicklung einer starken individuellen Selbstkompetenz

Lexer, Georg; Ahrendt, Bernd - 2026

Vorwort -- 1 Organisationsbionik trifft Frankl: Resilienz durch Selbstkompetenz erreichen -- 2 Wichtige Bausteine einer starken Selbstkompetenz -- 3 Exkurs: Individuelle Prävention erfahrbar machen mit dem Gesundheitsleitsystem -- 4 Resiliente Organisationen: Die Kulturlandschaft aktiv gestalten.

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Die regenerative Genossenschaft : Der Schlüssel zu einer zukunftsfähigen Wirtschaft

Hann, Thomas - 2026

Vorwort: Der Weg zur regenerativen Ökonomie -- Definition und Merkmale – Was ist eine Genossenschaft? -- Der Weg zur Gründung einer Genossenschaft -- Finanzierung und wirtschaftliche Planung -- Unterschied zwischen Businessplan und Geschäftskonzept -- Rechtliche Rahmenbedingungen --...

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New work(load)? Gestaltungsansätze für selbstorganisierte Formen der Arbeitsorganisation

Ahlers, Elke - 2023

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New work(load)? : Gestaltungsansätze für selbstorganisierte Formen der Arbeitsorganisation

Ahlers, Elke - 2023

Book / Working Paper

Emergence in complex networks of simple agents

Green, David G. - 2023

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Selvledende organisationer i den offentlige sektor : modsætninger og konflikter i radikal decentralisering

Jensen, Tobias Berggren - 2023 - First edition

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Agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen : eine arbeitsrechtliche Einordnung

Fronzek, Sara Angelika - 2025

Die Digitalisierung schreitet mit zunehmenden Tempo voran und verändert maßgebend die Arbeitswelt. Hierbei zeichnet sich ein Trend ab, bei dem hierarchisch organisierte Unternehmen ihre starre Strukturen aufgeben und auf flexible, agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen setzen....

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Simplicity of rumor self-organization revealed by unstable eigenvectors and amplitudes

Frank, T. D. - 2025

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Agilität? : Herausforderungen bei selbstorganisierter Arbeit

Porschen-Hueck, Stephanie; Jungtäubl, Marc; Weihrich, … - 2025 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage

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23. Self-Leadership Theory

Neck, Christopher B.; Houghton, Jeffery D.; Neck, … - 2025

Self-leadership broadly represents the process through which individuals influence themselves to achieve the self-direction and self-motivation necessary to behave and perform in desirable ways. Self-leadership consists of three constellations of strategies through which the individual can...

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Community-driven Leadership : Communities als Transformationswerkzeug für mehr Selbstorganisation in Unternehmen : richtig am Richtigen arbeiten

Holzknecht, Georg - 2025

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The Art of Creating Self-Organizing Teams : Agile Team Coaching from a Journeyman to an Expert

Lobus, Roman - 2025

Part 1: Team Coaching for Agility -- 1: Why team coaching? -- 2: Mastering the fundamentals -- Part 2: Coaching Techniques and Processes -- 3: Sealing the deal: effective contracting -- 4: Navigating team dynamics and development -- 5: Power plays and hidden agendas revealed -- 6: Accelerating...

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Organisiert euch einfach : gemeinsam & kollegial Nutzen schaffen : ein Handbuch für Menschen in Organisationen

Oestereich, Bernd; Schröder, Claudia - 2025

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Stoppt die Kompetenzkatastrophe! : Wege in eine neue Bildungswelt

Erpenbeck, John; Sauter, Werner - 2025 - 3. Auflage

1. Wissenskatastrophe – Kompetenzkatastrophe -- 2. Im Kompetenzrausch? -- 3. Kannten unsere Altvorderen keine Kompetenzen? -- 4. Kompetenzen kontra bewährte Lehrmethoden? -- 5. Kann man Kompetenzen lehren? -- 6. Kann man Kompetenzen zensieren? -- 7. Gibt es einen Nürnberger Trichter für...

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Führung auf festem Grund – mit Sinn : 10 Impulse für eine wertebasierte Führung

Ahrendt, Bernd; Bürklin, Nina; Ostberg, Paul M. - 2025

Geleitwort -- Vorwort -- 1 Prolog: Auf der Suche nach guter Führung – auf festem Grund -- 2 Erster Impuls: Führung ist Beziehungsqualität -- 3 Zweiter Impuls: Führung ist immer pro Mensch -- 4 Dritter Impuls: Führung ist Entscheiden und verantwortlich Handeln -- 5 Vierter Impuls: Führung...

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Verspielte Freiheit in Organisationen : In Autonomie und Verantwortung Zukunft gestalten

2025

Vorwort -- Teil I - Gesellschaftlicher Wandel und Innovation – Der Dialog zwischen historischen Werten und aktuellen Entwicklungen -- 1. Autorität, Gehorsam, Freiheit – Die Chance asymmetrischer Beziehungen -- 2. Kapitalismus und Freiheit: ein ambivalentes Verhältnis -- 3. The Importance...

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Entrepreneurship, self-organization, and eudaimonic well-being : a dynamic approach

Shir, Nadav; Ryff, Carol D. - 2022

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Nano-Columnar, Self-Organised Nicr-C Thin Films Deposited by Magnetron Sputtering

Suszko, Tomasz; Gulbiński, Witold; Załęski, Karol; … - 2022

Thin films of NiCr-C were deposited by pulse magnetron sputtering of the NiCr20 alloy cathode in an atmosphere containing a mixture of argon and acetylene. Their structure, chemical composition, and magnetic properties were studied using X-ray diffraction, X-ray photoelectron spectroscopy,...

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Self-managed teams : a literature review of a project organisation

Krause, Simon; Stojanová, Hana; Behrens, Viktoria Joy; … - 2024

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Liquid Leadership : Managementhandbuch für selbstorganisierte Zusammenarbeit

Slogar, Andreas; Jochem, Lukas C. - 2024 - 1. Auflage

Handbuch für Führungskräfte und Mitarbeitende, die eine zeitgemäße Form selbstorganisierter Zusammenarbeit etablieren wollen. Basierend auf dem Liquid Leadership Modell, das durch eine empirische Befragung von rund 500 Teilnehmer:innen gestützt wird, können Mitarbeitende innerhalb kurzer...

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Liquid Leadership : Managementhandbuch für selbstorganisierte Zusammenarbeit

Slogar, Andreas; Jochem, Lukas C. - 2024 - 1. Auflage

Edition: 1. Auflage

Book / Working Paper

Home-based work in Victorian Britain : insights for contemporary occupational health and safety

Joseph, Gillian - 2024

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Handbuch kollektive Führung : ein Praxisleitfaden für die Selbstorganisation

Böhm, Lea; Euwens, Friederike - 2024

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"Respect my authority" : spiritual self-managed teams and holacracy

Gupta, Abhishek; Jena, Lalatendu Kesari - 2024

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Complexity and Entrepreneurship : Complexity Research and Its Implications on Entrepreneurship Processes

Liening, Andreas - 2024

Background and history -- Theory and empiricism -- Recent developments in complexity research -- Multi-perspective -- Entrepreneurship and complexity -- Conclusion -- On the necessity of complexity science approaches in the field of entrepreneurship.

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Workvolution: In 5 Minuten Kultur verändern : Tipps und Tricks zur Arbeits(R)evolution – nicht nur für Führungskräfte

Hübschen, Christina; Lass, Cornelia; Opardija, Julia - 2024

In diesem Buch rund um das Thema Arbeitskultur geht es darum, Führungskräften und jedem einzelnen Mitarbeiter einfache Mittel vorzustellen, um nachhaltigen Einfluss auf die Arbeitswelt in ihren Unternehmen auszuüben. In kurzen Kapiteln und mit knackigen Praxisbeispielen, gibt Workvolution...

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Multiple Systems : Complexity and Coherence in Ecosystems, Collective Behavior, and Social Systems

2024

This book presents the proceedings of the Eighth National Conference of the Italian Systems Society. The contributions underline the need for Systemics and Systems Science in order to address multiple, changing systems involving several coherent versions. The conference focused on identifying,...

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Selbstorganisation in der Praxis : Erfahrungen von Unternehmen aus der Sozialwirtschaft

2024

Vorwort -- 1 Das Fundament von Selbstorganisation: Werte, Haltung, Prinzipien -- 2 Die Säule von Selbstorganisation: Neue Ansätze von Führen und Zusammenarbeiten -- 3 Das Dach von Selbstorganisation: Werkzeuge für selbstorganisiertes Arbeiten -- 4 Back to the roots: Selbstorganisation in der...

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Online-Meetings mit Fokus und Mehrwert : Schluss mit Kalender-Tetris – wie virtuelle Besprechungen effizienter werden

Turner, Jessica - 2024

Einleitung -- Individuelle Ebene -- Selbsteinschätzung -- Chancen und Fallstricke von Online-Meetings -- Ineffizienz und Horrorgeschichten von Online-Meetings -- Warum Multitasking Nonsens ist -- Deine virtuelle Bühne – Vorbereitung ist alles -- Return On Time Invested deiner Tetromino --...

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Organizational Design in a Complex and Unstable World : Introduction to models and concepts and their application

Meissner, Jens O.; Heike, Michael; Sigrist, Daniel - 2024

Organizational design in a complex and unstable world -- Organization and complexity -- Classic organizational structures -- Modern organizational concepts -- Agile management -- Self-organization -- Organizational development and knowledge management -- Organizational and leadership culture --...

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How the political participation of refugees is shaped on the local level: Self-organisation and political opportunities in Cologne

Jacobi, Milan - 2021

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How the political participation of refugees is shaped on the local level : self-organisation and political opportunities in Cologne

Jacobi, Milan - 2021

Book / Working Paper

Migrantische Organisationen und Gewerkschaften in den 70er und 80er Jahren : das Beispiel Frankfurt am Main

Reichhold, Clemens - 2021

Die Bedeutung gewerkschaftlicher Vertretung der Interessen von Ar-beitsmigrant*innen wurde zuletzt während der Covid-19-Pandemie anhand der miserablen Verhältnisse in der Landwirtschaft und Lebensmittelindustrie deutlich. Die Bedingungen von Unterbringung, Versorgung und Arbeitsweise in...

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Migrantische Organisationen und Gewerkschaften in den 70er und 80er Jahren: Das Beispiel Frankfurt am Main

Reichhold, Clemens - 2021

Book / Working Paper

Utilizing self-leadership to enhance gratitude thought patterns

Godwin, Jeffrey L.; Hershelman, Susan M. - 2021

This article explores the value of integrating thought self-leadership (TSL) and gratitude as a resource for employees to create positive and productive personal and work environments. We propose a conceptual model showing the relationships between TSL, emotional state of gratitude, thought...

Persistent link: https://www.econbiz.de, ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10012601996

Development of a simulation model for a special purpose mobile radio network capable of self-organization

Sova, Oleg; Shyshatskyi, Andrii; Nalapko, Oleksii; … - 2021

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Epidemic and contagion processes in self-organizing systems

Ram, Sumit Kumar - 2021

Unlike equilibrium systems, where it is possible to study the impact of endogenous and exogenous perturbations using fluctuation-dissipation theorems, it is difficult to understand and predict the impact of shocks in out-of-equilibrium systems. This thesis tries to uncover and quantify the...

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Level 0 vs level 1 self-organization : “invisible” vs “hidden” hand explanations of order in organizations

Puranam, Phanish - 2021

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Level 0 vs Level 1 Self-organization : “Invisible” vs “Hidden” hand explanations of order in organizations

Puranam, Phanish - 2021

Book / Working Paper

Self-leadership : a four decade review of the literature and trainings

Goldsby, Michael G.; Goldsby, Elizabeth A.; Neck, … - 2021

This paper reviews the fourth decade of self-leadership research. Two previous reviews of self-leadership from 2006 and 2010 are summarized, and the paper applies categories from those reviews to examine recent research in the field. This paper also covers new topics and trends in...

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Using decision aids to support self-isolation during the COVID-19 pandemic

Lunn, Pete; Timmons, Shane; Julienne, Hannah; Belton, … - 2020

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Zukunftsweisende flexible Arbeitszeitgestaltung

Ahrendt, Bernd; Beuck, Knut Ȧre; Dziatzko, Nina; … - 2020

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Using decision aids to support self-isolation during the COVID-19 pandemic

Lunn, Pete; Timmons, Shane; Julienne, Hannah; Belton, … - 2020

Self-isolation is a vital element of efforts to contain COVID-19. We report an online experiment with a nationally representative sample (N=500) that tested behaviourally informed decision aids to support self-isolation. The experiment had three stages that tested interventions designed to help...

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