АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВУЗА(НА ПРИМЕРЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ) // ANALYSIS OF THE IMPACT OF INNOVATION ACTIVITIES OF THE UNIVERSITY (FOR EXAMPLE, PRIVATE HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTION)
Эффективность инновационной политики высшего образовательного учреждения зависит от качества и проработанности организационно-экономического механизма её реализации, слаженности работы каждого звена. Обеспечить такую слаженность достаточно сложно, в частности, из-за усложнения взаимного влияния маркетинга, науки, образования и производства. Только четкая организация взаимодействия может обеспечить целостность и непрерывность инновационных процессов, дать необходимое сокращение сроков освоения инновационных результатов и получения разного рода эффектов.
The effectiveness of innovation policy of higher educational institutions depends on the quality and the elaboration of organizational and economic mechanism for its implementation, coordination of work of each link. To ensure this coherence is difficult,particularly because of the mutual influence of marketing sophistication, science, educationand production. Only the precise organization of interaction can ensure the integrity and continuity of the innovation process, to reduce the time required the development of innovative results, and get all sorts of effects.
Year of publication: |
2012-07-01
|
---|---|
Authors: | Kulikova, Yu.P. |
Published in: |
The Russian Academic Journal. - The Wolfcorner publishing house, ISSN 2221-9544. - Vol. 20.2012, 2
|
Publisher: |
The Wolfcorner publishing house |
Subject: | инновационная политика высшей школы | принципы формирования инновационной политики | инновационный вуз | Innovation policy of higher education | the principles of innovation policy and innovative university |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
Kulikova, Yu.P., (2012)
-
МАЙОРОВА Л.Г., (2011)
-
МОТИВАЦИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО ТРУДА В ИННОВАЦИОННОМ ВУЗЕ
ЕВГЕНЬЕВИЧ, ШКЛЯЕВ АНДРЕЙ, (2013)
- More ...
Similar items by person