Das Symposium adressiert die aktuellen Fragen: Inwieweit besteht rechtlicher Nachbesserungsbedarf für die Unternehmensmitbestimmung? Wie können wir die Institution Mitbestimmung im europäischen Umfeld substanziell erhalten? Welche Implikationen enthält das Recht der Finanzmärkte für die...

Ein hoch komplexes Wirtschafts- und Sozialsystem wie das deutsche benötigt Arbeitskräfte, die nicht nur über Qualifikationen oder „Kompetenzen“ verfügen, sondern auch über „Bildung“, deren Inhalte sich nicht vollständig aus Arbeitsplatzbeschreibungen oder Stellenangeboten ableiten...

Die Digitalisierung der Arbeitswelt und der demografische Wandel stellen den öffentlichen Dienst vor große Herausforderungen, die nur von Arbeitgebern und Beschäftigten gemeinsam bewältigt werden können. Personalräte sind in diesem Entwicklungsprozess besonders gefordert,...

Digitale Revolution, Arbeit 4.0, Smart Services und einschneidende Veränderungen bei Tätigkeiten und Beschäftigung sowie bestehenden Geschäftsmodellen: Einige Beispiele für begriffliche Warn-und Hinweisschilder, die auf der „Baustelle Zukunft“ begegnen können. Oft verwirren sie mehr,...

25 Jahre deutsche Einheit bedeuten auch 25 Jahre deutsche Gewerkschaftseinheit. Die Tagung beabsichtigt zum einen eine Bestandaufnahme von Ergebnisse und Perspektiven der Forschung zur Rolle der Gewerkschaften im Prozess der Einheit. Zum anderen sollen mit Zeitzeuginnen und Zeitzeugen...

Der Koalitionsvertrag sieht im Bereich Arbeit und Soziales zahlreiche Aufgabenstellungen für die rechtspolitischen Akteure vor, die zum Teil bereits umgesetzt wurden, zum Teil aber noch der Umsetzung bedürfen. Nicht minder dynamisch ist die Entwicklung der Rechtsprechung im Feld des Arbeits-...

Die sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung hat sich in der letzten Dekade weitgehend darauf konzentriert, den Einfluss staatlicher Politik auf die Arbeitsmarktordnung zu untersuchen. Diese Jahrestagung beabsichtigt, den Stellenwert auch der nicht-staatlichen korporativen Akteure für die...