Human Resource Management : Lehrbuch für Bachelor und Master
von Jens Rowold
| Year of publication: |
2015 ; 2., vollst. korr. u. verb. Aufl. 2015
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| Authors: | Rowold, Jens |
| Publisher: |
Berlin, Heidelberg : Springer Gabler |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Humanvermögen | Personalentwicklung |
| Description of contents: | Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | Online-Ressource (XVIII, 286 S. 31 Abb, online resource) |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Lehrbuch |
| Language: | German |
| Notes: | EinleitungEinführung in das Human Resource Management -- 1. Berufsbilder des Human Resource Managements -- 2. Menschenbilder des Human Resource Managements -- 3. Strategisches Human Resource Management -- 4. Gefühle, Konflikte und Teams -- 5. Power & Politics -- 6. Organisationskultur -- 7. Arbeits- und Anforderungsanalyse -- 8. Entlohnung und Arbeitszeitmodelle -- 9. Personeneigenschaften -- 10. Arbeitsrelevante Einstellungen -- Organizational Health und Work-Life Balance -- 12. Motivation -- 13. Personalmarketing -- 14. Personaleinsatz und Personalfreisetzung -- 15. Personalauswahl -- 16 -- Personalentwicklung -- 17. Personalführung: Verhaltensbezogene Ansätze -- Personalführung II: alternative Ansätze -- 19. Human Resource Controlling -- 20. Operative Aufgaben des Human Resource Management -- 21 -- Aktuelle HR-Trends: Managing Diversity, demographischer Wandel und Wissensmanagement -- 22. Mitarbeiterbefragungen und Beobachtungsverfahren -- 23. Leistungsbeurteilung -- 24. Statistische Grundlagen -- Stichwortverzeichnis. |
| ISBN: | 978-3-662-45983-6 ; 978-3-662-45982-9 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-662-45983-6 [DOI] |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019725