Extent: | Online-Ressource (208S. 10 Abb, digital) |
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Series: | |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Language: | German |
Notes: | Description based upon print version of record Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Einleitung; Die Strukturationstheorie nach Anthony Giddens; Familienunternehmen und Nachfolge; Was ist ein Familienunternehmen?; Besonderheiten von Familienunternehmen; Relative Vorteile von Familienunternehmen; Relative Nachteile von Familienunternehmen; Die Nachfolge in Familienunternehmen; Wichtige Akteure im Nachfolgeprozess; Der Prozess der Unternehmensübergabe; Die Erfolgsfaktoren der Übergabe; Prozesse und Verläufe der Unternehmensübergabe; Charakteristiken von Unternehmensgründern; Der Phasenausschnitt Übergabe- und Loslass-Phase Die Übergabe- und Loslass-Phase aus Sicht der Psychologie des AlternsErkenntnisse und Ausblick; Schlussfolgerung; Werkzeuge, Checklisten und Übungen; 1. Vorbereitungs- und Planungsphase; W - Werkzeuge; W 1: Was muss zuerst vorhanden sein, damit das Projekt „Zukunftsgestaltung unseres Familienunternehmens" erfolgreich sein kann?; W 2: Das Familienteam-Entwicklungsmodell; W 3: Das Familienteam (FT) und der Wandel; W 4: Erfolgreiche Projektarbeit; W 5: Lernen, gemeinsam im Familienteam zu arbeiten; W 6: Was den Erfolg eines Familienteams ausmacht W 7: Das Verstehen und Erlernen der Werkzeuge für eine erfolgreiche Projektarbeit2. Entscheidungs- und Mentoringphase; W 8: Das Arbeiten im Familienteam; W 9: Konstruktives Feedback; 3. Übergabe- und Loslassphase; W 10: Mit Konflikten umgehen; 4. Übernehmer- und Unternehmerphase; Abbildungsnachweis; Literaturverzeichnis; Der Autor; |
ISBN: | 978-3-8349-8541-5 ; 978-3-8349-1782-9 |
Other identifiers: | 10.1007/978-3-8349-8541-5 [DOI] |
Classification: | Unternehmensführung |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015071