Konflikte in Organisationen : Formen, Funktionen und Bewältigung
von Erika Regnet
| Year of publication: |
2001 ; 2., überarb. Aufl.
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| Authors: | Regnet, Erika |
| Publisher: |
Göttingen [u.a.] : Verl. für Angewandte Psychologie |
| Subject: | Betrieblicher Konflikt | Workplace conflict | Führungskräfte | Managers | Mediation | Empirische Methode | Empirical method | Großbetrieb | Interpersonaler Konflikt | Führungskraft | Einstellung | Konfliktbewältigung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | VI, 289 S graph. Darst 24 cm |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Handbuch ; Handbook |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 340 - 354 Literaturverz. S. [280] - 289 kart. : DM 79.00, EUR 40.39, sfr 69.00, S 577.00 |
| ISBN: | 3-8017-1110-2 |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Soziale Interaktion, Soziale Beziehungen ; Angewandte Psychologie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001559439