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1. Industrie 4.0 -- 2. Agile Führung -- 3.Digital Leadership -- 4. Design Thinking -- 5. Holokratie -- 6. Lean Startup -- 7. Scrum -- 8. Lean Projectmanagement -- 9. Business Model -- 10. Google-Work-Rules. .
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Agilität ist in aller Munde. Kaum ein Unternehmen, das nicht beweglicher und reaktionsschneller werden möchte - oder zumindest darüber redet. Doch was muss passieren, damit es nicht bei agiler Rhetorik bleibt? Was genau müssen Manager tun, um eine agile Transformation zu ermöglichen? Worauf...
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Die westliche Vorstellung von Management ist in eine Sackgasse geraten. Manager tun sich immer schwerer damit, globale Zusammenhänge wirklich zu erfassen. Unter unvermeidlicher Unsicherheit entscheiden sie oft eindimensional – und bleiben trotz immenser Anstrengungen wirkungslos. Werner...
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Der unternehmerische Change - Veränderungen im und um Unternehmen -- Der Mensch im unternehmerischen Wandel -- Die Funktion der Führung im Kontext von Veränderungen -- Quintessenz - Was bisher "falsch läuft" -- Sensibilisierung: Die Veränderungsfähigkeit erhöhen -- Die Veränderung...
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-- Unternehmensplanung ist Beschäftigungstherapie -- Mitarbeiter sind Resonanzkörper -- Unternehmer sind Neuronenkraftwerke -- Visionen …
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"Positive Organizational Behaviour: A Reflective Approach introduces the most recent theoretical and empirical insights on positive organizational practices, addressing emerging topics such as resilience, job crafting, responsible leadership and mindfulness. Other books on positive approaches...
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