ИНСТИТУТЫ КОНТРАКТАЦИИ В СИСТЕМЕ ВОСПРОИЗВОДСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ФИРМЫ
В статье рассматривается сущность и формы контрактов в системе трудовых отношений России. Выясняются отличия российской системы трудовых контрактов от механизма контрактации в странах Восточной Европы.
Year of publication: |
2010
|
---|---|
Authors: | УШАКОВ А.И. |
Published in: |
Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 223-227
|
Publisher: |
CyberLeninka Издательский дом Юр-ВАК |
Subject: | ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ | ФИРМА | ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ | КОНТРАКТ | ФОРМАЛЬНЫЕ КОНТРАКТЫ | НЕФОРМАЛЬНЫЕ КОНТРАКТЫ | КОЛЛЕКТИВНЫЕ КОНТРАКТЫ | ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ | ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА | ПРОФСОЮЗЫ | HUMAN CAPITAL | COMPANY | TRANSACTION COSTS | CONTRACT | FORMAL CONTRACT | INFORMAL CONTRACT | LABOR CONTRACT | EMPLOYMENT RELATIONSHIP | WAGES | LABOR UNION |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ВЛИЯНИЕ ИНСТИТУТОВ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ЗАНЯТОСТИ
СОЛОДУХА П. В., (2012)
-
Evasive reform : informalisation in a liberalised economy with wage-setting unions
Dasgupta, Indraneel, (2004)
-
The relationship between mutual TSI and interfirm contracts : the moderating effect of strong ties
Kim, Minjung, (2020)
- More ...
Similar items by person