Vertrauen zum Vorgesetzten und zum Unternehmen : Modellentwicklung und empirische Überprüfung verschiedener Arten des Vertrauens, deren Determinanten und Wirkungen bei Beschäftigten in Wirtschaftsunternehmen
Peter Graeff
| Year of publication: |
1998
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| Authors: | Graeff, Peter |
| Publisher: |
Berlin : Wiss. Verl. Berlin |
| Subject: | Reputation | Arbeitspsychologie | Organizational psychology | Personalführung | Leadership | Betriebsklima | Work climate | Schätzung | Estimation | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Mitarbeiter | Vertrauen | Führung | Commitment <Management> | Arbeitszufriedenheit |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | X, 313 S graph. Darst 21 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bonn, Univ., Diss., 1997 |
| Notes: | Literaturverz. S. 294 - 305 brosch. : DM 56.00 (freier Pr.), sfr 48.00 (freier Pr.), S 395.00 (freier Pr.) |
| ISBN: | 3-932089-09-X |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Philosophie und Theorie der Betriebswirtschaft |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000658799