Arbeit, Organisation und moralische Überzeugungen : eine Grid-Group-Theorie der Gerechtigkeit in Unternehmen
von Stefan Liebig und Holger Lengfeld
| Year of publication: |
2002
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| Authors: | Liebig, Stefan ; Lengfeld, Holger |
| Published in: |
Soziale Welt : SozW ; Zeitschrift für sozialwissenschaftliche Forschung. - Baden-Baden : Nomos-Verl.-Ges., ISSN 0038-6073, ZDB-ID 202662-4. - Vol. 53.2002, 2, p. 115-140
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| Subject: | Industriesoziologie | Sociology of work | Unternehmenskultur | Corporate culture | Soziale Gerechtigkeit | Social justice | Sozialethik | Social ethics | Organisationssoziologie | Organizational sociology |
| Extent: | graph. Darst |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
| Language: | German |
| Notes: | Zsfassung in engl. Sprache u.d.T.: Work, organisation, and moral sentiments In: Soziale Welt |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001697941