Das WSI-Herbstforum 2021 s erörtert, ob und wie Solidarität die Gestaltung der Post-Corona-Gesellschaft prägt: Ist die Gesellschaft durch Corona gleicher oder ungleicher geworden? Welche Faktoren haben die Entwicklungen beeinflusst? Mit welchen sozialstaatlichen Instrumenten soll Arbeit...

The submission of papers in the following areas is particularly encouraged: - Conditions and effects of green growth vs. de-growth, capitalism without growth; - Globalisation and impact of catching up of the global South; - Macroeconomic modelling and empirics of socio-ecological transition; -...

Seit einem Jahrzehnt boomt der deutsche Arbeitsmarkt. Wo einst Massenarbeitslosigkeit herrschte, eilt die Beschäftigung von Rekord zu Rekord. Für einen Großteil der Beschäftigten ist dieser Wandel mit deutlichen Verbesserungen verbunden. Dennoch zeigen sich auch Schattenseiten. Während in...

Der diesjährige Zukunftsdialog steht unter dem Motto: „Der Digitalisierung eine Richtung geben!“ Der Anspruch ist, nicht abzuwarten, was passieren wird, sondern die Zukunft selbst aktiv mit zu gestalten: indem wir unsere Anliegen in einen längerfristigen und größeren Bezug stellen,...

Was wird im Betrieb in welchen Lernformen gelernt und welche Rahmenbedingungen sind hierfür notwendig? Die Kooperationsveranstaltung der Hans-Böckler-Stiftung mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund soll auf Basis aktueller Forschungsergebnisse Entwicklungsperspektiven betrieblichen Lernens...

In diesem Jahr möchten wir das 70-jährige Bestehen des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung im Rahmen des WSI-Herbstforums feierlich begehen. Wir wollen unser Jubiläum dazu nutzen, einen Blick auf die Geschichte des WSI zu werfen. Vor allem möchten...

Das nächste Schöneberger Forum greift unter dem Titel "Zukunft der Arbeit im öffentlichen Dienst" die Frage auf, wie wir die menschliche Dimension in unserer Dienstleistungsarbeit in den Blickpunkt rücken können. Am 16. und 17. November 2016 wird die Hans-Böckler-Stiftung in Kooperation...

Ein hoch komplexes Wirtschafts- und Sozialsystem wie das deutsche benötigt Arbeitskräfte, die nicht nur über Qualifikationen oder „Kompetenzen“ verfügen, sondern auch über „Bildung“, deren Inhalte sich nicht vollständig aus Arbeitsplatzbeschreibungen oder Stellenangeboten ableiten...

Digitale Revolution, Arbeit 4.0, Smart Services und einschneidende Veränderungen bei Tätigkeiten und Beschäftigung sowie bestehenden Geschäftsmodellen: Einige Beispiele für begriffliche Warn-und Hinweisschilder, die auf der „Baustelle Zukunft“ begegnen können. Oft verwirren sie mehr,...

DGB und WSI suchen Antworten, inwieweit die Arbeitsförderung einen Beitrag leisten kann bzw. muss, den Polarisierungstendenzen am Arbeitsmarkt entgegenzuwirken. Dabei soll insbesondere an den Themenfeldern Arbeitsvermittlung, Förderung der Weiterbildung und öffentlich geförderte...