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type_genre:"Aufsatz im Buch"
person:"Hinterhuber, Hans H."
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Theory
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Wettbewerbsstrategie
9
Entrepreneurship
7
Entrepreneurship approach
7
Management
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Strategic management
6
Strategisches Management
6
Core competency
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Führungsstil
4
Kernkompetenz
4
Leadership
4
Leadership style
4
Personalführung
4
Business network
3
Human Resource Management
3
Kooperative Führung
3
Participative leadership
3
Personalmanagement
3
Unternehmensnetzwerk
3
Austria
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Decentralized organization
2
Desinvestition
2
Dezentrale Organisation
2
Disinvestment
2
Diversification
2
Diversifikation
2
Führungspersönlichkeit
2
Human resources
2
Humanressourcen
2
Innovation
2
Leadership personality
2
Make-or- Buy-Entscheidung
2
Make-or-buy decision
2
Outsourcing
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Österreich
2
Agrochemicals
1
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Type of publication
All
Article
32
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Book section
32
Aufsatzsammlung
17
Collection of articles of several authors
15
Sammelwerk
15
Handbook
5
Handbuch
5
Article in journal
4
Aufsatz in Zeitschrift
4
Conference proceedings
2
Festschrift
2
Konferenzschrift
2
Lehrbuch
2
Textbook
2
Bibliografie
1
Case study
1
Fallstudie
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
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Language
All
German
31
English
1
Author
All
Hinterhuber, Hans H.
Stiglitz, Joseph E.
60
Barnett, William A.
53
Fabozzi, Frank J.
52
Priddat, Birger P.
52
Samuelson, Paul Anthony
52
Nijkamp, Peter
50
Picot, Arnold
46
Frey, Bruno S.
44
Corsten, Hans
43
Pies, Ingo
43
Weise, Peter
43
Nutzinger, Hans G.
42
Kurz, Heinz D.
41
Scheer, August-Wilhelm
41
Wildemann, Horst
39
Koslowski, Peter
37
Smith, Vernon L.
37
Backhaus, Jürgen G.
36
Chiarella, Carl
35
Homann, Karl
35
Sawyer, Malcolm C.
35
Ahlert, Dieter
34
Schneider, Dieter
34
Bruhn, Manfred
33
Krugman, Paul R.
33
Zahn, Erich
33
Aghion, Philippe
31
Vanberg, Viktor
31
Albach, Horst
30
De Grauwe, Paul
30
Riese, Hajo
30
Stadler, Manfred
30
Weber, Jürgen
30
Arestis, Philip
29
Freiling, Jörg
29
Homburg, Christian
29
Kirzner, Israel M.
29
Meffert, Heribert
29
Wieland, Josef
29
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1
Unternehmerischer Wandel : Konzepte zur organisatorischen Erneuerung ; Knut Bleicher zum 65. Geburtstag
1
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1
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1
Vernetzte Unternehmen : wirkungsvolles Agieren in Zeiten des Wandels
1
Wertschöpfungsmanagement als Kernkompetenz : Festschrift für Horst Wildemann
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Zukunftsverantwortung in der Marktwirtschaft
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1
Der Einfluss authentischen Führungsverhaltens auf den wahrgenommenen Erfolg im Kulturbetrieb
Abfalter, Dagmar
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Hinterhuber, Hans H.
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Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv …
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(pp. 95-120)
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2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976473
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2
Quality management in production settings : do we really want zerfo defects?
Krausse, Thomas F.
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Entwicklungen in Produktionswissenschaft und …
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2009
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3
Auslagerung als strategische Entscheidung
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Unternehmertum und Ausgründung : wissenschaftliche …
,
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2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448035
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4
Die Integration von Enterprise Resource Planning (ERP) in der strategischen Planung : eine neue Herausforderung für das Strategische Kompetenzmanagement
Hinterhuber, Hans H.
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Rothenberger, Sandra
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Neue Perspektiven des Strategischen Kompetenz-Managements
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(pp. 301-320)
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2006
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5
Outsourcing und Offshoring : Gewinner und Verlierer in einer globalisierten Welt
Hinterhuber, Hans H.
;
Abfalter, Dagmar
- In:
Gelebtes Netzwerkmanagement : Festschrift für Albert …
,
(pp. 151-160)
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2005
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6
Leadership und Strategie in Netzwerkunternehmen
Hinterhuber, Hans H.
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Renzl, Birgit
- In:
Vernetzte Unternehmen : wirkungsvolles Agieren in …
,
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2005
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7
Leadership-Monitoring : eine nicht-delegierbare Aufgabe der obersten Führungskräfte
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
,
(pp. 657-676)
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2004
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8
Die Analyse der strategischen Anforderungen an Unternehmensakquisitionen
Hinterhuber, Andreas
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- In:
Industrielles Beteiligungscontrolling
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(pp. 15-34)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001737146
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9
Aktuelle Unternehmertypen für die kleinen und mittleren Unternehmen von heute. Schumpeter versus Kirzner
Hinterhuber, Hans H.
- In:
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,
(pp. 31-45)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002051864
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10
Leadership als Dienst an der Gemeinschaft: was können Führungskräfte und Unternehmer von Marc Aurel lernen?
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Erfolg durch Dienen? : Beiträge zur wertsteigernden …
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2002
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11
Die Orchestrierung virtueller Wertschöpfungsketten
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Wertschöpfungsmanagement als Kernkompetenz : …
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12
Innovatives Unternehmertum durch innovatives Human Resource Management : wie lässt sich durch innovative Personalarbeit Unternehmerisches Verhalten der Mitarbeiter und Führungskräf...
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2002
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13
Wie machen wir unsere Unternehmen unternehmerischer?, Teil 1: Ein Plädoyer für dezentrales Unternehmertum in mittleren und großen Unternehmen
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur …
,
(pp. 76-89)
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2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576441
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14
Wie machen wir unsere Unternehmen unternehmerischer?, Teil 2: Ein Plädoyer für innovatives Human Resource Management
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Rasche, …
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Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur …
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15
Leadership als Weltanschauung? : Aufgeschlossene Führungskräfte schaffen offene Unternehmen
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Friedrich, Stephan A.
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Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur …
,
(pp. 129-143)
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2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576448
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16
Maßstäbe für die Unternehmer und Führungskräfte von morgen: mit Leadership neue Pionierphasen einleiten
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- In:
Das neue strategische Management : Perspektiven und …
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17
Mehrwert durch Diversifikation?
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Die Zukunft der diversifizierten Unternehmung
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18
Führung als Deutungsprozeß
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Zukunftsverantwortung in der Marktwirtschaft
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Innovatives Unternehmertum - die richtigen Prioritäten setzen
Hinterhuber, Hans H.
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Krauthammer, Eric
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Innovatives Management : mit 18 Tabellen
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(pp. 27-42)
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20
Die Management-Holding und die nicht-delegierbaren Aufgaben der Zentrale
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21
Die Personalabteilung als Strategie-Center
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10001366731
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22
Die strategische Führung der diversifizierten Unternehmung
Hinterhuber, Hans H.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001416191
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23
Die neuen Spielregeln des Wettbewerbs : von der Evolution zur Ko-Evolution
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Unternehmen im Wandel - Change Management : mit 11 Tabellen
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(pp. 3-18)
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1998
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24
Kernkompetenzen und strategisches In-, Outsourcing
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Marketing
,
(pp. 1-20)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320645
Saved in:
25
Maßstäbe für die Unternehmer und Führungskräfte von morgen
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Das neue strategische Management : Elemente und …
,
(pp. 33-60)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001292878
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26
Unternehmensnetzwerke und Kernkompetenzen
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Management von Unternehmensnetzwerken : …
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(pp. 87-117)
.
1996
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27
Strategieorientiertes Human Resource Management in turbulenten Zeiten
Hinterhuber, Hans H.
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Führungskräfte und Führungserfolg : neue …
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(pp. 253-380)
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1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001289108
Saved in:
28
Der strategische Rückzug als Instrument zur Bewältigung von Krisensituationen
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Krisen und Krisenmanagement
,
(pp. 83-112)
.
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29
Strategische Rückzug als Ausweg aus Unternehmenskrisen
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Die Herausforderungen der Zukunft meistern : …
,
(pp. 285-317)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001316603
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Der Beitrag der strategischen Führung zu unternehmerischen Veränderungsprozessen
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Unternehmerischer Wandel : Konzepte zur …
,
(pp. 107-134)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001286146
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31
Strategiemanagement
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Neue Entwicklungen im Management
,
(pp. 29-55)
.
1994
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32
Die Sicherung der Kontinuität von Familienunternehmungen als Problem der strategischen Unternehmungsführung
Hammer, Richard M.
- In:
Die mittelständische Familienunternehmung : die …
,
(pp. 13-24)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001315160
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