Vereinbarkeit von Pflege und Beruf : das 1000-Stunden-Modell : ein flexibles Zeitbudget mit Lohnersatz
Year of publication: |
[2019] ; 2. Auflage
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Authors: | Stiegler, Barbara |
Institutions: | Friedrich-Ebert-Stiftung / Forum Politik und Gesellschaft (issuing body) |
Publisher: |
[2019]: Berlin : Friedrich-Ebert-Stiftung, Forum Politik und Gesellschaft |
Subject: | Familienpflege | Family care | Familie-Beruf | Work-life balance | Lohnersatzleistungen | Earnings replacement benefits | Gleichstellungspolitik | Gender mainstreaming | Sozialpolitik | Social policy | Deutschland | Germany |
Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
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Gender and the European labour market
Bettio, Francesca, (2013)
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Redistributing care : the policy challenge
Calderón Magaña, Coral, (2013)
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Redistribuir el cuidado : el desafío de las políticas
Calderón Magaña, Coral, (2013)
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Öffentliche Gelder wirkungsvoll, gerecht und transparent verteilen ... : ... mit Gender Budgeting!
Kuhl, Mara, (2017)
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Unternehmen Vereinbarkeit : Perspektiven familienfreundlicher Unternehmenspolitik
Bessing, Nina, (2008)
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Wege in den Arbeitsmarkt für Jugendliche mit schlechteren Startchancen
Wehler-Schöck, Anja, (2009)
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