Betriebliche Weiterbildung als Chance zur Vernetzung von Mitarbeitern : eine qualitative Interviewstudie an der AutoUni der Volkswagen AG
vorgelegt von Tina Seilkopf
| Year of publication: |
2013
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| Authors: | Seilkopf, Tina |
| Other Persons: | Niegemann, Helmut M. (degree supervisor) ; Husemann, Rudolf (degree supervisor) ; Weinberger, Armin (degree supervisor) |
| Institutions: | Universität Erfurt <1994-> / Erziehungswissenschaftliche Fakultät (degree granting) |
| Publisher: |
Erfurt |
| Subject: | Auto-Uni Wolfsburg | Volkswagen AG | Soziales Netzwerk | Social network | Soziale Beziehungen | Social relations | Komplexe Systeme | Complex systems | Unternehmensnetzwerk | Business network | Sozialkapital | Social capital | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Befragung | Interview | Deutschland | Germany |
freely available
| Extent: | 1 Online-Ressource (VI, 192 Seiten) Illustrationen |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Universität Erfurt, 2013 |
| Notes: | Systemvoraussetzung: Acrobat Reader |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010349616