Значение разработки корпоративной культуры для организации и проработка моделей внесения изменений // Value for the development of the corporate culture and modelling for changes

Данная статья посвящена возрастающему значению корпоративной культуры для создания правильного организационного поведения предприятия. в данной статье в виде моделей представлены предложения по внесению изменений в корпоративную культуру организации. The article deals with the growing significance of the organizational culture for the creation of the correct organizational behavior of the enterprise. This article represents as the patterns suggestions about the modifications in the organizational culture of the enterprise.