Werknemers als stakeholders bij directe participatie : rechtvaardigheids- of zorgrelaties?
Year of publication: |
1999
|
---|---|
Authors: | Seynaeve, Katrien ; Janssens, Maddy |
Published in: |
Economisch en sociaal tijdschrift : een driemaandelijke uitgave van de Universitaire Faculteiten Sint-Ignatius te Antwerpen. - Antwerpen : Fac., ISSN 0013-0575, ZDB-ID 441703-3. - Vol. 53.1999, 4, p. 591-621
|
Subject: | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Employee ownership | Management | Unternehmensplanung | Corporate planning | Theorie | Theory |
Type of publication: | Article |
---|---|
Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
Language: | Dutch |
Notes: | Zsfassung in engl. Sprache u.d.T.: Employees as stakeholders in forms of direct participation In: Economisch en sociaal tijdschrift |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
-
Entscheidungsmodelle für Beteiligungsunternehmen
Steinbrück, Michael, (1986)
-
Worker attitudes towards employee ownership, profit sharing and variable pay
Kurtulus, Fidan Ana, (2011)
-
Management objectives and strategic interactions among capitalist and labour-managed firms
Stewart, Geoff, (1992)
- More ...
-
Informatie en kennis vanuit een relationeel stakeholderperspectief
Seynaeve, Katrien, (1998)
-
Werknemers als stakeholders bij directe participatie: rechtvaardigheids- of zorgrelaties?
Seynaeve, Katrien, (1999)
-
Developing a culturally synergistic approach to international human resource management
Janssens, Maddy, (2001)
- More ...