Management und Wertewandel im Übergang : Voraussetzungen, Chancen und Grenzen betrieblicher Weiterbildung im Transformationsprozess
Volker Heyse; John Erpenbeck. Unter Mitarb. von Klaus Birth ...
| Year of publication: |
1994
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| Other Persons: | Heyse, Volker (contributor) ; Erpenbeck, John (contributor) |
| Publisher: |
Münster [u.a.] : Waxmann |
| Subject: | Sozialer Wandel | Social change | Soziale Werte | Social values | Führungskräfte | Managers | Arbeitskräfte | Workforce | Berufsbildung | Vocational training | Ostdeutschland | East Germany | Deutschland <Östliche Länder> | Wertwandel | Personalentwicklung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | 280 S graph. Darst |
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| Series: | Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß. - Münster : Waxmann, ISSN 0945-1773, ZDB-ID 1388816-X. - Vol. 3 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatzsammlung ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Sammelwerk ; Collection of articles of several authors |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 261 - 275 Enth. 7 Beitr. ; Literaturverz. S. 261 - 275 |
| ISBN: | 3-89325-214-2 |
| Classification: | Wirtschaftssysteme: Sonstiges |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013425908