Leadership kutatás digitális transzformáció idején

A digitális transzformáció, a tudásintenzív szervezetek gyors térnyerése kapcsán számos kutatás zajlik és indul a közeli jövőben is az egyetemen. Izgalmas elemzéseket lehetővé tevő adatfelvételekere került sor, melyek magas színvonalú végrehajtásához szükséges a szakirodalmi háttér mély ismerete. Fontos, hogy értsük az egyes területeken zajló dialógusokat, mert így tudunk bekapcsolódni, felvenni a fonalat és szerencsés esetben megmutatni, hogy milyen réseket látunk a tudomány falában, amit reményeink szerint éppen mi rudunk befedni. A műhelytanulmányban a szakirodalom tanulmányozása során a következő kérdésekre kerestem a választ: 1. Mik a fő jellemzői a digitális transzformáció és leadership kapcsolatának? 2. Mik a tudásintenzív szervezetek sikertényezői?