Rigidität durch Flexibilität : flexible Arbeit und das Wachstum von Managementbürokratien
Year of publication: |
2015
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Authors: | Kleinknecht, Alfred Herrmann ; Kwee, Zenlin ; Budyanto, Lilyana |
Published in: |
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik. - Warsaw, Poland : Sciendo, ISSN 1613-978X, ZDB-ID 2079503-8. - Vol. 95.2015, 12, p. 851-856
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Subject: | Arbeitsmarktflexibilität | Labour market flexibility | Führungskräfte | Managers | Arbeitsmobilität | Labour mobility | Verhalten in Organisationen | Organizational behaviour | Wirkungsanalyse | Impact assessment | Niederlande | Netherlands | 1991-2010 |
Extent: | graph. Darst. |
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Type of publication: | Article |
Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
Language: | German |
Notes: | Zsfassung in engl. Sprache |
Other identifiers: | 10.1007/s10273-015-1913-9 [DOI] hdl:10419/172647 [Handle] |
Classification: | J53 - Labor-Management Relations; Industrial Jurisprudence ; J82 - Labor Force Composition ; M12 - Personnel Management ; M54 - Labor Management (team formation, worker empowerment, job design, tasks and authority, job satisfaction) |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
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