Die Bedeutung des Arbeitgeberimage bei der Arbeitgeberwahl : theoretische Analyse und empirische Untersuchung bei high potentials
Stefan Teufer
| Year of publication: |
1999
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|---|---|
| Authors: | Teufer, Stefan |
| Publisher: |
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. [u.a.] Wiesbaden : Gabler |
| Subject: | Personalmarketing | HR marketing | Arbeitsuche | Job search | Führungskräfte | Managers | Informationsökonomik | Economics of information | Führungskräfteauswahl | Executive selection | Firmenimage | Corporate reputation | Signalling | Schätzung | Estimation | Theorie | Theory | Schweiz | Switzerland | Deutschland | Germany | Entscheidung unter Unsicherheit | Decision under uncertainty | Führungskraft | Nachwuchs | Berufswahl | Unternehmen | Image |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XVII, 260 S graph. Darst 21 cm |
|---|---|
| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 1999 u.d.T.: Teufer, Stefan: Arbeitgeberimage als Instrument zur Reduzierung der Unsicherheit bei der Arbeitgeberwahl von Hochschulabsolventen |
| Notes: | Vergriffen |
| ISBN: | 3-8244-7046-2 |
| Classification: | Personalwesen ; Berufe |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402982