Relación Entre Barreras a La Innovación Y Gestión Del Conocimiento : Análisis Empírico Pyme Manufacturera (Relationship between Barriers to Innovation and Knowledge Management: Empirical Analysis of SMEs Manufacturing)

Spanish Abstract: La literatura indica que el papel de la innovación en el desempeño de las organizaciones empresariales es determinante, influyendo en gran medida aspectos como su competitividad, rentabilidad y gestión del conocimiento. Este trabajo se enfoca en analizar la relación entre las barreras a la innovación y la gestión del conocimiento en las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) manufactureras, identificando la significancia de las interrelaciones entre estas variables a través de un Modelo de Ecuaciones Estructurales (MEE), así como el análisis de fiabilidad correspondiente para cada una de las escalas utilizadas. Para este estudio se consideró una muestra de 150 Pymes del sector manufacturero del Estado de Aguascalientes, México. Los resultados obtenidos arrojan evidencia empírica de que sólo la barrera a la innovación que representan los recursos humanos influye de manera negativa en la gestión del conocimiento de las empresas estudiadas