Zum Einfluss von Alter und Erfahrung auf Produktivitäts- und Lohnprofile : Befunde einer Linked-Employer-Employee-Analyse
Year of publication: |
2011
|
---|---|
Authors: | Schneider, Lutz |
Published in: | |
Publisher: |
Kiel : ZBW |
Subject: | Ältere Arbeitskräfte | Older workers | Berufserfahrung | Work experience | Betriebszugehörigkeit | Job tenure | Arbeitsproduktivität | Labour productivity | Lohnstruktur | Wage structure | Schätzung | Estimation | Deutschland | Germany |
-
Orlowski, Robert, (2012)
-
Orlowski, Robert, (2011)
-
Do older workers earn more than they deserve?
Romeu Gordo, Laura, (2010)
- More ...
-
Zu alt für den Arbeitsmarkt? Der Einfluß des Alters auf die Produktivität
Schneider, Lutz, (2006)
-
Does Language matter? Sprachgrenzen und Konvergenz in der EU-25
Schneider, Lutz, (2005)
-
Ost-West-Binnenwanderung: Gravierender Verlust an Humankapital
Schneider, Lutz, (2005)
- More ...