Produktionssystem, Arbeitsorganisation und Anreizstrukturen : der Paradigmenwechsel in der Unternehmensorganisation und seine Konsequenzen für die Arbeitsmarktverfassung
Year of publication: |
1998
|
---|---|
Authors: | Bickenbach, Frank ; Soltwedel, Rüdiger |
Published in: |
50 Jahre Soziale Marktwirtschaft : ordnungstheoretische Grundlagen, Realisierungsprobleme und Zukunftsperspektiven einer wirtschaftspolitischen Konzeption. - Stuttgart : Lucius und Lucius, ISBN 3-8282-0057-5. - 1998, p. 491-533
|
Subject: | Lean Production | Lean production | Arbeitsorganisation | Work organization | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Leistungsanreiz | Performance incentive | Welt | World | Arbeitsmarktflexibilität | Labour market flexibility | Deutschland | Germany |
-
Anpassung an den permanenten Wandel
Soltwedel, Rüdiger, (2001)
-
Kocyba, Hermann, (2000)
-
Die Reorganisation der Arbeitsgesellschaft
Brose, Hanns-Georg, (2000)
- More ...
-
Das ethische Fundament der Sozialen Marktwirtschaft
Bickenbach, Frank, (1994)
-
Ethik und wirtschaftliches Handeln in der modernen Gesellschaft: Ordnung, Anreize und Moral
Bickenbach, Frank, (1996)
-
Bickenbach, Frank, (1996)
- More ...