ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ КОНТРАКТНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ВНУТРИФИРМЕННОМ РЫНКЕ ТРУДА
В статье обоснована необходимость институционализации контрактных отношений на внутрифирменном рынке труда. Раскрыто содержание основных форм институционализации контрактных отношений, осуществлена их классификация по степени формализации институтов.
| Year of publication: |
2010
|
|---|---|
| Authors: | НЕКРАСОВА И.А. |
| Published in: |
ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 26-28
|
| Publisher: |
CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет" |
| Subject: | ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ | ВНУТРИФИРМЕННЫЙ РЫНОК ТРУДА | КОНТРАКТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ | КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. | INSTITUTIONALIZATION | IN-HOUSE LABOR MARKET | CONTRACTUAL RELATIONS | CORPORATE CULTURE |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМНОСТЬ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА (ПРИРОДА, ИНСТИТУЦИИ, МЕХАНИЗМ)
ПЕТРОВИЧ, ФРОЛОВ ДАНИИЛ, (2013)
-
Проблемы теоретического анализа экономических институтов (на примере таможни
Петрович, Фролов Даниил, (2010)
-
СИСТЕМА ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
О, КАТЫГРОБОВА, (2012)
- More ...