Гъвкавост на пазара на труда в България

Гъвкавостта на трудовия пазар е от изключително значение за неговото ефективно функциониране, особено предвид целите и приоритетите, основани на Европейската стратегия по заетостта. Изследването прави преглед на съществуващата законова и институционална уредба на българския трудов пазар, въз основа на който се преценява дали и доколко е гъвкав трудовият пазар в България. Използваният метод е анализ в ретроспекция, както и сравнителен анализ със законодателствата на страни-членки на ЕС. След прегледа на условията, в които българският трудов пазар функционира, е анализирано доколко участниците на пазара на труда реално се възползват от тях, за да бъдат гъвкави. Накрая са представени факторите, които според авторите ограничават гъвкавостта на пазара на труда в България.