Digitalisierung im Recruiting : wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert

Tim Verhoeven (Hrsg.)

Big Data im Recruiting -- Recruiting Analytics -- Digital Candidate Experience -- Matching und Online Assessments -- Chatbots im Recruiting -- Künstliche Intelligenz -- Risiken der Digitalisierung -- Lessons Learned und 12 Tipps für mehr Digitalisierung und Innovation im Recruiting

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Year of publication:	[2020]
Other Persons:	Verhoeven, Tim (ed.)
Institutions:	Springer Gabler <Firma> (publisher)
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Personalbeschaffung \| Recruitment \| Algorithmus \| Algorithm \| Künstliche Intelligenz \| Artificial intelligence \| Big Data \| Big data \| Digitalisierung \| Digitization

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Extent:	1 Online-Ressource (XIII, 256 Seiten) Illustrationen
Series:	Springer eBooks / Business and Economics Springer eBook Collection
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Einführung
Language:	German
ISBN:	978-3-658-25885-6 ; 978-3-658-25884-9
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-25885-6 [DOI]
Classification:	Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402591