Die Relevanz der Information und Consultation im Rahmen der Employee Involvement in Unternehmen des Vereinigten Königreichs
Year of publication: |
2013
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Authors: | Jansen, Gerhard |
Publisher: |
Hamburg : Jansen |
Subject: | Arbeitsrecht | Labour law | Arbeitsbeziehungen | Employment relations | Interne Kommunikation | Internal communication | Großbritannien | United Kingdom | Mitarbeiter | Partizipation |
Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
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Employment rights : a reference handbook
Painter, Richard W., (1993)
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Industrial relations law in the UK
Lorber, Pascale, (2012)
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Blanpain, Roger, (1996)
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Die Lösung von Trade Disputes und Maßnahmen zu ihrer Prävention in britischen Unternehmen
Jansen, Gerhard, (2016)
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Die Grievance als Mittel zur Durchsetzung individueller Arbeitnehmerrechte in britischen Unternehmen
Jansen, Gerhard, (2013)
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Jansen, Gerhard, (1991)
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