ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЭКОНОМИКЕ ЗНАНИЙ

Рассмотрен эволюционный характер экономики с трансформацией ее в экономику знаний, показана важная роль информационных систем, в частности, управления персоналом организации в этом процессе.

MoreLess

Year of publication:	2010
Authors:	ЛЕОНИДОВИЧ, ШКЛЯР ДМИТРИЙ
Published in:	ИЗВЕСТИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ. - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 142-142
Publisher:	CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет"
Subject:	ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ \| ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ \| УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ \| KNOWLEDGE ECONOMICS \| INFORMATION SYSTEM \| HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011221629