ОБУЧЕНИЕ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ: ИНВЕСТИЦИИ В СПЕЦИФИЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ ИЛИ ЛИКВИДАЦИЯ ПРОБЕЛОВ В БАЗОВОЙ ПОДГОТОВКЕ?
Year of publication: |
2015
|
---|---|
Authors: | ЮРЬЕВНА, СТУКЕН ТАТЬЯНА ; АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА |
Published in: |
Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - CyberLeninka. - 2015, 3, p. 108-114
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского» |
Subject: | ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | РЫНОК ТРУДА | ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ | КОМПЕТЕНЦИИ | МОЛОДЫЕ РАБОТНИКИ | ADDITIONAL PROFESSIONAL TRAINING | LABOUR MARKET | HUMAN CAPITAL | COMPETENCE | YOUNG WORKERS |
-
СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ТНК
ИВАНОВИЧ, ОХОТА ВИТАЛИЙ, (2014)
-
ОЦЕНКА РЫНКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ ГОСПОДСТВА ПАРАДИГМЫ РАВНОВЕСИЯ
НИКОЛАЕВНА, ТЮРИНА ДИНА, (2013)
-
РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ИССЛЕДОВАНИЯ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ
ДОЛГИЙ В.И., (2009)
- More ...
-
СУБЪЕКТИВНЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
Юрьевна, Стукен Татьяна, (2003)
-
АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА, (2009)
-
АЛЕКСАНДРОВНА, ЛАПИНА ТАТЬЯНА, (2013)
- More ...