Corporate Governance und Gehaltstransparenz : eine spieltheoretische Analyse
Silvia Passardi-Allmendinger
| Year of publication: |
2006 ; 1. Aufl.
|
|---|---|
| Authors: | Passardi-Allmendinger, Silvia |
| Publisher: |
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. |
| Subject: | Tournament | Turnierentlohnung | Führungskräfte | Managers | Lohn | Wages | Unternehmenspublizität | Corporate disclosure | Corporate Governance | Corporate governance | Leistungsentgelt | Performance pay | Wettbewerb | Competition | Prinzipal-Agent-Theorie | Agency theory | Theorie | Theory | Führungskraft | Vergütung | Publizitätspflicht |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [bvbr.bib-bvb.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | XVIII, 122 S. Ill. 210 mm x 148 mm |
|---|---|
| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Zürich, Univ., Diss., 2005 |
| ISBN: | 3-8350-0307-0 ; 978-3-8350-0307-1 |
| Classification: | Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003270777