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Search: "Kommunikation in Change und Risk : Wirtschaftskommunikation unter Bedingungen von Wandel und Unsicherheiten"
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Germany
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Type of publication
All
Article
14
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
14
Book section
14
Case study
3
Fallstudie
3
Language
All
German
12
English
2
Author
All
Christoph, Cathrin
1
Drum, Andreas
1
Ettl-Huber, Silvia
1
Fleck, Matthes
1
Grove Ditlevsen, Marianne
1
Gröschke, Daniela
1
Guggenbichler, Markus Eduard
1
Guse, Stefanie
1
Gölzner, Herbert
1
Janoschka, Anja
1
Kaschube, Jürgen
1
Köhler, Andreas
1
Rademacher, Lars
1
Rainoldi, Mattia
1
Renzl, Birgit
1
Roither, Michael
1
Rosenberger, Nicole
1
Rost, Martin
1
Schleiss, Sandra
1
Siems, Florian
1
Strohschneider, Stefan
1
Szücs, Christian
1
Wagner, Eike
1
Wieder, Regine
1
Wucholt, Fabian
1
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All
Kommunikation in Change und Risk : Wirtschaftskommunikation unter Bedingungen von Wandel und Unsicherheiten
14
Source
All
ECONIS (ZBW)
14
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1
-
14
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14
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1
Kommunikation von Diversität in Change Prozessen : Computersimulationen als ein Instrument zur Erfahrbarkeit von Diversität
Wucholt, Fabian
;
Gröschke, Daniela
;
Strohschneider, Stefan
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 57-74)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347459
Saved in:
2
Building up trust in good times and in bad times : on investor relations from a communication perspective
Grove Ditlevsen, Marianne
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 291-305)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347363
Saved in:
3
Der Text zu den Zahlen : vertrauensfördernde Argumentation in Geschäftsberichten der Schweizer Großbanken UBS und Credit Suisse während der Finanzkrise ab dem Jahr 2007
Rosenberger, Nicole
;
Wieder, Regine
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 271-289)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347366
Saved in:
4
Das Risiko der Integration des Kunden in den Erstellungsprozess bei Dienstleistungen : theoretische Grundlagen und Konsequenzen für Kommunikation, Marketing und Unternehmensführung...
Siems, Florian
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 253-270)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347367
Saved in:
5
Risiko- und Reputationsschutz durch Compliance-Kommunikation
Rademacher, Lars
;
Köhler, Andreas
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 235-252)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347368
Saved in:
6
Schweizer Kommunikationsdienstleister im Wandel?
Janoschka, Anja
;
Fleck, Matthes
;
Schleiss, Sandra
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 217-234)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347371
Saved in:
7
Aktionärsinformation und -kommunikation in der Finanz- und Wirtschaftskrise am Beispiel börsennotierter österreichischer Gesellschaften
Szücs, Christian
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 201-216)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347372
Saved in:
8
Recht riskant? : Rahmenbedingungen der Kanzleikommunikation in Deutschland
Christoph, Cathrin
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 183-200)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347374
Saved in:
9
Social Media : vom Kommunikationsrisiko zum Instrument der Krisenkommunikation
Ettl-Huber, Silvia
;
Roither, Michael
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 167-181)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347376
Saved in:
10
Mentoring across cultures : implications in managing expatriates' acculturation
Rainoldi, Mattia
;
Gölzner, Herbert
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 147-164)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347378
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11
Corporate Cohesion Management : ein neues Management-Modell für eine kohäsive Marken- und Unternehmensentwicklung
Guggenbichler, Markus Eduard
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 121-146)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347380
Saved in:
12
Unsicherheit in der Kommunikation in und zwischen Organisationen
Drum, Andreas
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 95-119)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347383
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13
Die Rolle mittlerer Manager bei der Kommunikation von Veränderungen
Guse, Stefanie
;
Wagner, Eike
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 75-93)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347457
Saved in:
14
Organisationale Ambidextrie : mit Kompetenzmodellen Mitarbeiter einbinden und Veränderung kommunizieren
Rost, Martin
;
Renzl, Birgit
;
Kaschube, Jürgen
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 33-55)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347462
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