Вложения в человеческий капитал и оплата труда

Анализируется работа рынка квалификаций. Работодатель постоянно стремится к экономической выгоде, отыскивая наилучшее соотношение между работниками разной квалифи-кации. Поскольку изменения технологий в будущем неизвестны, то производится страхование от безработицы всех занятых. В связи с этим предполагается, что цена продукции учитывает расходы и на эту дополнительную деятельность, уменьшая оплату труда.

MoreLess

Year of publication:	2005
Authors:	Староверов О.В.
Published in:	Журнал Экономика и математические методы (ЭММ). - Центральный Экономико-Математический Институт (ЦЭМИ). - Vol. 41.2005, 2
Publisher:	Центральный Экономико-Математический Институт (ЦЭМИ)

More details

Type of publication:	Article
Notes:	Москва
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011013610