La relation, l'évolution et parfois la compétition des approches françaises - ou francophones - et des modèles de Gestion des Ressources Humaines (GRH) dans d'autres contextes nationaux et globaux font l'objet d’un débat permanent depuis la seconde guerre mondiale. En particulier,la...

Developments in the way in which organizations are esigned, from the rational vision of scientific management to open systems, has slowly moved from the organizations's centr to its environment. This has put emphasis on inter-organizational level.